李东生表示，尽管目前已有部分地区试点取消灵活就业人员参加工伤保险限制，但各试点城市在覆盖范围上仍然存在局限性。他建议，修订现行《工伤保险条例》，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。同时，要开辟单独参保通道，创新参保办法及缴费方式，可通过数字化、智能化手段，推出“工伤保险参保一键办理”，提高灵活就业人员参保便利性。

作为一名来自一线的船长，倪迪表示，海员等特定群体有自己的职业特点，为让海员安心投身海上事业，就必须完善顶层设计，改变过度强调劳动关系为先决条件的做法，实现海员“应保尽保”，这对实现海运强国、维护能源安全，意义重大。他建议，建立多层次、多渠道、多类别的社保参保缴费体系，增加工伤、生育保险的个人参保渠道；持续放宽灵活选择空间，强化不同层次、渠道、类别社保之间的衔接，重点考虑按工作地或居住地选择参保和待遇享受地。

李民斌认为，根据现有个人养老金制度，参加人达到领取基本养老金年龄，或者在特定情形下，方可领取个人养老金。虽然这有利于鼓励参加人累积长期投资，但未能满足个人在不同年龄阶段可能出现的财政需要。此外，参加人只能在一家商业银行开立一个个人养老金账户。对此，他提出三点建议：一是利用香港实现全球化养老资产配置，允许个人养老金纳入香港金融机构的理财产品，让民众可透过香港的金融平台扩宽投资选择。二是建议个人可设立多层及多个养老金账户：允许个人开立多层养老金账户，让部分养老资金可于特定额度内或首次购房、看病、进修等情况下提前使用；放宽个人只可在一家银行开立个人养老金账户的限制，促进市场良性竞争，扩大个人养老金市场。三是加速扩大个人养老金至全国范围，引导大众形成投资养老的理念。

蔡建春指出，当前我国个人养老金发展主要面临两大困境：一是我国个人养老金整体规模较小，缴存意愿有待提升；二是我国个人养老金的权益配置比例较低，投资收益有待提高。在综合考虑我国养老保险制度与证券市场特点的基础上，蔡建春建议有关部门将指数基金纳入个人养老金可投资产品类别，扩大个人养老金可投资范围。一方面，指数基金具备风险分散、投资成本低廉、持仓公开透明等多方面优势；另一方面，指数基金产品种类不断丰富、市场流动性持续提升、投资环境逐渐改善，为个人养老金入市创造了良好条件。

目前，我国的低生育现状呈加剧趋势。为构建生育友好型社会环境，丁佐宏建议，将生育成本全面纳入社会保障体系，探索引入社会专项基金等新模式。国家层面要制定完善更多可操作的实施细则，提供政策支撑保障。比如，加大对幼儿园的建设力度，对0-5周岁学前家庭发放育儿补贴，对二孩、三孩家庭实行一次性生育奖励，为多子女家庭二孩及以上的孩子提供教育补贴，对三孩的学前教育、义务教育和大学教育实行全免费政策。此外，加大对二孩三孩家庭父母双方的个税抵扣力度，减轻养娃家庭的负担。