巴润嘎查2018年党建工作计划

为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进巴润嘎查经济社会持续健康发展，结合实际，制定2018年党建工作计划。

一、加强党员的思想政治理论学习

（一）坚持把党的思想政治理论建设放在首位。有计划地组织党员学习党的十九大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想和新党章，贯彻和落实科学发展观，结合创先争优活动的优秀成果，不断提高党员的政治理论水平；进行市场经济知识、经营管理知识及相关法律法规的培训教育，不断提高和增强党员带领群众致富的能力和本领；引导和教育广大党员关注政治形势及中央的相关重大决策部署，增强政治敏锐性，努力把思想和行动自觉统一到党的领导上来。

（二）坚持理论联系实际的学风。党员干部要结合自身的实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究本嘎查的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用；农牧党员要自觉学习党在农村的各项方针、政策及相关法律法规，熟悉和掌握市场经济知识，结合农业产业结构调整和社会主义新农村建设，充分发挥好先锋模范作用，带领群众增收致富，开创嘎查工作的新局面。

（三）建立健全党员学习教育长效机制。结合党员培训活动的开展，坚持党员干部和党组织负责人讲党课制度，每半年至少组织一次党课教育。建立学员理论学习激励机制，提高党员干部学习理论和积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

（四）做好流动党员的教育与管理。对流动党员立档发证，加强跟踪管理，准确掌握流动党员的去向、居住地、联系方式，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，最大可能地帮助流动党员解决存在的各种困难和问题。

二、加强基层党组织建设

（一）加强党总支的建设。加大党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党总支书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。每年举办1到2期支部书记培训班。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮一、党员示范户等党员主题实践活动。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务。

（二）坚持和健全党内生活制度。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会一般应每月召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（三）认真做好民主评议党员的工作。在苏木党委的领导下，以支部为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议党员每年进行一次。

（四）做好发展党员工作。党总支每季度对党员发展工作进行专题研究。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“主动发现，积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，重视在生产、工作第一线和农村致富能手、退伍军人、优秀妇女中发展党员，不断增加党员队伍的总量，优化结构，扩大覆盖面。

（五）强化对基层党组织的领导。重视党务干部队伍建设，选好配齐党务干部，不断优化结构。

三、加强党风廉政建设

（一）认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在深刻领会、全面把握《纲要》精神实质和主要内容的基础上，将《纲要》的原则要求转化为嘎查切实可行的操作措施，务求取得实效。

（二）以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。以党员干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进嘎查村廉政文化建设。

（三）严格遵守“四大纪律，八项注意”，党员干部严格执行干部廉洁从政的各项规定。广泛开展向先进典型学习活动，弘扬勤政为民，廉洁奉公的良好风尚。切实加强干部作风建设，妥善处理基层各种利益关系和矛盾，着力解决办事不公，作风粗暴，刁难群众等突出问题。党总支书记作为第一责任人，对本嘎查的党风廉政建设和反腐败工作负总责，亲自抓，管好自己，建好班子，带好队伍。切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题。

四、加强党建工作的领导

（一）充分认识加强党建工作的重要性。党总支必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据苏木党委的要求，结合实际，认真制定出本嘎查党建工作年度计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保工作落实。

（二）切实加强党建工作的领导，创新工作机制。党总支将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于2次进行专题研究，每半年向苏木党委作专题汇报。在党员发展工作中，突出发展重点，务实创新，建立健全党员发展工作长效机制。一是建立入党积极分子培养联系制度。建立完善入党积极分子档案，对入党积极分子实行动态管理、跟踪培养。二是推行发展党员公示制度。采取“三推一定”的办法，通过党员、群众、群团组织推荐，党总支决定的方式确定重点发展对象。党总支在确定考察对象、发展对象和预备党员转正之前，将拟确定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。

（三）建立考核制度，开展表彰奖励。把党建工作的成效作为嘎查村年度目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进个人进行表彰；党总支每年对党建工作，特别是党员发展工作情况进行认真总结，于12月中旬报苏木党委。党总支将利用板报、宣传栏、信息简报等，坚持正面引导，加强舆论宣传，营造加强党建工作的良好舆论氛围。