霍林郭勒市应急管理局

纪律作风整顿行动实施方案

按照应急管理局党委要求，结合本单位实际，特制定《霍林郭勒市应急管理局纪律作风整顿行动实施方案》如下：

一、工作目标

坚持以问题为导向，坚决整治思想认识不到位、纪律规范不自觉、制度执行不严格、工作作风不扎实、服务群众不积极等突出性问题，通过此次纪律作风整顿行动，强化全体干部职工纪律意识、规矩意识，促使全体干部职工进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，打造一支信念坚定、勤政为民、敢于担当、清正廉洁的高素质机关干部队伍。

二、工作时间

2023年8月14日至9月16日

三、工作方法

（一）自查自纠问题

全体干部职工，每周对照《纪律作风整顿问题自查表》（附件2）进行对照检查，查找整治自身存在的“庸、懒、散、浮”方面的问题。

（二）领导督导检查

周责任领导负责整体监督，并如实填写《纪律作风整顿督导检查表》（附件3）。周责任领导：王宝良（8月21日至27日）、张庆龙（8月28日至9月3日）、王中一（9月4日至9月10日）臧志刚（9月11日至16日）、杨超（9月17日至23日）。

（二）征求问题反馈

由办公室负责向监管企业发放《纪律作风突出问题征集表》征集问题反馈，汇总后形成整改台账，呈报应急管理局党委，由其进行监督整改。

（三）监督问题整改

各分管领导监督分管人员每周按时提交《纪律作风整顿问题自查表》，并监督其进行立行立改。周责任领导负责对检查发现的问题进行整改督导，确保按期完成整改。发现违规违纪苗头性问题、工作中出现重大过失时由应急管理局党委对其当事人进行约谈。发现违法违纪问题依法依规对其当事人进行严肃处理。

四、工作要求

（一）坚持领导带头。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头加强学习，带头查找问题，带动解决现实中存在的各种突出问题，切实提高解决问题的能力和工作执行的能力，以模范行动影响和带动全局干部职工。

（二）坚持结合实际。坚持一切从实际出发，结合工作实际，针对突出问题，在学习教育、查找问题、集中整改、完善制度中做到实事求是，求真务实。

（三）坚持教育为主。坚持以正面教育为主，把学习教育、提高认识贯穿于纪律作风整顿行动全过程，确保干部职工进一步提高思想认识，改进工作作风，凝聚推动应急管理事业发展的强大合力。

附件1：

霍林郭勒市应急管理局

纪律作风整顿行动领导小组

为确保纪律作风整治行动确定预期效果，特成立霍林郭勒市应急管理局纪律作风整顿行动领导小组，人员组成如下：

组  长:双  龙 党委书记、局长

副组长:王宝良 党委委员、副局长

张庆龙 党委委员、副局长

王中一 党委委员、副局长

臧志刚 党委委员、副局长

杨  超 党委委员、应急管理综合行政执法大队队长

成  员:耿  哲 办公室负责人

赵立明 应急综合办公室负责人

白云河 安全生产基础股负责人

刘鹏飞 综合行政执法大队一队负责人

姜德军 综合行政执法大队二队负责人

刘  军 综合行政执法大队三队负责人

陈  凯 综合行政执法大队四队负责人

领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责全面统筹协调调度纪律作风整顿行动有关事项。

附件2：

纪律作风整顿问题自查表

姓  名：                                                       日  期：

附件3：

纪律作风整顿督导检查表

附件4：

纪律作风突出问题征集表

企业名称（可匿名）：