霍林郭勒市医疗保障局党支部
党务公开工作实施方案
为深入贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》(以下简称《条例》)、《内蒙古自治区党委贯彻(中国共产党党务公开条例(试行))实施细则》(以下简称《实施细则》)、《霍林郭勒市党务公开工作实施方案》,按照霍林郭勒市委对全市党务公开工作的要求部署,结合我支部实际,现制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把党务公开放到深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局中谋划和推进。坚持“正确方向、发扬民主、积极稳妥、依规依法”原则,科学规范党务公开的内容、范围、时限和方式,有序推进党务公开各项工作。更好调动党员干部积极性、主动性、创造性,及时回应党员和群众关切,以公开促落实、促监督、促改进,不断提升党务公开工作制度化、规范化水平。
二、工作要求
(一)细化公开内容。医疗保障局党支部严格按照霍林郭勒市党务公开的内容清单和目录认真梳理公开事项,明确公开的内容、方式、范围、时限,科学编制符合医疗保障部门工作实际的《霍林郭勒市医疗保障局党支部党务公开内容清单》和《霍林郭勒市医疗保障局党支部党务公开目录》,不断拓展公开的广度和深度,增强公开的针对性。
(二)规范公开程序。凡列入党务公开目录的事项,应当按照以下程序及时主动公开:
1.提出。党建办依据职能职责、对照党务公开目录、按照公开内容研究提出党务公开事项;
2.审核。按照“一事一审”的原则,党建办从必要性、准确性等方面进行审核;
3.审批。党支部依照职权对党务公开事项进行审批,超出职权范围的,或者特别重大的事项,必须按程序报直属机关党工委审批;
4.实施。党建办按照要求对党务公开事项公开,确保时间及时、内容准确。
(三)丰富公开方式。党建办根据党务公开的内容和范围,选择适当的公开方式。
1.在党内公开的。一般采取召开会议、制发文件、编发简报、在局域网发布等方式;
2.向社会公开的。一般采取在霍林郭勒市三务公开网站、党务政务公开栏和霍林郭勒市医疗保障局微信公众号等方式公开发布;
党务公开必须体现时效性,确保公开时限、公开内容与公开实效相适应,按照长期公开、定期公开、即时公开、不定期公开四种时限进行。
(四)加强平台建设。要做公众号好网络安全等级保护工作,保障网络公开平台健康运行。定期对党务公开栏进行全面检查,做到及时维护,及时更新公开内容。
三、组织保障
成立由党组书记为组长,党务公开分管领导为副组长,其他支部班子成员为成员的党务公开领导小组。明确医疗保障局党建办负责党务公开的具体工作。确保公开事项责任到人、操作规范。年底及时向直属机关党工委报告党务公开工作开展情况。
附件:
1.霍林郭勒市医疗保障局党支部党务公开内容清单
2.霍林郭勒市医疗保障局党支部党务公开目录
霍林郭勒市医疗保障局党支部
党务公开内容清单
按照中共霍林郭勒市委办公室《关于印发<霍林郭勒市党务公开工作实施方案>的通知》要求,制定霍林郭勒市医疗保障局党支部党务公开内容清单:
一、班子建设情况
1、党组织工作职责、服务承诺。
2、领导班子组成及成员分工情况。
3、党组织设置及主要职责情况。
4、领导班子及成员年度工作任务完成、述职述廉及考核情况。
二、工作开展情况
1、学习贯彻党中央和上级党组织决策部署,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。
2、执行党中央方针政策,上级党组织决议、决定和工作部署等情况。
3、年度工作要点、阶段性工作计划和工作意见以及重点工作的进展和落实情况。
4、半年和年度工作总结。
5、党组织会议讨论决定的重大事项完成情况。
6、重大决策执行情况。
7、任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况。
8、党组织换届选举情况。
9、党代表选举、换届工作情况。
10、发展党员情况(积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、教育考察和转正)。
11、党员评优及表彰奖励情况。
12、党组织开展党建活动情况。
13、召开民主生活会、组织生活会、批评与自我批评、党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性分析、民主评议党员、年度考核评价等情况。
14、党员教育培训情况。
15、党费收缴、管理和使用情况。
16、建国前老党员生活补助发放和慰问困难党员情况。
17、落实党组织书记述职评议机制、开展党组织书记抓党建述职评议考核情况。
18、加强思想政治工作、开展党内学习教育情况。
19、党员联系和服务群众情况。
20、远程教育设备管理使用情况。
三、制度落实情况
1、执行“三会一课”制度、开展党员三日、主题党日情况。
2、制定理论学习计划及落实情况。
3、执行民主集中制、落实“末位表态制”情况。
4、领导班子议事规则和决策程序执行情况。
5、党员领导干部民主生活会召开和会后整改情况。
6、党员领导干部双重组织生活制度落实情况。
四、干部队伍建设情况
1、干部教育培训情况。
2、干部培养选拔任用情况。
3、干部职工评优、职称评定情况。
4、职工干部考勤考核情况。
5、干部监督管理情况。
五、需要公开的其他事项
根据党员、群众要求,认为有必要公开的事项,或上级各职能部门要求公开的事项等。