红石社区党员分类积分排位管理制度

为切实加强对党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的制度。先锋模范作用，结合实际，制定如下制度。

一、考评对象
     全体党员。以党支部为单位，将党员划分关普通类、流动类、特殊类三个类别。在支部具备正常参加组织活动的党员为普通类;长年外出流动党员为流动类;年龄在70周岁以上，长期生病或丧失部分能力的党员为特殊类，经党支部过论后可不纳入积分对象。
    二、积分考核标准
    积分设置(每个年度从“0”开始计分)。以自然年为周期，实行百分制，分值包括日常行为积分、突出贡献积分、特殊类积分三部分。日常行为积分主要以党员履行基本义务、参加“三会一课”、组织生活会、集体学习、联系服务群众等情况为依据;突出贡献积分主要以带头维护社会稳定、带头发挥先锋模范作用等为依据。特殊类积分主要以思想认识、建言献计等为依据。
     （一）普通党员积分办法

1.日常行为积分(80分)
     （1）履行党员义务。能够按时积极参加党组织的各种会议和活动，每月按时足额交纳党费，认真执行“三会一课”（ 围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育、积极参加各类集中学习、培训，且在学习培训中积极发言）制度，积极参加组织生活会等内容（每季度按出勤率百分率打分）。(40分)
   （2）带头执行“党员三日”“4+X主题党日”制度，参与社区环境整治、文明监督、卫生治理等工作（每季度按出勤率百分率打分）。(40分)

2.党员突出贡献和分(20分)
    （1）带头维护社会稳定、带头发挥先锋模范作用。(8分)

（2）拾金不昧、助人为乐、见义勇为、荣获表彰等。(8分)

（3）对社区党建工作和居委会工作提有建设性意见和建议。（4分）

（二）流动党员积分办法

1.利用网络学习分值（30）

支部通过网络上传学习材料后及时反馈学习成果，积极参与社区网络学习，每季度根据本人学习反馈率和学习内容打分。

2.建言献策分值（30）

    对社区建设和党支部工作提出有效意见，征用后根据实践情况打分。

3.社会实践分值（40）

流动党员在居住地参加党支部活动、做好人好事根据情况打分。

（三）特殊类党员积分办法

1.思想教育分值（40）

    红石社区党支部成员将对行动不便、年长老党员开展季度谈心谈话，通过了解思想、信念等情况打分。

2.建言献策分值（30）

对社区建设和党支部工作提有效意见，征用后根据实践情况打分。

3.家庭教育分值（30）

党员的家属是否有积极向上的思想，其家人在生活和工作中是否有奉献精神，可通过邻居、单位同事了解情况。

(四)减分
     1.未经同意，缺席应当参加的学习、会议、活动，每次扣1分(如有特殊情况不能参加的，须经党组织负责人批准，不扣分)。
     2.党员本人或直系亲属参与集体上访的，每次扣5分。

3.受警告、严重警告的分别扣3分、5分;受撤销党内职务处分以上处分的全年无积分。
     4.不能按时交纳党费的，每次扣1分;连续6个月以上无正当理由不交纳党费的全年无积分。
     5.如有传播政治谣言及丑化党和国家的言论，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，参与任何非法组织和非法活动的，全年无积分。并根据《中国共产党纪律处分条例》相关规定做出处理决定，报上级党组织备案。
     三、结果运用
     党员积分结果，作为党员奖惩的重要依据。
    1.党支部每年对党员积分情况进行一次等次评定，对党按照积分多少进行综合排位，并将结果在一定范围内公为优秀等次;结合民主评议党员工作，党员年度积分85分以上的，般应定为不合格等次。60-85分的，定为合格等次;低于60分的，如因特殊情况积分较低的，党员本必须书面说明原因，党支部要负责任地作出鉴定意见，可为合格等次。
     2.每年按照各党支部参加党员管理积分的平均分，确定前2名的党支部入选街道“先进基层党组织”，党支部书记为优秀党支部书记”，在街道通报表彰并给予适当奖励。
     3.每年根据参与积分管理党员总数10%-15%的比例，与合年度党建考核，确定“优秀共产党员”和“优秀党务工作学”，在全街道通报表彰。
     4.对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推荐寸象，并在学习培训、干部任用等方面给予激励关怀。
     5.预备党员在年度积分等次评定中被评为不合格等次勺，不得按期转为正式党员，需延长预备期。支委会应向党责大会说明情况。
     6.积分等次被定为不合格的，不得纳入表彰评优对象或句上级申报表彰评优的人选。
     7.积分制管理纳入对基层党组织的年度考核，并作为各宅组织党建年度述职的重要内容。