根据市委统一部署，2024年8月12日至10月12日，八届市委第七轮巡察组对市退役军人事务局党组开展了巡察。2024年11月1日，霍林郭勒市委巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。（一）精心研究部署，强化责任落实。局党组积极主动认领问题，认真安排部署巡察整改工作，认真研究《霍林郭勒市委第四巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见》，针对巡察发现的主要问题，逐条进行研究，明确整改措施、整改时限，明确责任人、责任领导，与各股室充分沟通，深入研究，形成巡察整改方案。
（二）认真组织谋划，统筹推进工作。局党组召开巡察整改工作专题部署会，审议《霍林郭勒市退役军人事务局关于八届市委第七轮第四巡察组对市退役军人事务局党组巡察反馈意见的整改方案》，召开巡察反馈落实推进会，听取巡察整改工作进展情况，交流整改工作中存在的问题，不断完善整改措施，统筹推进整改落实。
（三）加强督促指导，强化保障落实。局领导班子深入基层退役军人服务站，实地查看政治文化建设、退役军人服务保障体系建设及退役军人相关工作开展情况，持续推进巡察整改工作。局党组始终把巡察整改工作作为当前的重要任务，督促整改落实，全力保障巡察整改工作按时完成，持续推进巡察整改工作落地见效。
1.深化理论学习，加强学思践悟。将习近平总书记关于退役军人工作重要论述纳入党员集体学习计划，并于收到巡察反馈意见后，利用每周一组织党员及其他干部职工共开展9次集中学习，党员及干部职工政治素养不断提升。2024年11月20日召开党组会议，研究《中华人民共和国退役军人保障法》学习宣传及《中华人民共和国退役军人保障法》宣传册制作相关工作。并印制《中华人民共和国退役军人保障法》宣传册3000份，发放1500余份。制定2025年全市退役军人事务系统教育培训计划，并于2024年11月22日组织开展市退役军人事务系统教育培训，把习近平总书记关于退役军人工作重要论述、《中华人民共和国退役军人保障法》等纳入教育培训内容，不断提升基层退役军人服务站工作人员政策知晓率。2024年12月5日，联合莫斯台街道退役军人服务站开展《中华人民共和国退役军人保障法》政策解读宣讲活动，加深广大居民尤其是退役军人对有关法律法规的了解。2024年12月11日领导班子成员带领业务骨干深入街道社区对《中华人民共和国退役军人保障法》进行深度解读宣传，通过活动推介市退役军人事务局微信公众号，《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士纪念褒扬条例》微信公众号阅读量累计达到1500人。2024年12月9日党组召开专题会议研究通辽市《“十四五”退役军人服务和保障规划》，谋划我市退役军人工作，为2025年开展退役军人工作夯实基础。2.综合提升对退役军人事务工作的协调指导作用。按照《关于印发<霍林郭勒市议事协调机构优化调整实施方案>的通知》文件要求，取消市委退役军人事务工作领导小组。市退役军人事务局充分发挥枢纽作用，持续加强与各部门联系，推进《霍林郭勒市2010-2016年安置到行政事业单位在岗未入编退役士兵列编工作方案》落实。我局到人武部、公安局、法院、检察院、纪委监委、人社局等相关单位，开展资格审查、协调落编事项等工作，保障第一批符合条件退役士兵完成落编工作，持续保障退役军人领域安全稳定。2024年12月11日我局选派业务骨干到两级服务站指导工作，推进政治文化建设、服务保障体系建设等工作，2025年1月7日局领导班子带队深入基层退役军人服务站开展督查检查，对基层退役军人服务站完成巡察整改工作情况进行指导，不断完善基层退役军人服务保障体系建设，提升基层服务能力。3.加强退役军人服务站政治文化建设。2024年11月19日向苏木、各街道退役军人服务站发放《退役军人服务保障体系建设巡察整改提示函》，2024年11月22日召开落实退役军人服务保障体系建设巡察整改工作专题会，对《退役军人服务保障体系建设巡察整改提示函》进行进一步细化解读，苏木、各街道，嘎查村、社区退役军人服务站及局全体工作人员共20余人参加。