霍林郭勒市将“一体两翼”人才引育模式列为书记项目，即以煤电铝产业人才集聚为主体，以招商引资和招才引智同步为企业精准提供高层次人才为一翼，以企业和院校双元培育产业技能人才为另一翼，以产聚才、以才兴产、产才互融，实现人才集聚和产业发展“同频共振”。
壮大产业引才。围绕绿色低碳铝基新材料产业基地建设目标，培育壮大主导产业规模，实施新增100亿元铝后精深加工项目投资、100亿元新能源项目投资、100万吨再生铝产能“三个一百”工程，大力引进和发展高端铝箔、高性能铝合金、铝染料、铝压铸型材、汽车铝饰品、轨道运输等高附加值的铝后精深加工项目，集聚工业规上企业41家，80万吨电池箔、40万吨轻质高强铝合金材料等一批铝基新材料项目相继落地开工建设，有效提升区域人才承载力和吸引力。实施招商引资与招才引智“双招双引”，积极促进人才链与产业链有机衔接，柔性引进中国工程院王国栋、毛景文等院士、教授级高工12人、博士生15人，成功引进大连理工大学李廷举教授、铝精深加工邹立河总工程师等人才团队6个，开展项目合作，推动项目、人才、产业有效融合。 搭建平台聚才。着力打造创新载体，推进人才平台载体建设，创建自治区级研发中心7个、高技能人才培养基地1个、大师工作室2个、众创空间4个，市级重点实验室3个，集聚高新技术企业11家，获批自治区研发转化项目9项，技术研发、科技人才承载力和成果转化能力进一步提升。启动人才创新创业周活动，组织规上企业开展高层次“人才沙龙”，邀请王国栋院士为企业发展把脉会诊。擦亮具有全国影响力的柔性引才金字品牌，通过“论坛峰会+项目合作”形式，以“会”聚才、柔性借智，吸引集聚一批铝产业高层次人才，2022年铝产业峰会柔性引进2名院士，以及教授、高级工程师等铝行业各类人才395人，签约项目4个，投资达30亿元，与内蒙古工业大学签署人才培养协议，柔性借智及成果转化达到新高度。 聚焦需求育才。坚持推动“双元培育”模式，服务产业转型升级，依托自治区级公共实训基地，与通辽发电厂霍林河机加项目部、锦联、创源等企业达成双元培育协议，共同建设“双师型”教师队伍，推行“企业新型学徒制”“定单培养”等人才培养模式，为企业输送技能人才5000余人。实施“产业带动就业”行动计划，围绕职业培训、技能培训、技工学校、创业孵化、技能鉴定五项工作重点，多层次全链条开展产业工人培育和高技能人才培养工作。深化产教融合、校企合作，优化专业设置，推进课程改革，与全市主导产业需求对接，建设内蒙古民族大学工学院霍林郭勒分院和内蒙古机电职业技术学院蒙东产教融合基地，开设自动化生产设备应用、材料成型与控制技术等专业，为企业量身定制技能人才。
中共霍林郭勒市委员会组织部
