自货车司机群体党建工作开展以来，霍林郭勒市大货车行业功能性党支部始终坚持“支部建在运输线、学习随着司机走、服务跟着车轮转”的工作思路，积极探索并按照“早统筹、找党员、建组织、筑阵地、强服务”五个工作步骤落实“1个目标”、完善“2本台账”、做到“3个覆盖”、建好“2个阵地”、办好“5件实事”，全力推动货车司机群体党建各项工作任务高标准落地见效。

一、定向谋篇布局、落实“一个目标”

始终坚持“货车司机群体党建试点是一项重要政治任务”这一原则，高站位谋划推动，对标上级部署要求，强化纵向对接、横向联动，建立了推动道路货运行业高质量发展联席会议制度，成立了交通运输局党组牵头工作专班，对照任务清单，划定时间点、明确责任部门及责任人，进一步实现“坚持党建引领，强化服务功能，做好货车司机群体关心关爱工作”总体目标，全力以赴推动道路货运行业党建工作任务落实。

二、精准摸底排查、完善“两本台账”

采取实地调查、信息比对、电话访问等方式，对全市货运企业和货运司机信息进行全面摸排，建立并完善了《货运企业台账》和《货车司机党员台账》“两本台账”，摸清了货车司机党员户籍地、居住地、组织关系所在地、家庭收入等情况，精准掌握了司机党员情况，为下阶段工作夯实了基础，截至目前，全市共摸排道路货运经营业人数136人（其中传统非公有制企业16人，个体业户120人），货车司机党员2人。

三、建强组织架构、做到“三个覆盖”

坚持“应建尽建、应管尽管”和“行业+属地”的工作原则，一是党的组织全覆盖。成立了大货车行业党建办公室，由交通运输局主要领导兼任，副书记和党委委员分别由分管领导和相关部门主要负责人兼任；成立了货车司机党支部，做到货运领域党的组织全覆盖；二是教育管理全覆盖。选派5名党员干部分别担任货运司机党支部第一书记和党建指导员，充分发挥桥梁纽带作用，打通联系服务货车司机“最后一米”；三是权益保障全覆盖。建立“货车司机—党员司机—行业党建办公室”诉求表达直通机制，确保货车行驶到哪里，党的工作就跟进覆盖到哪里。

四、坚持统筹融合、建好“两个阵地”

聚焦货车司机“以车为家、以路为伴”流动性强的特点，一是建好“线上阵地”。完善了党建平台和党支部框架构建、组织活动和资讯信息，坚持做好宣传推广工作，让大货车行业党支部成为货车司机的“云上之家”；建立了货车司机党员微信群，对吸纳的2名货车司机党员实行实名制管理，引导党员司机在线学习交流、反馈诉求和建议，确保党员“流动不流失”；二是建好“线下阵地”。按照党支部“六有”标准要求和党建活动阵地设置规范，在试点星火企业建成了党员活动室、司机之家，完善了各项规章制度，并将制度上墙，通过党建和工会经费补贴等方式确保阵地常态化运营。

五．增强服务能力、办好“五件实事”

积极丰富拓展“五步”工作法，提升服务能力，持续做好货车司机党员群体思想引领、凝聚服务、权益保障等工作。一是助力司机创业增收。党支部书记梁玉纯充分发挥自身行业优势，创新实行了三项举措，在提供服务保障的同时，更为货车司机党员增长收入贡献了力量，开拓货源，积极为支部货车司机党员提供货源信息、行业咨询以及招工就业等信息，帮助他们就业增收，共克时艰；二是着力构筑“司机之家”。在星火公司打造“司机之家”综合服务中心，为货车司机24小时提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的贴心便利服务；三是完善诉求服务体系。建立微信群、公开服务电话、电子邮箱等，多渠道收集货车司机诉求，对征集到的诉求建议逐件编号登记，制定解决方案，明确责任人，逐件销号；四是创建线上活动空间。引导货车司机党员通过微信群随时随地收看党课微视频、观看红色影视片、参加“三会一课”等组织生活，开展互动交流、政策咨询、气象预报、路况告知等服务，拓展党员教育管理服务体系；五是保障司机合法权益。以物流保通保畅为抓手，统筹做好货车司机的重点保障工作，配合市局办理超限超载大件运输许可1件，切实改善货车司机生产经营环境，保障货车司机合法权益。

下一步，大货车行业功能性党支部将在推动党组织“起作用”、为货车司机办实事、建立长效机制上下功夫，持续完“司机之家”建设，积极对接联系货运企业和司机党员了解需求，推进各项政策措施落地落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将大货车司机党建工作抓出成效。