2018年哲南社区党建工作计划

2018年以全面贯彻党的“十九大”精神和深入学习习近平新时代社会主义新思想为指导、按照街道党工委的总体部署，社区以“突出一个载体、打造五大文化、搭建两大平台”为工作总体思路、打造“居民文化”为品牌，以“创新工作思路，拓展品牌特色、完善服务体系”为目标，强化社区服务功能，全面推进社区建设。

一、党建工作思路

突出一个载体：

以建设“五园一工程”为载体，努力提升社区的社会服务功能。通过拓展服务内容，改进服务手段，不断探索做好社区党建工作的新载体、新途径。确保以点带面，全面开花。

打造五大文化，提升居民幸福指数。

通过着力打造“政治文化、传统文化、民族文化、广场文化、环境文化”五大文化。紧紧围绕“居民文化”主线，浓厚社区文化氛围、展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界。

一是政治文化永葆精神力量。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力发展积极健康的党内政治文化，、为不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，让人民群众振奋精神、传播正能量、弘扬社会主义核心价值观。

二是传统文化提升道德素养。以“国学班”“家长学校”为平台提升人文道德素养、提高社会责任意识与家庭意识。 持续开展“道德模范”身边好人评选活动及“诵读国学经典，传承中华文化”等特色课堂汇报展演。

三是民族文化促进团结。传承和弘扬民族优秀文化，使文化权益得到更好的保障、增强民族自尊心与自豪感，同时使居民文化生活更加丰富多彩, 使居民精神风貌更加昂扬向上,积极参与勾践社会主义和谐社会。以“蒙语班”、“洪格尔民族艺术团”为平台、开展丰富多彩的民族文化活动。

四是广场文化凝聚人心。依托广场以及几大场馆、组织开展社区文化艺术节，广场舞、安代舞等集体舞比赛。凝聚人心，丰富群众的文化生活、为我市群众文化发展营造良好的文化氛围。   

 五是文明创建活动美化家园。打造社区绿色文化，加强社区环境建设，引导居民共建美好家园。倡导各楼宇积极推进小区垃圾减量分类。发动党员及志愿者，每月开展两次环境整治清洁日活动。

搭建两大平台，提升社区整体水平

一是学习教育平台。创建学习型社区，确立“全民终身学习”的理念，在社区形成人人爱学习、会学习的良好风尚。（1）社区充分利用市民讲堂、法德讲堂等习活动阵地，有组织地举办适合各层次居民需求的各类知识讲座，为广大党员、居民提供丰富的精神食粮。（2）社区开展“经典阅读”与“个性阅读”活动，包括在职党员、青少年、企事业单位职工，鼓励更多居民走出家门、走进社区。给读书爱好者一个展现自我，搭建读书交流的平台。共同打造“全民学习型党组织”。

二是服务管理平台。创新党员服务管理方式，加强党员队伍建设。通过探索实施党员管理“五常”工作法，“常学习、常交流、常关爱、常奉献、常考核”五个经常性动作，实现党员队伍“发展、教育、管理、监督、服务”的常态化。

1、常学习，教育培训有载体。把加强党员学习教育作为重要任务来抓，形式上不拘一格，内容上贴近实际，切实丰富教育学习的内容和形式，坚定党员理想信念，补足精神之“钙”。精心设计党员“周课堂、月讲堂”，把党性教育与理论教育、知识充实与能力提高有机融合，贯穿于党员课堂的全过程。“周课堂”以集中学习为主,按支部制定的集中学习计划，以党章党规、“十九大”、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话等重要内容为主。“月讲堂”邀请“两代表一委员”、在职党员、党校老师、辖区党组织书记等专业人士开展专题党课,全面提升党员整体素质和文化素养。

2、常交流，沟通互动有渠道。为加强党员与党组织间、党员与党员间的经常性联系，依托线上线下相互补充，满足不同类型党员的不同需求。线下，借助“三会一课”搭建党员面对面的议事交流平台。线上，借助微信公众号和党支部微信群，党组织突破时间、地点等因素制约，召开“网上组织生活”，保障“三会一课”的有效开展，党员可在“漂笔记”中分享学习体会，在“论热点”中提出意见建议。

3、常关爱，组织帮扶有机制。从细处着手，制定出台“政治上关心、精神上激励、生活上保障、健康上关怀”的党员关爱机制，针对老党员、困难党员，建立定期走访机制，为老党员免费体检，实行上门“温馨送课”，为党员过“政治生日，书记寄语等举措，使其充分感受到党组织的关爱和温暖。针对年轻党员，在党员转接关系报到或新入党时，实施“五个一”贴心服务，即一张党员特长情况表、一次谈话、一张名片、一次活动和一张党员卡片，帮助党员尽快融入新的组织。

4、常奉献，公益服务有平台。通过联合“同城公益” 和“党员三日”活动搭建党员奉献平台，引导党员践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。

