为进一步推深做实林草长制,全面提升林草长、护林员、草管员、监督员履职能力,助推我市森林草原高质量发展。3月15日，霍林郭勒市林草长制办公室主任孟凡达主持召开全市苏木（街道、场）、嘎查村级林草长、护林员、草管员、监督员培训会议，参加此次培训人员共计72人。

会上，市林草长制办公室主任孟凡达对目前我市林草长制工作的组织体系、主要职责、主要任务等情况和2024年通辽市林长制督查考核实施细则要求进行了详细的讲解。会议强调，要提高林草长、护林员、草管员、监督员履职尽责能力,落实各项制度，夯实基层基础，推动林草长制做实做实,还要强化工作措施,统筹各方力量,形成一级抓一级、层层抓落实的林草资源保护发展工作格局。

会议要求，各级林草长要高度重视本次通辽市督查考核工作，一是各级林草长要提高政治站位，充分认识推行林草长制工作的重要性。用林草长制的方式进一步凸显党政负责制，构建起党政同责、部门联动、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善林草长制工作机制，加强林草长制办公室能力建设。按照属地管理、分级负责的原则，进一步强化三级林草长制组织体系和“一长两员”为主体的网格化监管体系，构建责任明确、和谐有序、保护有力、持续发展的林业、草原保护发展格局。三是强化督查考核。要将林草长履职情况纳入年度目标责任考核，作为评定领导班子和领导干部年度考核等次的重要依据，推动林草长制有效实施。要严格实行生态环境损害责任终身追究制度，对造成林草生态损害的，严肃跟踪问责。通过督查考核发现的额问题和不足之处，各级林草长要创新工作思路、完善工作方法，以更加有力有效的举措，确保林草长制落实到位。

通过此次培训，进一步提高参训人员对我市林草长制工作的了解，提升各级林草长知责履责尽责和护林员、草管员、监督员业务能力和水平，将有力推动我市林草长制工作走深走实，助力林草高质量发展。