莫斯台街道创新“区域统筹+行业引领”党建工作模式 实现基层社会治理多元化

为破解区域内“联不上、融不进、贴不紧”的难题，莫斯台街道充分整合区域内各类社会资源，创新建立并实施“区域统筹+行业引领”党建工作模式，使各类资源下沉到最基层，进一步推进基层社会治理模式创新。

一是开展“区域化党建+物业”活动。街道党工委牵头召开“红色物业”联席会，组织职能部门、物业公司协商解决物业难题；将广大党员纳入业委会，发挥“领头羊”作用，提升物业管理水平；以自治区《物业管理条例》的颁布实施为契机，举办“红色物业杯”知识竞赛。通过“红色物业”凝聚社区、业委会、物业公司多方面力量，提升物业服务规范化、专业化管理水平。

二是开展“区域化党建+就业”活动。以小微发展部为平台，联合驻市锦联、联晟、创源等较大规模企业、辖区企业及个体工商户，召开“圆梦莫斯台”金秋招聘会，吸引求职者280余人，现场招录18人，达成求职意向151人，咨询创业政策6人，劳动维权1人。通过联动优质资源，为求职者与企业搭建零距离互动交流平台，实现人才、企业、街居共赢局面。

三是开展“区域化党建+扶贫”活动。以区域化党建光彩事业部为平台，整合辖区党员、人大代表、政协委员、党代表、统一战线等各方资源，通过包联结对、调研走访、示范引领等措施，帮助辖区困难群众解决生产、生活、教育、就业、医疗等实际问题。目前，开展临时救助25人、洪涝救助8户，切实让困难群众感受到温暖。

四是开展“区域化党建+创城”活动。按照创建全国文明城市要求，联合共建单位开展“相约绿色健康行”“志愿服务月月行”“新时代新风尚·文明城市你我共创”等宣传活动20余场；开展“清洁家园·助力创城”“关爱家园·共建幸福社区”“美丽霍林郭勒·我是行动者”等环境整治活动30次，开展“创建文明城市·争做文明市民”文艺演出1场次，切实改善居民生活环境。

五是开展“区域化党建+幸福社区”活动。以区域化党建群众文化部为平台，将“幸福社区”建设作为基层党建工作的重要品牌，联合开展“让爱不再等待”为老服务、“希望之光”青少年茁壮成长、“职工风采展示大赛”“温暖相遇·一路有你”青工联谊会等主题活动54次，有效提升居民对街道社区的认同感和归属感。