霍林郭勒市委编办以“点线面”为抓手

打造机构编制监督检查新格局

为主动应对机构编制工作新常态，创新机构编制监督检查管理方式，以更加高效、实用、利好的举措做好监督检查工作，霍林郭勒市委编办以“点线面网”为抓手，打造机构编制监督检查工作新格局。

一是从“点”发力，提升机构编制监管水平。通过更新实名制管理系统、审核变动人员信息、定期组织开展机构编制执行情况和使用效益评估等方式，从部门机构运行、人员编制配备、具体履职效益等方面，建立“机关+事业、编内+编外”评估机制，全面摸清被评估单位运行情况、存在问题，严防出现超编进人、超职数配备领导干部等机构编制违规现象。

二是以“线”为戒，筑牢机构编制安全防线。制定印发《霍林郭勒市机构编制委员会工作规则》和《霍林郭勒市机构编制委员会办公室工作细则》等相关制度文件，树牢“编制就是法制”的红线意识，对超编进人、职数使用不规范等共性问题，通过约谈提醒、发函督办等形式，进一步明确机构编制工作纪律要求，全面拉紧机构编制“警戒线”。

三、全“面”覆盖，形成严密监督网络体系。充分发挥机构编制源头管控作用，加强与纪检监察、组织、人社、财政、审计等部门的协作配合，联合开展督查和协同共管，着力构建机构编制“大督查”格局。畅通社会监督渠道，加大“12310”线上举报和来信来访等线下投诉政策解答及矛盾纠纷化解力度，接受群众监督，严防各类违规行为发生。

拟稿：国清

审核：康安秋

总审：赵永生