5、常考核，日常管理有制度。做到用制度管理党员，切实增强党员主体意识，督促党员严格要求自己，做合格党员。通过对党员参与组织生活、参与党建活动、按月缴纳党费等情况进行考核。实行积分制管理，通过民主评议、思想汇报、参与公益等方式，制定党员先进指数积分项目表，设计10个加分项和10个减分项，由组织审定和民主评议，年终为每位党员进行考核评分，作为党员合格与否依据。

探索区域化党建工作新模式

1、社区党支部针对区域化党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、在职党员在工作地和居住地发挥作用难的“三难”问题，探索建立“1+5”党员管理机制，“1”即成立社区“大党委”，在不改变辖区单位党组织隶属关系的情况下，将辖区各类企事业单位和新经济社会组织的党员纳入“大党委”管理，提升社区的整体服务能力和水平；“5”即对社区党员严格管理、驻区单位党员双重管理、“两类”党组织党员直接管理、在职党员灵活管理、流动党员动态管理，全部覆盖、分类管理，构建区域一体的党员动态管理体系。

2、区域化党建工作中将党建服务联盟作为整合整治资源参与社区服务的重要载体、创新活动方式、以联学习、联服务、联文化。通过“三联”活动完善沟通联系、统筹需求资源、积极探索利用不同资源为居民提供更优质的服务。

3、试行“数字化网络服务平台”建设，探索“智慧社区”建设新模式。一是“社区+”发展模式将持续嬗变。“一站式服务”、“网络化服务”、“菜单式服务”、“品牌化服务”成为社区服务新标配。“智慧社区”将为居民提供更加多样化、个性化、针对性的服务。

二、进一步学习贯彻落实党的“十九大”和“两会”精神。

为切实保证对党的“十九大”精神和“两会”学得深、覆盖全、成效显。不断创新方式方法和平台载体，坚持多形式、推动学习宣传贯彻党的十九大精神深入持久开展，计划开展“为你朗读十九大”学习活动，组织辖区人大代表、党代表、在职党员中进行“不忘初心 牢记使命之品味红色经典”读书分享系列本活动。每期不同的朗读内容在微信公众号、党支部微信群进行推送分享。开展“我最喜爱的习总书记的一句话”主题宣讲活动，组织辖区单位、党员通过讲述最喜爱的习总书记的一句话，与自身工作、身边故事点滴结合，谈理解、讲故事、说实践。以学习贯彻落实党的“十九大”和“两会”精神作为主线，红色经典诵读为契机，热情讴歌党的光辉历程、继承和发扬党的光荣传统和优良作风。把党性教育推向

三、全面落实从严治党责任。

切实履行全面从严治党责任，认真对照上级党委工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成街道党工委、办事处交办的各项工作任务; 采用“三个强化”来夯实“两个责任”，即：一是强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设。二是强化换届纪律，认真做好党支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。三是强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。管好自己、管好班子成员、管好身边的工作人员。

四、深化“两学一做”学习教育常态化制度化工作

以“三会一课”为抓手，创新党组织生活的内容和方式，大胆探索、勇于实践，学好学活“两学一做”。 在“深学”上拓展。在学习方式上，严格落实“党员活动日”制度，打牢党员“学”的基础。一是每天在微信公众号“两学一做”专栏和党支部微信群发布一节党务知识、一条基层动态；二是每月对党员进行一次应知应会知识测试；三是通过“领学、帮学、送学、晒学”的模式，实现党员学习教育全覆盖、常态化。在“实做”上深化。持续深化“党员三日”“ 立足本职岗位•争做优秀党员”活动，以每月20号“党员固定奉献日”积极搭建党员发挥作用的实践载体。在“抓常”上用力。学习教育贵在经常、重在日常。加大典型选树和宣传力度，把学习教育与宣传先进典型结合起来，让广大党员学习有榜样、追赶有目标、工作有动力。在 “七一”开展先进典型评选表彰活动，激励广大党员形成“比学赶超”的浓厚氛围。

五、狠抓特色文化活动，丰富居民精神生活

紧紧围绕“居民文化”主线，通过着力打造“政治文化、传统文化、广场文化、环境文化”五大文化为载体，加大文化工程和文化基础设施建设，把开展社区文化活动与各项工作紧密结合起来，创新思路，拓宽渠道，积极发掘培育各类民间组织，成立更加壮大的文化团队。1、加大力度宣传《格格日乐蒙古语言免费培训班》和“致远”、“家长学校”、不断扩大传统文化、民族文化的影响面；拓宽活动领域、以传统文化为重点内容、组织开展高品味的节庆文化、广场文化和文娱活动。、2不断增添社区文化新的活力。通过搜集挖掘辖区居民、共建单位的文化人才资源，通过整理出的各具特长、有才艺的人员名单，继续扩大和增添社区文体队伍。成立“洪格尔民族艺术团”。