为了打好根治欠薪攻坚战，保障民生福祉，促进营商环境进一步优化，近日，霍市人社局抽调人社系统各部门精干人员针对人社领域劳动用工风险隐患开展全面排查。按照相关工作要求并结合我市用工实际，我局成立了领导小组，并制定了排查工作方案，计划历时10个工作日开展初步排查，查摆问题，整改落实，促进我市劳动用工规范，营造法治用工环境。

此次排查工作针对劳务派遣、新业态领域，规模以上企业，住宿、餐饮、批发、零售业领域，煤矿、沙场及建筑领域等四大领域，分四个检查小组针对规章制度、劳动合同及工资支付等九大方面开展全面排查，共梳理出104家用人单位，涉及群众关注的重点领域及存在欠薪隐患的违法企业。

开展排查工作的前两日，我局共检查用工单位19家，其中有家存在用工超比例，规章制度不完善等不同情况的用工问题。针对排查出问题的企业，我局各检查小组及时提供用工指导服务，讲解《劳动法》等法律法规，做好普法宣传，同时督促企业进行整改。