为切实做好流动党员教育管理工作，宝日呼吉尔街道党工委针对流动党员流动范围广、在外时间长、地点不固定等管理难题，通过建立信息台账、加强教育管理、深化关爱帮扶，让流动党员“流动不流失，离家不离党”，切实提升流动党员教育管理服务精准化水平。

靶向聚焦：锁定流动党员动态。结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，全面排查流动党员底数，完善流动党员台账。积极协调流入地党组织开展党员关系转接工作，对符合党组织关系转接条件的党员应转尽转，截止目前，共有流动党员46名，转接党员5名。定期了解党员思想动态，准确掌握去向，进行动态管理，确保“流动不流失”。

云端互联：消除流动党员屏障。建立“互联网+”学习模式，通过“学习强国”、微信公众号等平台，互动式直播学习。根据流动党员实际情况，开展帮学、送学、寄学活动确保流动党员“离乡不离党，流动不流学”。共开展交流研讨5次，直播学习6次，邮寄学习包15份60余人。全面梳理全区党员信息管理系统平台，及时更新录入党员信息，生成党员个人档案，经统计，年内党员跨省流动25名，省内流动13名，市内流动8名。

暖心服务：激发流动党员活力。建立党员“一对一”帮扶联系机制，定期开展走访慰问活动，切实做到“二必访”，加强对流动党员的关心关爱。成立暖心服务小分队，开展困难党员帮扶活动，增强流动党员的归属感和使命感。同时结合“七一”、国庆等节日，广泛开展困难党员慰问活动。组织召开座谈会，聚焦群众身边的“急难愁盼”、矛盾纠纷化解等问题，听取意见建议，积极参与到街道社区的经济社会发展，为基层治理支招、发力。累计开展慰问帮扶10余次，召开座谈会5次。