霍林郭勒市委编办发挥动态调配职能

建立苏木（街道）编制“周转池”

    按照机构编制工作“总量控制、统筹调配、服务发展”的总体要求，霍林郭勒市委编办建立苏木（街道）编制“周转池”，并出台管理办法，进一步推动完善动态调整苏木（街道）编制资源机制。

   一是认真建好“编制周转池”。结合机构改革、苏木（街道）履职事项清单工作，围绕破解基层治理“小马拉大车”涉及的体制机制问题，立足编制资源短缺匮乏实际，采取从部分苏木（街道）空余编制中调剂等措施建立起行政编制和事业编制“周转池”，通过周转编制，科学优化苏木（街道）干部队伍结构，保障乡村振兴、综合执法等重点工作任务深入落实。

    二是科学用好“编制周转池”。制定编制“周转池”调配方案，明确编制申请使用范围，主要用于承接阶段性工作、组建队伍落实紧急任务及接收军转干部、退役士官、定向选调生、特岗计划人员等政策性安置对象等情形。要求必须以苏木（街道）党（工）委名义申请，并说明使用数量、编制用途、使用时限及拟用编人员的基本情况等，对符合相关要求和条件的，按照机构编制管理程序和权限审核通过后下达编制。

    三是监督管好“编制周转池”。建立编制周转调配工作台账，纳入苏木（街道）编制单列管理，不计入各苏木（街道）核定编制。编制下达后，加强对周转编制使用情况的检查，纠正违规行为，确保按照批准的用途使用。对申报不实、挤占挪用等行为，收回其周转编制，且5年内不得申报用编事项。由监察股牵头，成立监督检查小组，动态了解使用周转编制单位的人员变动情况，因人员正常调动、转（调）任、退休、离职等产生空编的，及时收回相应数量的周转编制。

一审：国清

二审：吴海龙

三审：魏宝茹