宝日呼吉尔街道北站社区坚持党建引领，积极发展新时代“枫桥经验”，充分发挥楼栋长居民“连心桥”的作用，打通了社区治理的“神经末梢”，打造“红管家”服务品牌，不断激发为民服务的新动能。

一、建强社区工作者队伍，“党员楼栋长之家”激发“红色动能”

北站社区党支部深刻认识到“党员楼栋长”在社区治理中的重要作用，积极强化这一角色的职能。通过广泛招募，成功吸引了 32 位楼栋长投身社区服务工作，其中党员多达 20 名，占比高达 65%。这些党员楼栋长如同社区的“眼睛”，敏锐地观察着社区的每一个角落；又如同社区的“手脚”，迅速地处理着各种问题和需求。

为了更好地发挥党员楼栋长的作用，社区精心打造了党员楼栋长志愿服务站。这一平台不仅拓宽了居民诉求反映和政策宣讲的渠道，还为居民提供了一个便捷、高效的沟通场所。同时，依托“三四五”工作法，社区有效地打通了服务群众的“最后一公里”。

在解决邻里纠纷时，党员楼栋长充分发挥自身的沟通协调能力，耐心倾听双方的诉求，积极寻找解决问题的办法，成功化解了一个又一个矛盾，让邻里关系更加和谐融洽。

二、建强社区组织体系，“党员人才之家”凝聚“红色合力”

为了充分挖掘社区内的人才资源，北站社区以在职党员报到为重要抓手，对每一位前来报到的党员进行逐一登记，建立了详细的人才信息库。同时，社区以走访调研、慰问活动为契机，定期开展在职党员座谈会。在座谈会上，大家就社区建设、民生保障等重点工作畅所欲言，积极开展问需问计、问策问效。

在此基础上，社区成功组建了党员人才服务队。这些服务队成员充分发挥自身的专业优势和特长，积极配合社区开展政策宣传、治安维护、环境整治、便民利民等各类服务活动。他们为居民提供法律咨询、送春联、免费维修等多样化的服务，累计覆盖群众 2000 余人。真正做到了党员工作在单位、生活在社区、奉献双岗位。

三、建强社区群众活动团队，“党员志愿者之家”创新“红色服务”

北站社区依托社区办公场所和小区物业办公场所，精心设立了志愿服务站平台。每月，社区都会组织志愿者为群众提供各类相关服务。同时，积极运行“三四五”工作机制，组织志愿服务队充分利用主题党日、节假日等重要时间节点，开展困难群众走访、助学、敬老、助残等志愿服务活动 11 余次。

在这些活动中，志愿者们深入社区的每一个角落，为那些需要帮助的人们送去温暖和关爱。他们为困难家庭送去生活必需品，为贫困学生送去学习用品和助学金，为孤寡老人打扫房间、陪他们聊天解闷，为残疾人士提供生活帮助和心理支持。每一次活动，都充满了爱与关怀，让社区居民感受到了社区大家庭的温暖。

总之，北站社区通过建强社区工作者队伍、组织体系和群众活动团队，充分发挥党建引领的作用，不断创新社区治理模式，提升服务水平，让社区居民的获得感、幸福感和安全感不断增强。未来，北站社区将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断完善工作机制，创新服务方式，为打造更加和谐、美好的社区而不懈努力。