按照乡村振兴建设要求，结合五大任务分工，霍林郭勒市委编办积极构建边界清晰、权责一致、运行高效的基层管理体制，积极助力乡村振兴建设。

     一是统筹编制资源建立“周转池”。通过组织工作人员深入苏木乡镇开展调研，在充分掌握苏木乡镇人口数量、嘎查（社区）数量等数据基础上，拟定了《霍林郭勒市统筹使用苏木乡镇编制资源工作方案》，建立苏木乡镇行政事业编制“周转池”，盘活存量编制资源，保障乡村振兴工作顺利推进。

     二是统筹任务编制“两个清单”。配合政务服务局制定并公布《霍林郭勒市苏木乡镇职责任务清单》，涉及党的建设、城乡建设、社会治理等4个类别共129项内容，进一步明晰部门与苏木乡镇职责关系，规范“属地管理”责任，让乡村振兴工作推动起来更加顺畅，提升治理效能。

三是统筹职责修订“制度机制”。结合乡村振兴、五大任务目标要求，对《霍林郭勒市苏木乡镇制度机制》进行修订，修订后从之前的7条增至13条，并对之前的3条内容进行了修改完善。通过修订制度机制，进一步提升乡村振兴治理能力和转化振兴成果。