霍林郭勒市委编办突出四个持续用力

进一步提升机构编制管理水平

霍林郭勒市委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步提升机构编制工作科学化规范化水平。

一是在推进法规化建设方面持续用力。在出台《霍林郭勒机构编制管理事项相关规定（试行）》《霍林郭勒机构编制调整事项工作流程（试行）》《霍林郭勒机构编制实名制管理办法》等基础上，对教育、卫生机构设置、人员编制、等内容予以明确，进一步加强法规制度建设，确保机构编制工作的权威性和规范性。

二是在创新编制管理方面持续用力。以机构编制实名制信息平台为基础，根据各单位可使用编制数量，建立用编计划确认、出编入编核准机制，从源头上予以把控，对人员进编和出编做到底数清、情况明，有效遏制超编、超职数现象，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。

三是在优化权责清单方面持续用力。统一组织开展权责清单集中调整工作，全口径梳理审核各部门行政权力，逐项明确行使主体、权力名称、设定依据以及行政权力相对应的行政责任事项和责任形式，对没有明确设定依据的行政权力一律予以取消。探索建立权力运行考核评估制度，将权责清单制度工作列入年度考核项目，完善约束机制，督促各部门规范权力运行。

四是在机构编制监督检查上持续用力。严格按照机构编制的管理权限和程序审批机构编制有关事项，结合选人用人专项检查、“三超两乱”专项检查、市委巡视组专项检查、机构编制核查、事业单位法人公示信息抽查等工作，进一步加强对机构编制违规违纪情况的查处力度，对检查中发现的问题积极落实整改。