珠斯花街道哲南社区党支部半年 工作总结
上传时间:2018-10-29 17:18     访问人数:61    

                          珠斯花街道哲南社区党支部半年

                         工作总结

哲南社区在珠斯花街道党工委正确领导下,认真贯彻落实党的十大精神,结合本社区的自身实际情况,较好的完成了社区各项工作。现将2018年上半年的工作简单总结如下:

一、党支部学习情况

1、两学一做学习教育稳步推进。推进“两学一做”学习教育常态化。通过“三三四”工作法,不断把“两学一做”学习教育引向深入,促进“两学一做”入人心不断加强学习,强化社区工作者队伍责任意识,“周二晨学日”“ 周五学习日作为工作学习例会,重点学习上级各项文件精神和专业理论知识,截至目前,“周二晨学日”观看“红色故事”视频8期;“周五学习日”集中学习12次。

2、持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。以党的十九大精神为根本遵循,以十九大报告和新党章为主要内容教育引导社区广大党员、社区工作者,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项目标任务上来。截至目前,开展十九大专题讲座3次,组织工作人员集中学习十九大相关文件精神8次,集中学习笔记全部跟进

三、党支部工作完成情况

1党员学习教育管理工作创新"三会一课"学习方式,拓宽学习内容。建立健全“三会一课”全纪实制度,实行党员“十星级”管理,对每名党员到社区参与情况进行登记,确保时间、人员、内容到位,每季度评星定级;认真做好发展党员和党费收缴工作指派专人负责党费收缴工作,按时足额缴纳党费。完善了社区三年度发展党员档案材料,今年社区党支部将培养积极分子1人,培养发展对象1名,预备党员将如期转正1名。

2、积极推进区域化党建工作社区充积极盘活社区党建服务资源,通过以联学习、联服务、联文化“三联”,完善沟通联系、统筹需求资源、积极探索利用不同资源为居民提供更优质的服务。目前哲南社区党支部与法院党支部开展共建联席会议1次,带领社区工作人员参观学习六十栋党支部1次。联合综合执法大队在职党员开展“弘扬文明祭祀、倡导平安清明”志愿服务活动1次,与霍林郭勒市广播电视台党支部、霍林郭勒市供热公司党支部开展“共建幸福家园”主题党日活动1次。

3、组织生活会圆满召开。哲南社区党支部专题组织生活会在经过充分准备的基础上,报经党委同意,于2018227日召开了专题组织生活会,同时开展了民主评议党员工作,39名党员参加会议,结合专题组织生活会的自我剖析,党员之间认真开展了批评和自我批评,以各党小组为单位,对党员进行了民主测评。根据民主测评情况,结合党员现实表现,进行综合分析,按照优秀合格基本合格不合格四个档次对每名党员提出了评定意见。党员总数101人,已参加评议党员数62人,其中优秀党员20人,合格30人,基本7人。没有参加评议的党员39人为流动党员。

4、两委换届选举工作圆满完成。社区于54日进行动员部署,经过前期准备、登记报名、组织考察、全程监督确认、确定人选,于524日全面完成两委换届选举工作,选举产生董玉莲、娜布其、包萨茹拉3名同志组成的新一届社区党支部班子委员会委员,顺利完成社区新老支部交替。

5、意识形态工作不断推进。社区成立意识形态领域工作领导小组,党工委签订意识形态工作主体责任责任状。为推动意识形态工作主体责任与社区“两委”、党员、工作人员逐级签订了“首问责任制”清单,进一步明确党支部意识形态工作主体责任。社区组织学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,组织集中学习意识形态学习资料5次。

6、扎实推进“三务”公开工作。成立社区 “三务”公开规范化管理工作领导小组,明确党支部书记为第一责任人,制定了“三务”公开制度,明确“三务”公开内容和形式,加大公开力度,完善了党务公开栏和居务公开栏,及时张贴公布相关信息,将社区的工作部署、落实情况、重大事项决议、党费收缴、发展党员群众关心的热点问题等内容,并增添社区微信公众号公开栏板块,对社区的党务、居务进行公开,建立公众举报、建议机制,设立举报电话和意见箱,广泛接受群众监督,畅通群众监督和诉求渠道。

二、居委会工作完成情况

(一)计划生育工作

社区严格执行计划生育政策,及时掌控计划生育率,确保各项审批办理事项符合政策要求,目前,为16位育龄夫妇办理生育登记证,为4位育龄夫妇办理准生证。为独生子女父母办理光荣证3份。

(二)民政工作

1)低保工作。在街道民政办的指导下,社区结合本社区的实际情况,在贯彻落实上下功夫,认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作,通过民主评议,审核实行集体评议,记录准确、完整,按要求对低保对象进行张榜公示,公示内容全面,公示栏按要求固定室外,公示栏上有各级举报电话。截止6月份,上报9户低保,审批3

2)临时救助工作。为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作,社区积极宣传、认真审核并及时受理患病人员的救助工作,建立专人专档,高度透明。目前申请临时救助的有3户。

3)节日慰问工作。在重大节日期间,社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象,在实际慰问过程中对老弱病残慰问对象进行上户慰问,在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的温暖,精神上的鼓励,红十字会慰问20户,街道慰问35 ,给困难居民送去温馨的祝福,节日的问候。

