第一条 为推进党风廉政建设责任制的全面落实，督促领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，结合统战部实际，制定本办法.

第二条 实行党建党风廉政建设责任制，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治党、从严治政；标本兼治、综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实 。

第三条 党风廉政建设工作，坚持党支部统一领导，齐抓共管，部门各负其责，依靠员工的支持和参与。把党风廉政建设作为统战部建设和发展的重要内容，纳入党支部领导班子的工作目标，与统一战线工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

第四条 本实施办法所称党风廉政建设责任制，是指领导班子及其成员、各科室的负责人在党风廉政建设中应当承担责任的制度。我部党风廉政建设的责任主体为领导班子及班子成员。

第五条 责任范围：党支部对全部党风廉政建设负主要领导责任。党支部书记对全部党风廉政建设负总责；对党支部的党风廉政建设负直接领导责任。党支部委员根据分工，对主管工作或分管科室及其领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。各科室负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。

第六条 部领导班子和班子成员要切实履行以下领导责任：

（一）贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，制定研究工作计划，层层分解责任并认真组织实施；

（二）标本兼治，综合治理，完善管理、监督机制，积极探索从源头上预防和治理腐败；

（三）组织党员、干部、职员工学习习近平总书记系列重要讲话精神和“八项规定”，学习党纪、政纪条规，进行党风党纪和廉政勤政教育；

（四）结合统战部实际，建立健全各项规章制度并认真抓好落实；

（五）履行监督职责，对责任范围内的党风廉政建设情况、领导干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（七）督促责任范围内的领导干部廉洁自律、组织查处违法违纪案件、纠正不正之风。

第七条 各科室负责人在党风廉政建设中承担以下责任：

（一）根据部党支部及上级领导机关关于党风廉政建设工作的安排部署，及时组织抓落实；

（二）贯彻落实党风廉政建设责任制，认真抓好本科室党风廉政建设各项任务和规章制度的落实；

（三）加强协调，履行好工作职责，及时解决科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，并向统战部主要领导汇报；

（四）切实搞好学习、教育，严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律。教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪行为。

第八条 建立和完善党风廉政建设责任制考核制度

（一）部党支部负责领导、组织对各科室及其领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导干部年度履职考核、工作目标考核相结合，于年终同履职考核、民主评议党员、科室总结一并进行；

（二）党风廉政建设责任制执行情况的具体考核工作由党支部、办公室负责。考核的结果作为领导干部和科室评先评优的重要依据；

（三）考核的重点内容是：（1）切实担负党风廉政建设责任制的领导责任，落实党风廉政建设责任制的情况；（2）执行政治纪律、加强科室建设以及抓党风廉政建设情况；（3）认真开展党风廉政建设宣传教育工作情况；（4）反腐败各项工作落实情况；（5）履行科室工作职责促进工作的情况。

第九条 建立和完善党风廉政建设责任追究制度。

对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，应追究责任。责任追究的重点是：

（一） 职责范围内出现重大经济损失的；

（二） 职责范围内发生重大事故和恶性案件的；

（三）不正之风严重、职员工反映强烈、长期得不到治理的；

（四） 领导干部配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的；

（五） 违反规定选拔任用领导干部，用人失察造成失误的；

（六）对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者落实不力，严重影响工作的。

第十条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

（一）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员。

（二）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对分管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。

第十一条 认真开展贯彻落实党风廉政建设责任制先进典型的宣传教育，加强舆论引导和舆论监督，营造勤政廉洁、团结干事的良好舆论氛围。