一、局机关全体职工应自觉遵守作息制度，做到不迟到、不早退、不旷工。

二、职工请病假、事假、探亲假、婚假、产假、丧假等，均应填写《请假单》，交办公室备案；假期结束后，请假人员应及时到办公室销假。因特殊情况不能及时填写《请假单》，应说明情况，并补办请假手续。

三、单位职工请假的，必须由局长批准。

四、探亲假、婚假、产假、丧假、年休假等假期待遇问题，按国家有关文件规定执行。假期期满后，如需延长假期，按事假履行请假手续，待批准后方可延长，未获批准不得延误，否则按旷工对待。

五、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的，按《国家公务员暂行条例》有关规定处理。

六、年终考核时，请假情况将作为全年考核的内容之一。

七、本制度所涉内容若遇国家政策调整，则按新规定执行。