2023年南苑社区党支部工作计划

为加强南苑社区党支部党建工作，进一步全面落实从严治党要求，提高支部党建工作科学化水平，现结合社区工作实际，特制订2023年党建工作计划如下：　

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进南苑社区党支部党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动社区党建工作开创新局面。

二、把握重点工作、扎实基层建设

（一）突出政治统领，高质量加强机关政治思想建设

1、强化理论学习武装。严格落实学习制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重点，依托集中学习、“三会一课”“主题党日”等活动，用好线上线下各类平台阵地，学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷，引导广大干部衷心拥护“两个确立”，做到维护”。

2、落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神，制发《南苑社区党支部2023年度意识形态领域工作实施方案》牢牢把握意识形态工作领导权。把意识形态工作纳入平时工作、支部党建考核，作为支部书记述职评议重要内容，党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强培训和微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，按程序做好审核和报备等工作。

（二）深化模范机关创建，全面机关党建工作质量

3、抓好党支部规范化建设。以落实支部工作条例为抓手，突出机关特色，深入推进党支部标准化、规范化建设。结合工作实际，培育支部特色，打造“品牌党支部”，参与评优争先，持续提升党支部工作能力。积极参加上级部门的党务知识培训，推动支部建设创新，让基层党组织具有高标准、高质量的时代性。设立党员岗、党员责任区等，引导党员亮身份、亮承诺、亮责任。严把党员“入口关”。

4、加强党务干部队伍建设。按照组织部专(兼) 职党务工作人员配备要求，结合支部班子成员业务特点，培育党务干部人才，配强党务专职干部。通过派员参加培训、交流观摩等方式，抓好党支部书记和党务骨干的业务培训，不断增强党务干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。

（三）从严从实规范党内政治生活

认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，利用“学习强国”等平台推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员都带头上党课，把好党员发展入口关，做好高知识群体发展党员工作，严格执行党员管理“十条红线”，稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。

　 （四）推进基层治理长效常态

不断提升党建引领城乡基层治理水平，压实工作责任，坚持以“五化”工作法抓落实，统筹推进疫情防控、基层治理、文明城市创建等工作，努力构建党组织领导共建共治共享城市基层治理新格局，深化“红色物业”，推进基层群众自治化，基层治理长效化常态化。

三、深化党建品牌建设、助力社区品牌提升

南苑社区结合辖区区位特点、人员结构、环境因素等，创新党建工作思路，打造“1234”党建服务品牌，暨1条主线、2个机制、3重保障、4项举措，全面提升南苑社区党建服务意识。

1条主线：以党建为引领，全力做好服务辖区及周边企业为主的工作思路。

2个机制：建设社企联系机制、设立社企共建互助机制。

一是明确每月与辖区企业间走访联系制度，了解企业发展上的问题、职工生活上的问题，增进彼此间的交流，架起沟通桥；二是与联晟、山水等辖区企业签订共建协议，使企业参与到社区建设中来，定期了解企业的用工需求，通过线上、线下输送辖区待业群众，满足企业用工需求，实现资源共享互动双赢。

3重保障：保障在职青壮年企业职工文娱活动，保障以兵团战士、三千五民兵为主的老创业者居家养老生活，保障企业职工为主的青少年子女无时间照顾的后顾之忧。

一是以南苑社区多功能运动大厅和工会职工活动中心为依托，每季度组织举办1次大型文化体育活动，日常对辖区企业职工免费开放健身。既强化了与辖区及周边企业间的联系，又为青壮年提供了健身娱乐环境，放松了身心，排解了压力。二是南苑社区以街道启动“老年人关爱工程”为契机，依托党群服务中心打造“老年人关爱驿站”，配备血压计、血糖仪等医疗用品，定期组织开展健康知识讲座和义诊活动；以网格化管理为基础，建立老年人台账，详细掌握他们的生活状况、子女情况，时刻关注独居老人、空巢老人需求，定期走访慰问，送温暖、送关怀，大力营造孝老爱亲、爱老敬老的良好社会氛围。三是以“春英育红班”为依托，为辖区青少年放学后提供学习场所。企业错时下班打乱了家长的作息时间，这个时候社区春英育红班发挥了重要的作用。孩子们放学后自觉来到这里，写作业、阅读书籍。义务开设国学、经典诵读等课程，代管孩子们课后学习问题。

4项举措：党建＋环境治理、打造7色志愿队伍、红娘工作室、“微心愿”。

一是“党建+环境治理”工作模式。针对南苑社区老旧单体楼环境卫生差的问题，社区党支部通过环境卫生整治，将环境整治做成聚民心、顺民意、改民生的“民心工程”，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的三级环境治理新模式。

二是打造7色志愿队伍。即：党员防疫先锋队、3500民兵志愿宣讲队、石广德志愿服务队、春英育红服务队、程宏清污疏堵突击队、祁国昌红色放映队、鸿雁舞蹈队。通过打造7支特色志愿服务队，定期、不定期开展各具特色的志愿服务活动，让新时代文明实践活动在南区遍地开花。

三是红娘工作室。针对辖区工业企业较多、企业男职工较多的现状，职工婚恋问题突出。社区成立红娘工作室，为适龄职工提供婚恋交流场所、搭建沟通平台，解决部分职工婚恋上的问题。

四是“微心愿”。社区党支部以多种形式广泛收集居民“微心愿”，通过线上公众号、居民微信群发布“微心愿”征集活动；通过开展“红色家访”，大调研、大走访、大排查，征集空巢老人、残疾人、贫困青少年等弱势群体微心愿；在社区设立“心愿树”，前来办事的群众可以将自己的心愿和联系方式主动留在“心愿树”上。社区将征集到的“微心愿”进行梳理、核查、分析和汇总，按照轻重缓急、内容时限等，将征集到的“微心愿”进行分类，并制作成“心愿卡”。