并于2024年12月11日选派业务骨干到基层服务站检查指导，检查退役军人服务站22个，发现问题3个。2025年1月7日局领导班子深入街道社区退役军人服务站全面开展督查检查工作，对整改情况进行验收，现已全部完成。4.发挥退役军人服务站功能，推动退役军人工作提质升级。市退役军人服务中心结合“戎耀家园.暖心邻里”——退役军人守护家园志愿服务项目内容，2024年11月22日组织开展基层退役军人服务站志愿服务专题培训，苏木（街道）、社区退役军人服务站工作人员20余人参会，为更好开展退役军人志愿服务活动打下良好基础。各街道结合退役军人工作实际陆续组织开展退役军人志愿服务专题培训5次，每月积极开展便民服务、困难帮扶、政策宣讲等志愿服务活动，共计14次，以实实在在的服务为辖区内退役军人做实事做好事，强化基层服务站作用发挥。5.有力加强意识形态制度建设。制定我局意识形态宣传审核检查报备制度，每月组织开展意识形态领域学习1次，并严格制度落实。宣讲稿、新闻信息宣传发布过程中严格落实“三审三校”制度，明确审核审批各环节责任人，推进我局线上线下宣传工作更加规范化，严把意识形态安全关。6.认真落实党风廉政建设主体责任。重新梳理我局2021年、2022年、2023年党风廉政责任制清单，紧密结合本单位职能职责，对不切合实际的内容进行删减、修改，进一步完善清单内容，推动党风廉政建设责任落实，深化我局党风廉政建设工作。7.压紧压实“一把手”全面从严治党第一责任人责任。全体干部职工重新核对廉政档案，并如实填写相关内容。“一把手”审核领导干部职工廉政档案，并按照集中管理的因私出国（境）证件情况，与职工本人逐一确认所写内容真实性。党组书记与3名涉及职工逐个进行谈心谈话，了解产生问题的原因，再次强调问题的严重性，提醒干部职工要提高政治站位，杜绝风险隐患。加强公职人员因私出国（境）管理工作，严肃强调保管职工出入境证件的重要性。全体干部职工护照现由单位集中管理，严禁私自拿出，切实做好护照管理工作。8.加强廉洁文化建设。依托烈士纪念设施，2024年11月28日与工商联党委联合开展廉洁教育主题党日活动，局党组书记以英雄烈士的先进事迹教育引导广大党员、干部职工强化担当意识，保持廉洁自律，不断提升全体干部职工党性修养。并在局微信公众号增设廉洁专栏，推送党纪党规、廉洁教育相关内容，进一步强化宣传教育作用。转发纪法百科知识和廉洁教育相关内容共5篇、转发元旦、春节期间廉洁提醒1篇，提醒广大干部职工廉洁过节，确保节日期间风清气正。9.简化办事流程、提升服务效能。完成梳理《关于做好优化职能职责优化工作流程专项行动有关工作的通知》内容工作，已取消向社保局函询流程，采用全区退役军人综合管理平台进行实时查询，未发现其他应简化未简化、应取消未取消的流程。10.严格把关资金使用审核程序。2024年12月9日，局党组书记领学财务管理制度有关内容，财务人员就重点问题进行讲解说明。局党组书记在2024年12月16日的推进巡察工作会议上要求，严格执行财务凭证中发票单据分管领导及经办人签字，并严格要求出差使用公务卡结算，公务卡未办理或到期的要求及时办理，明确年画、宣传册必须走政府采购平台，强化财务管理制度落实，资金使用不断规范。11.规范固定资产管理工作。2024年12月9日组织干部职工学习固定资产管理相关内容，规范固定资产入账及报销流程。武警中队两台电脑共计0.99万元，已完成固定资产入账，人武部已出具说明，因固定资产录入与地方资产录入不兼容，无法转接，实属收到4台电视机共计0.9996万元。已全部完成其他固定资产录入，切实做到应录尽录。12.强化为民服务意识，加大协调扶持退役军人就业创业力度。2024年11月20日局党组通过会议研究，推进退役军人就业创业情况摸底统计工作，逐年梳理自主就业退役士兵就业情况，并建立2021年—2024年共106名自主就业退役士兵就业情况台账，为开展就业创业工作夯实基础。