为进一步规范公职人员涉企行为，打亮干部监督“探照灯”，助力优化法治化营商环境，督促引导公职人员依规依法办事，扎实推进全体人员涉企事项应报尽报、应核尽核工作。

以严为首，强化组织领导。我局高度重视涉企事项登记报告工作，精心安排学习《公职人员涉企事项登记报告办法》，提高对涉企事项登记报告工作必要性、严肃性认识，进一步严格规范填报，明确填报步骤、报送内容和工作要求，确保公职人员涉企事项登记报告内容如实、完整、无误。

以实为准，严格审核把关。我局采取精确到人的核查方式，坚持底数清、把关严，对往年报告人员重点复核，对新入职人员详尽登记，严格落实应报尽报，杜绝登记报告“盲点”，实现监督范围的全面覆盖。认真梳理涉企事项报告，严格对照规定的报告范围和内容进行梳理筛查，并召开会议进行集中甄别研判，形成统一意见。

以常为要，落实日常监督管理。拧紧干部监督“链条”，实行涉企事项动态管理，完成年度集中报告后，除要求新发生涉企事项的公职人员自发生之日起30日内报告外，同时要求全体人员结合领导干部个人有关事项、民主生活会或组织生活会等如实、准确报告涉企情况，严格规范其配偶、子女及其配偶经商办企业行为，不断提升干部监督工作效能。