(三)综合治理工作

社区现有重点稳控人员11人,涉及六十栋片区棚户区改造房屋征收问题、民族商场改制问题、反映机场环保手续不全、源源矿环境污染问题、浑迪音拆迁问题、阿日昆都楞移民迁出白音敖包图养殖小区、中东河拆迁、养路工人子女就业安置问题、市政服务中心拖欠工资问题、霍煤集团工伤职工案件。社区执行重点人员24小时稳控,一天四见面四报告制度,截至目前,实现0非访。

(四)其他各项工作

环境卫生整治工作

通过悬挂条幅、发放宣传资料、制作宣传图版、电子显示屏滚动宣传标语等多种有效形式,大力宣传“创城”工作的重要性和必要性,着力提高创城工作的知晓率和支持率,做到家喻户晓,人人皆知。截至目前,悬挂创城条幅7处;发放创城宣传资料200余份;利用单位和商家的LED电子显示屏,滚动播放“创城”、“讲文明”为内容的宣传标语;更换制作创城知识宣传栏图版12块,深化志愿服务活动,利用社区志愿服务队在辖区广泛开展“创城”活动。开展 "清除小广告、文明我先行”为主题的志愿服务活动1次,组织60余名志愿者,清理辖区小广告千余条;联合珠街中兴社区开展“珍惜地球资源 倡导低碳环保”主题绿色骑行活动,共120人参加,开展了“保护环境,传递文明”志愿捡拾垃圾活动,到辖区分担区对藏在树荫里的垃圾进行拉网式清理;并结合社区党支部每月的党员活动日,哲南社区党支部组织与霍林郭勒市广播电视台党支部、霍林郭勒市供热公司党支部开展“共建幸福家园”主题党日活动,在新新家园小区内开展清理卫生大扫除活动。

通过政策宣传、说服教育,共清理整治乱堆杂物500余户,清理建筑垃圾、生活垃圾、乱堆乱放60余处,出动车辆清理47车次,同时加大了对老旧小区的整改力度,对旧楼居里的私搭乱建,乱栽乱种,乱堆乱放,上门做思想疏导工作,得到了辖区居民的认可和肯定后,进行了拆除,还原了小区原来面貌。共建单位国税局协调解决了在水域蓝山小区安装了2个垃圾桶,包联单位走进社区,察实情、明底数、求实效。切实起到引领、表率、带动的作用进一步提升创城满意率。

兵役登记工作 

发放宣传单800份,根据兵役登记有关规定,社区做到适龄青年的登记率核对率达到100%,应征青年的目测初检率达100%2018年参加兵役登记人员共130余人

物业管理工作

社区片区大,小区多,年头久,小区物业问题较多较突出,针对近日上报的新新家园BC区商业房烟囱噪音大、承重墙被随意钻孔、新新家园居民家里房屋漏水、检察院家属楼东侧门房私搭乱建15项物业问题,已上报街道和有关部门。近日,为了进一步维护馥源小区全体业主的合法权益,提高小区环境卫生服务质量,社区于2018411日召开馥源小区业主大会。解散了原有的业主委员会,下一步将重新成立新的业主委员会。

安全生产工作

为确保辖区的安全和稳定,上半年以来开展安全生产检查6次,检查125家餐饮、娱乐场所2家、小食杂店45家,存在问题30条,整改20件,下达整改通知书30。辖区内悬挂2条幅,发布关于安全生产微信公众号6条,共报送安全生产信息10篇;发放宣传册200余本。

劳动保障工作

发放各类宣传单共600余份,建立健全各类人员的电子台帐。目前,入户走访并登记辖区122家个体工商户,办理《就业失业登记证》23人。采集用工信息60条,提供岗位100多个,切实为下岗失业人员提供有效的服务。

文化活动

社区紧紧围绕群众文化”主线,着力打造“传统文化、民族文化、广场文化、廉政文化、环境文化”五大文化。立足社区实际,充分发挥文化阵地和文体队伍的作用,挖掘社区文化亮点,深入开展丰富多彩的社区文化活动,积极创建文化型社区,以文化活动为载体,以居民群众为主体的社区文化建设模式。目前,社区已开展“欢度元宵佳节,邻里和谐大团圆”魅力哲南巾帼之声”欢庆“三八”妇女节歌咏比赛“诵读国学经典,传承中华文化”国学特色课堂汇报展演活动等特色活动7场次。

三、社区建设情况

   上半年,对社区党员活动室、居民活动室、人大代表活动室墙上文化进行了重新更新设计,在辖区更新制作创城图版12块。

四、存在的问题和不足。

总结回顾这半年来的工作,我们社区虽然取得了很好的成绩,但也清醒认识到,由于各种原因,我们的工作还存在一些问题和不足。(一) 社区工作人员接管的户数多、辖区面积大、维稳工作压力大、出现人力不足现象、再加居委会成员在接管户数的同时还接手软件材料,使得我们由主动服务居民的能力和时间欠缺,和导致将查找问题转变为被动的等待问题的出现。(二)社区党支部居民党员多、在职党员多、流动党员多,抓党员管理和学习难度大,党员参与的积极性不高。对此,我们将高度重视,加倍努力,在珠斯花街道党工委的正确领导下,采取积极有效措施认真解决,促进社区稳定发展,迈向新的台阶。

 

 

 

 

 

 

                            珠斯花街道哲南社区

                              2018年6月22日