加强退役军人就业创业政策线上线下宣传工作，2024年12月4日结合宪法宣传日对《退役军人安置条例》《中华人民共和国退役军人保障法》《烈士褒扬条例》等内容进行宣传，2024年12月11日在走访两级退役军人服务站、开展法律法规宣传时开展退役军人就业创业政策宣传，向历年退役士兵工作群进行自主就业退役军人就业创业政策宣传，加大宣传覆盖面，2024年1月7日在局微信公众号发布《退役军人安置条例》《中华人民共和国退役军人保障法》《烈士褒扬条例》《中华人民共和国英雄烈士保护法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等退役军人相关法律法规，不断扩大政策知晓率。2024年12月27日组织召开退役军人创业代表座谈会，8名创业代表交流创业经验，为他们讲解邮储银行“拥军贷”产品、自主退役军人就业创业税收优惠政策等，为退役军人创业提供指引和帮助，提振干事创业信心。13.从严加强领导班子自身建设，有效发挥党组抓大事、议大事能力。规范党组会议制度，严格按照局党组议事决策规则每月召开党组会议，研究退役军人重点工作，并规范会议程序，强化党组会议议事决策成效。2024年11月研究优待服务单位授牌及各服务站落实巡察整改工作，2024年12月研究我市退役军人工作，2025年1月研究春节走访慰问事宜，党组把方向、管大局、保落实作用凸显。14.加强党员干部管理。2025年1月3日，党组书记与2023年以来长期不参加集中学习及机关周例会的1名党员开展谈话，严肃开展批评教育。通过周例会及党组会议，不断强化纪律要求及监督管理，规范党员行为，切实改进单位工作作风。15.规范干部选拔任用程序。制定《霍林郭勒市退役军人事务局股级干部选拔任用管理办法》，不断健全制度机制，强化制度落实，并严格按照相应程序及规定选拔任用干部，干部选拔任用工作流程更民主、更完善。16.压实党建工作主体责任。党组书记明确提前谋划，把党建工作纳入局机关工作要点。2025年1月1日制定《霍林郭勒市退役军人事务局2025年春节前慰问计划》并报送市委办，把模范退役军人、三属等群体纳入市领导慰问范围。结合“双报到双服务双报告”工作，积极认领社区“微心愿”、困难群众帮扶任务，开展入户走访慰问困难群众、帮助包联社区辖区居民清雪活动。持续推进困难退役军人帮扶援助工作，2024年累计帮扶23名困难退役军人，解决他们的急难愁盼问题。2025年1月17日召开苏木（街道）退役军人服务站负责人会议，积极谋划2025年困难退役军人帮扶援助及为退役军人办实事工作。17.严肃开展党内政治生活。局领导班子充分发挥示范作用，严肃组织生活，严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，会前认真开展学习，严肃开展批评与自我批评，确实达到红脸出汗的效果。“一把手”严格把关对照检查材料，领导班子成员如实报告个人重大事项，认真落实整改措施，按时完成整改工作，2024年12月6日完成领导班子巡察整改专题民主生活会，并在会后向有关单位报送会议材料及会议情况报告。严格按照规定程序及有关要求严肃筹备2024年度民主生活会、2024年度组织生活会与民主评议党员工作。（一）加强建章立制，强化工作落实。通过巡察整改工作，全面剖析各项工作，排查风险隐患，堵塞工作漏洞，不断强短板、补弱项。健全制度建设，规范工作流程，有效解决工作中存在问题，形成长效机制。（二）增强思想建设，巩固整改成效。持续加强理论学习，提升干部职工理论水平，开展业务培训，加强相互交流，不断提升业务能力和服务水平，持续做好抚恤优待、安置就业、优抚褒扬、双拥共建等工作。（三）促进沟通交流，营造良好氛围。加强与退役军人群体互动交流，倾听他们的意见建议，开阔工作思路，改进工作方法，加强各服务站相互交流，形成比、学、赶、超的良好氛围，加强与先进地区交流，提升服务意识，为更好的服务退役军人夯实基础。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：0475-7961909；电子邮箱：hlglstyjrswj@163.com。也可以向纪委监委派驻市政协机关纪检监察组反映，办公电话：15924496122；
霍林郭勒市退役军人事务局
