莫斯台街道“四化”模式率先完成社区居委会换届选举工作

2018年7月10日，莫斯台街道5个社区居委会成功召开换届选举大会，率先完成社区居委会换届选举工作，共选举产生45名居委会成员，平均年龄34.8岁，大专及以上学历34人，占比达76%。通过换届选举，社区班子构成和年龄结构进一步优化，文化程度普遍提高，班子战斗力和凝聚力进一步提升。

指导监督一体化。街道高度重视，成立社区居委会换届选举工作领导小组，下设办公室，负责换届选举工作相关协调、统筹、指导工作。同时抽调精干力量成立5个指导小组，负责指导、检查各社区换届选举具体工作，帮助协调解决发现或出现的疑难问题。目前，街道指导小组共下社区指导工作10余次，确保了选举工作顺利、依法依规进行。

调查摸底精细化。采取座谈了解、发放调查问卷、入户走访等方式，摸清党员干部群众在换届前的思想动态，了解各社区现任居委会班子成员的工作状态、年龄和学历结构、在群众中的威信及对换届选举的意见建议等。通过调查摸底，真正做到底数清、情况明，全面掌握社区居委会换届的有利因素和不利因素，以便采取有针对性的防范措施。目前，共召开座谈会8次，入户走访28000余人次。

宣传动员全面化。通过微信、QQ群等网络平台及宣传栏、电子显示屏、条幅等形式广泛宣传换届选举工作，引导居民积极投入社区民委员会换届选举工作，形成浓厚的选举氛围。目前，悬挂换届宣传标语29条，累计推送相关资料38份。同时开展居委会换届选举工作专题学习培训5场次，学习相关法律、法规和政策，并对换届选举工作中的程序、方法、步骤及各环节应注意的事项进行辅导，为依法换届选举打好基础。

选举过程标准化。此次换届选举以无记名投票等额选举的方式进行，在选举过程中规范会议议程、主持词、各类报告单等资料样本以及会场的布置等工作。在正式选举前及时公布投票方式、时间、地点以及监票人、计票人等。投票选举时，设立中心会场，召开选举大会，设立秘密划票处，无记名投票，公开唱票、计票，并当场公布结果，做到规定环节不减少，法定程序不变通，工作标准不降低，确保整个过程公平、公正、公开。

    此次社区居委会换届选举按期完成率达100%，程序规范率达100%，换届选举成功率达100%。