霍林郭勒市委编办运用“提示函”制度

提升机构编制法治化建设水平

霍林郭勒市委编办印发《霍林郭勒市机构编制事项提示函制度实施办法（试行）》，不断提高领导干部机构编制法制思维和红线意识。

一是提示函告知工作重点。结合党政机构改革、主题教育实践活动，以党建引领为抓手，函告知相关部门负责人开展编制申请使用、核销验证、事业单位登记管理等工作重点，切实让各部门单位把落实机构编制任务摆上工作日程，维护机构编制业务严肃性。

二是提示函告知政策信息。《霍林郭勒市机构编制事项提示函制度实施办法（试行）》明确了提示函告知对象范围，为机构编制工作开展顺畅高效，坚持“有变动必提示”原则，尤其对新提拔或调任到岗的领导干部，让部门业务人员第一时间领取提示函。明确告知本部门机构编制管理责任、内设机构、人员编制及当前机构编制方面存在的问题等情况。

三是提示函告知基础数据。开展机构编制工作坚持筑牢思想防线、增强纪律意识为根本遵循，函告知各部门一把手切实履行《中国共产党机构编制工作条例》要求，切实明确单位及所属事业单位机构编制基本情况，切实提高机构编制纪律意识，保障选人用人合法规范。

拟稿：国清；审核：康安秋；报送：霍市编办