今年以来，宝日呼吉尔街道秉持“党建赋能，服务为民”的理念，积极筑牢“红”的底色，推动党员干部“先锋引领我服务”主题实践活动走深走实。

织密红色网格。街道党工委按照统筹规划、规模适度、动态调整的原则，进一步科学设置社区大网格，将龙兴世纪城、东阳雅居、东阳物流小区从红石社区划分至北站社区，并调整专职网格员7人，实现“人随格走、事在网结”。按照《北疆红色网格治理服务工作指南（试行）》通知要求，重新划分49个中网格，现配备专职网格员47人、配备兼职网格员143人，按照就近就便、职住兼顾原则调整居住在网格内的专职网格员6人。构建“街道党工委—社区党支部—网格党小组—党员中心户”为主干的纵向组织体系，开辟“楼宇—单元—住户”的横向服务路径切实织密红色服务网格。目前，辖区5个社区党支部，共成立网格党小组49个，设置党员中心155户，全面打通党建引领基层治理的红色脉络。

传承红色基因。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要学习任务，通过“头雁”领学、线上“云”学、线下活学、先锋践学、责任督学“五学”模式，使广大党员学出活力、学出干劲、学有实效。目前，党工委征订发放《党章》《党的二十大报告》等读本700余本，开展“手抄党的二十大报告”原文活动，促进干部职工读原文、悟原理；落实“第一议题”制度，领导班子开展中心组等专题学习研讨10次；推出“红色力量在基层”视频号版块，组织两级党组织书记就党的二十大精神及工作实际谈感悟、谈收获。各党支部组织党员每日线上开展读原文“云”打卡活动，线下开展读书分享会、知识竞赛、送学、“百姓名嘴”快板说等多形式的学习宣传活动100余次，党员思想政治引领工作水平不断提升。

筑牢红色堡垒。为进一步夯实党建工作基础，党工委开展“三个专项”行动，筑牢红色堡垒。开展“党建大拉练”专项行动，领导班子带队对各党支部党建工作采取实地“研、听、看”等形式，对党建工作开展情况进行全面摸底，及时指出及改正工作不足和问题，提升党建工作质量；开展2018年以来霍市本地发展的党员以及外地转入霍市接续培养发展的档案程序核查专项行动，经核查，2018年以来霍市本地发展的11个党员中，不存在发展党员程序不规范、档案材料内容不全等情况，无外地转入霍市接续培养发展的党员；开展2021年党组织换届选举材料程序核查行动，经查，7个党支部均严格按照当年党支部换届选举“三个阶段”中的内容完成党组织换届选举工作，不存在换届程序错误、材料有遗漏等情况。

争做红色先锋。为进一步引导党员干部树立“主人翁”意识，党工委通过开展党建引领基层治理实践活动，进一步增强党员干部的责任感、使命感。启动“党员干部冲锋在一线”主题实践活动，大兴调查研究之风，推动党员干部深入基层，调研发现群众急难问题32个，目前已解决电表箱裸露、地下井渗水等问题20个。召开“先锋引领我服务，优化营商助发展”企业家座谈会，邀请辖区15家企业代表参加，了解帮助企业解决实际问题，以点带面促进街企打好组合拳，共同营造优化营商环境的良好氛围。持续推进党建引领“红色物业”项目，充分发挥非建制性联合党支部作用，召开“物业联席会”及“红色联盟会”7次，解决小区环境卫生脏乱差、乱堆乱放等问题6件，开展物业志愿服务活动13次。常态化开展机关企事业单位党组织和在职党员“双报到双服务”活动，组织党组织和在职党员结合居民需求开展宣传、培训、服务等活动6次，开展共驻共建活动36次，党员干部为民服务的宗旨意识明显增强。