达来胡硕苏木党建半年工作总结

苏木党委下辖1个党总支部，8个党支部，共有党员260人，其中农牧民党员232人。年初以来，紧紧围绕党建这一核心、打牢基础、抓好队伍、不断提升服务群众的质量和能力，进一步深化和创新苏木各项工作。

一、基层党建工作责任落实情况

一是强化组织领导。按照从严治党新要求，成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，严格落实“五个一”工作机制，并按月开展党建督查活动。与各嘎查村党组织书记签定了《党建工作目标责任书》。严格督促班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作。以问题为导向，针对各嘎查村班子队伍、产业发展等方面的问题，实行领导班子包联责任制，化解问题。

二是强化管党责任。制定党委及其成员从严治党责任清单作为靠实主体责任的有效抓手，为年终考核提供重要依据。定期召开党委扩大会议，目前，专题听取党委成员及各党组织书记履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报2次，并有针对性的进行工作部署；通过1次廉政谈话、1次警示教育大会的形式，交任务、压担子，促使主体责任落实到位。三是强化目标考核。坚持将党的建设与经济社会发展同部署、同落实。苏木党委要求各党组织对照《基层党建工作目标责任书》，逐一落实责任，将各嘎查村党组织书记抓基层党建工作情况作为党组织书记绩效评价的重要依据。

二、学习贯彻十九大精神情况

一是通过坚持领导干部率先垂范带头学、坚持集中学习与个人自学相结合、坚持深入基层宣讲学、坚持立足岗位对照学，“四个坚持”，确保苏木党员干部学深学透。目前，党委中心组成员做到了全文抄写报告，每人撰写2篇学习心得，班子成员在所包联的嘎查村讲党课1次，组织党员干部集中学习15次，机关各科室结合工作实际，均制定了工作计划。二是通过与“两学一做”学习教育常态化、制度化相结合、与加强领导班子思想政治建设相结合、与全面完成2018年目标任务相结合，“三个结合”，确保十九大精神在农村工作中落实落细。目前，棚户改造、环境卫生治理等工作正有序推进。

三、执行党的组织生活各项制度情况

认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》有关要求，严格按照程序标准召开专题民主生活会。制定了组织生活会制度、民主评议党员制度。严格执行“三会一课”制度，细化了“三会一课”的具体内容，确定召开时间，严格纪律，确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。严格执行民主集中制度，“三重一大”事项必须由领导班子集体讨论做出决定，并严格执行“末位表态”制度。各嘎查村严格执行“532”民主决策管理机制，并形成了督查制度。

四、党员教育管理情况

一是抓好党员的发展管理。严格按照市委组织部“两推三定四公示”发展党员的要求，做好今年入党积极分子的培养考察和新党员的发展工作，重点在各嘎查村有文化、乡土人才、妇女中发展党员。二是创新党员教育管理模式。按照“三位一体”的党员教育管理模式，加大党员管理力度。在查格达村、达来胡硕村试点开展党员星级评定活动。在分类管理的基础上根据新党章和工作岗位的具体要求，制定了详细的考评标准，对党员实行星级量化管理。对外出务工党员，利用集中返乡时机积极开展技能培训，提高外出流动党员创业本领。三是加强党费收缴的规范化管理。高度重视党费的收缴、管理和使用工作，由党委副书记专门负责此项工作，组织干事具体负责党费的收缴管理工作，规范了党费收缴时间，要求党员足额按月交纳党费，党费帐簿按规定归档。建立健全了收缴党费相关管理制度，各嘎查村党组织普遍建立了党费收缴公示栏，每半年公示一次党员及党组织应交、实交党费情况。苏木党委每年年底向各组织通报一年来党费收缴、管理、使用情况。

五、发展壮大嘎查村集体经济工作进展情况

根据我市发展壮大嘎查村集体经济工作要求，结合苏木制定的各嘎查村集体经济“清零递增”发展方案，苏木党委、政府正有力推进各项工作。目前，政府下拔的集体产业发展资金已到位；在巴润村落实的“光伏”项目的土地资源正在整合，待财政局项目资金申请到位立即实施。达来胡硕村办公用房西侧大厅以出租的形式正在招商。水务局将有5万元的鱼苗项目预落实到河热木特村，目前正筹划中。查格达村“两委”牵头创办的劳务服务公司，目前正在申办中。浑迪音村与旅投公司协商合作项目，于5月30日召开村民代表大会讨论决定租赁方式、价款后，与投公司再进行商定实施。

六、党组织换届工作开展情况

按照嘎查村党组织换届选举安排部署，苏木党委做到“五到位”扎实开展嘎查村党组织换届选举工作。一是调研摸底到位。选前深入调查了解各嘎查村换届选举存在的问题，梳理汇总分析研讨，为制定选举方案奠定基础。二是组织领导到位。成立了以党委书记任组长的换届选举工作领导小组、以包联领导为组长的工作指导组和以纪委书记为组长纪律监督组，确保选举工作依法顺利进行。三是动员部署到位。苏木党委召开专题会议，认真研究制定了换届选举方案。并召开乡村两级换届选举工作动员会，明确了换届选举工作的实施步骤、重点任务、时间进度、责任主体。四是宣传培训到位。对参与选举工作的人员进行了业务及政策培训，利用条幅、电子显示屏、宣传手册、微信平台等宣传媒介，对换届选举各阶段的工作进行大力宣传，营造换届选举的浓厚氛围。目前，共印发换届选举宣传资料累计1000余份。五是督查指导到位。苏木换届工作指导组对各嘎查村选举工作的时间节点、会议资料、操作程序等重点工作随时跟进指导，确保选举程序规范。目前，经“两推”产生的22名初步候选人完成了考察和征求意见，查格达村、河热木特村、浑迪音嘎查、巴润嘎查已确定了正式候选人，于29日、30日进行正式选举；达来胡硕村预备人选正进行公示，公示无异议后，预计30日进行正式选举。

七、存在的问题

1、党建责任落实还需加强。对党建工作投入精力还不足，班子成员落实“一岗双责”意识有待加强。

2、队伍建设还需加强。个别机关干部和村干部缺乏担当、激情不高，执行力、创造力有待加强。

3、基层党建工作仍有短板。村干部空岗化、场所空置化、经济空壳化、作用边缘化等问题仍然存在。