我局在市委、市政府、市纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决审计队伍廉政建设存在的问题深入开展了工作。现将2018年第一季度党风廉政建设工作总结汇报如下：

　　一、党风廉政建设责任制落实情况

按照班子统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工支持和参与的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书、“一岗双责”责任书，做到一级抓一级，一级对一级负责，确保各科室不发生任何违法违纪问题。形成局党组书记负总责，办公室具体抓落实，其他股室各负其责的良好局面，做到党风廉政工作同业务工作一起部署、一起考核、一起落实。制定实施党风廉政建设责任制考核细则，修订完善党风廉政建设主体责任清单18条，负面清单9条；领导班子成员履行“一岗双责”责任清单48条，股级干部权力清单及主体责任清单126条，负面清单91条，形成了层层抓落实的工作格局。认真落实民主集中制、“三重一大”、“一把手”五不直接分管事项集体决策机制。对审计组成员贯彻落实中央八项规定、审计工作“八不准”等廉洁自律情况进行监督，保证了派出审计组能够依法廉洁从审。增强了审计干部党风廉政建设的责任意识，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

　　二、队伍自身廉政建设情况

　　一是加强审计干部队伍建设，着重提高干部思想素质。从科学发展的大局出发，下大力气狠抓了审计干部队伍的自身建设。抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观。立足于教育，着眼于防范，全面加强了学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关规定、文件以及习近平总书记的讲话精神。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，树立全局干部职工遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。

　　二是领导班子发挥带头作用，做廉洁自律的榜样。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键，抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁，可以充分发挥领导干部在廉政建设中的带头作用。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设，努力保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。领导班子大力践行榜样精神，要求干部必须做到的，自己首先做到;要求干部不能做的，自己坚决不能做。同时，在工作中贯彻民主思想，实行民主决策制度，尤其对于重大决策，集思广益，不搞一言堂。

　　三、民主管理和政务公开情况

　  自党风廉政建设开展以来，我们对民主管理和政务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。主要分为三类：

　　一是加强民主管理。涉及到工作发展的重要决策、财务管理等由领导班子集体讨论决定。

　　二是严格财务管理，严格执行“收支两条线”。对于单位财务加强监督，使公有经费使用“阳光”化，贯彻落实党风廉政政策。

　　三是加强政务公开。审计局的职责、审计程序、审计组成员要求公开。同时，对于需要公开的审计报告及审计结果，也相应的予以公开。

　　四、党风廉政建设执行情况

　　一是通过自查自纠，干部职工没有出现违反廉洁自律规定的情况发生，既没有利用公款大吃大喝的情况，也没有收送任何人的“红包”、“礼金”，没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。

　　二是财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”的情况发生。

　　三是专题民主生活会开展正常。年初以来已召开1次专题民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效果。