年初以来，融媒体中心始终坚持以习近平文化思想为指导，统筹把握和运用习近平总书记关于机关党建和新闻舆论工作重要论述，围绕中心、服务大局，应时而动、顺势而为，以“书记项目”为主线，协同推进党的建设、完善基层组织体系、创新党员教育管理、发挥先锋模范作用，展现了新时代媒体人的担当和作为。现述职如下：

一、履行职责情况

（一）以全媒体矩阵为载体，坚持“走深走实”，做党纪学习教育的推动落实者。一是开设党纪学习教育专题专栏，推送动态新闻30余条，转发上三级相关学习内容70余条。同时，支部书记领学、参加党校培训、交流学习体会、观看专题片、开展警示教育等方式深入学习领会《条例》，让广大党员把党的纪律规矩内化于心。开展集中学习、警示教育会、主题党日、学习研讨、纪律党课24次。二是巩固主题教育成果。开展“岗位之星”活动，选出6名“岗位之星”。建立党员志愿服务队，开展志愿服务4次。组织党员集中学习、研讨、讲党课、线上培训共48次。结合“书记项目”—“党媒姓党”，通过承接“书记信箱”工作，帮助群众解决愁急难盼问题。“双报到双服务双报告”工作，党员社区报到率已达100%，部分党员通过“敲门行动”、环境整治行动已参与过包联社区活动。“党群通”APP录入信息完善全面，资源清单联席会议已完成。

（二）以党的政治建设镌刻“党媒姓党”基因，坚持正确的政治方向，做党的政策的传播者。一是聚焦服务保障，助推进一步全面深化改革，始终坚持把“政治”作为党的新闻宣传工作第一关口，坚定政治方向，秉持政治原则，牢牢把控无论是电视、广播、公众号还是短视频平台都是党和政府的宣传阵地的的定位，围绕中心服务大局，巩固壮大新时代主流思想舆论，推动霍市新闻宣传工作高质量发展。二是始终坚持持把“铸牢中华民族共同体意识”作为工作主线，将学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为三会一课“第一议题”，运用习近平总书记对相关工作的重要论述指导具体工作，建立起基层党建、党风廉政、意识形态、民族团结等工作专题研究机制。党支部按要求组织开展“三会一课”各类会议76次、主题党日12次、志愿服务4次、“三重一大”会议12次。三是创建民族团结进网络示范品牌“媒上生花”，开展相关学习、研讨、党课、主题党日21次，召开专题会议4次。开设《创建全国民族团结进步示范市进行时》《铸牢中华民族共同体意识》等专栏，刊发相关稿件240余篇（条），视频20余个。四是作为一线工作者，在地震雪灾工作中24小时待命，党员身先士卒及时到达救灾现场进行采访报道，即时报道灾情信息。

（三）以完善基层组织体系嵌合融媒发展格局，坚持正确舆论导向，做时代风云的记录者。中心重要部门、重要岗位要求必须由党员任职，主要负责人均为党员，切实做到业务工作开展到哪里，党的组织和建设就覆盖到哪里，党建工作责任就落实到哪里。在党建引领作用下，中心圆满完成各项目标。一是各类媒体平台共刊发新闻稿件  

10656条，出品短视频500余部，原创精品398部，多次位列内蒙古政务微信视频号前列。全年共获得通辽市以上奖项10余项。二是对外宣传成效显著提升，央级媒体发稿215篇，自治区级媒体683篇，学习强国69篇，破百万点击量稿件11篇。三是创新宣传方式，完成“霍小勒”三代升级，以更接地气的方式宣传招商引资、项目建设、优化营商环境形成独特的宣传方式。四是完成《重走通霍线》创业文化记录片拍摄，创新传播方式，拍摄剪辑的竖屏短视频形成爆款，全网播放超过500万次，网友留言近千条，引发网友强烈共情。此外，全市各级学校将该片纳入教学计划中，引导广大青少年回忆艰苦岁月，激发创业热情。发布创业文化记录片《寻迹》，以柏永华、单美英两位烈士的英雄故事为切入点，讲述在霍林郭勒多民族、大融合建设霍林郭勒的生动实践。制作短视频《霍林河记忆》，采访老一辈创业者32位、播出采访短视频62期，全平台播放量超过800万，展现了霍林郭勒老一辈创业者“吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休”的蒙古马精神。

（四）以“书记项目”为落脚点，坚持从严治党，加强党员队伍建设

一是结合“媒上生花”民族品牌，落实“书记项目”品牌“党媒姓党”，通过开展项目“四大工程”，落实党的建设工作、联系服务群众、常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育、整改完毕上年度上级党组织提出的问题4项。二是通过落实党纪学习教育、廉洁谈话、家风家训调查、三务公开、党组织生活观察等工作，进一步从严监督管理党员、规范党内政治生活，提高党员政治意识。通过排查党员宗教信仰、健全民族团结工作机制，落实民族宗教工作，年内学习培训研讨相关内容10余次，宣传相关动态新闻10余条。三是“一把手”亲自审核支部市级党代表提交提案3次。通过“三位一体”积分制，将“双报到双服务”、铸牢中华民族共同体意识等工作表现纳入党员评定等次、评先评优评职称的重要考核项。四是召开专题研究意识形态、党风廉政建设、统战等会议10余次，主题党日5次，切实落实相关工作任务。五是保障党建经费，结合“我们的节日”，向党员发放红色书籍30本，向困难党员发放慰问金4000元。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在问题

一是在联系服务群众方面，存在解决包联社区民生实事经费不足的问题。二是加强党员教育管理监督方面，存在部分党员积极性有所下降，参加组织生活、主题党日不多的问题。三是存在支部与包联社区、结对共建单位共同组织开展活动、交流党建工作经验次数少的问题。

（二）原因分析

一是党建工作经费不足。落实包联社区民生实事，不在党建专项经费开支范围内，党建专项经费有所剩余却无法支持党建工作，而中心财政经费紧缺，导致民生实事工作落实不到位。二是队伍建设有待进一步加强。党员积极性不够，归根结底是政治意识上不去，重业务轻党建的思想在党员心中作祟。三是因为共同开展活动较为形式化，导致普通党员参与度不高，工作性质不同也导致交流经验缺乏共同的锚点。

三、下一步打算

（一）通过“三重一大”会议，研究解决2025年党建经费问题，根据包联社区提出的项目清单和民生实事，协调落实“双报到双服务双报告”工作经费问题。

（二）结合《中国共产党不合格党员组织处置办法》，加强党员队伍建设，对党员“动真格”，年底对积极性不高的党员评定等次不予评优，将在组织生活会上批评部分党员。

（三）结合自身资源优势，提出单位资源清单，比如在包联社区开展短视频制作、摄像技术等培训课程，既可以联系服务社区党员群众，还可以找准锚点，提高党员参与度，增加活动频率。