9月23日，我局组织2022年度新退役的17名退役士兵，开展为期6天的适应性培训，帮助自主就业退役军人加快角色转换，增强社会适应性，树立正确的择业观和就业观，更好地融入社会，投入到地方经济社会发展中去。

打造“量身式”课程，丰富教学内容。课程涵盖思想政治教育、心理辅导、就业形势介绍、就业创业政策解读、职业规划、法律常识、素质拓展等内容，全方位提升培训实效，引导退役士兵及时了解霍林郭勒经济社会发展形势，掌握扶持退役军人就业创业政策，科学规划自身职业发展目标，顺利完成身份转换。

重视思想“方向”引领，提升政治素质。前往博物馆进行参观学习，传承优良传统，汲取奋进力量。博物馆内，一件件珍贵的实物，一幅幅珍贵的图片，一份份翔实的史料，见证了霍林河人民和子弟兵的战斗史和成长史，全方位、全过程、全景式地感悟党的初心和使命，重温红色历史，领悟革命精神。参训学员纷纷表示，将继承发扬军队的优良传统，为建设霍林郭勒市贡献力量。

创制退役军人就业创业“桥梁计划”，开展就业创业一系列活动。培训期间，开展就业创业调研分析，了解掌握退役士兵就业需求和就业动态；开设就业创业政策解答课程，为退役军人提供最及时、准确的就业创业扶持政策；参观霍林郭勒驻市大型工业企业，邀请工业企业人员开展就业推介，分析霍林郭勒经济现状和需求，为退役军人制定适合自身的就业创业目标，提供就业创业平台，拓宽就业创业渠道；开展技能培训座谈会，分析研究调查数据，进一步了解退役士兵对当下就业形势和用工需求情况，创新思路，精准施策，针对查摆出的问题，通过创新工作思路，探索有效途径，更有效的解决当前的难题，提质增效。

采取“互换身份”形式，创新教育教学方式，利用学校便利条件与高等学校学生充分交流，设置国防教育方面相关课程，充分发挥退役士兵的专长，教授职业技术学校学生整理内务、讲述军旅生活等，使大家体验不同角色，体现他们的价值感和责任感，在相互借鉴中达到共同提高的目的。

通过此次培训，不仅让退役士兵了解了相关政策法规，增强了就业创业相关技能，也让他们明确了自身职业规划，让他们对今后的就业创业充满信心。坚定他们继续保持军人的优良传统，展现新时代退役军人的责任担当的决心，在今后的岗位上做到“退役不褪色、退伍不退志”，以饱满的热情投身社会建设。