党组织书记抓党建工作述职报告

莫斯台街道机关党支部书记——袁林

（2018年12月）

按照会议安排，现就党建工作述职如下：

一、工作完成情况

2018年，机关党支部以认真、负责、用心的态度扎实开展党建各项工作，不断提升支部党建工作质量，取得了一些成效。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大报告，落实党的十九大精神。组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》6次，观看《不忘初心 牢记使命》系列视频6次，学习《习近平在全国组织工作会议上的讲话》1次，全年共开展学习活动20余次。

（二）履行基层党建工作责任情况。深入落实党建工作责任，建立机关党支部主体责任、支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任体系，全年共召开支委会15次，安排部署党建工作，着力解决党建工作的重点难点问题。

（三）严肃党内政治生活情况。2018年组织机关党支部全体党员学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》1次，召开组织生活会1次，开展谈心谈话15次，进一步推动党内政治生活规范化。

（四）深入推进党风廉政建设工作情况。根据街道党工委制定《莫斯台街道关于开展集中整治官僚主义、形式主义十种表现自查报告》的要求，切实履行党风廉政建设主体责任，动员21人参加“清风干部”评选，坚持全面、及时、严谨的原则开展“三务”公开工作，全年共公开党务11项。

（五）加强基层组织建设情况。机关支部认真贯彻落实市委关于基层党建工作部署，着力解决政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题，全年共开展集中学习40余次，进一步强化党员队伍的思想认识和业务本领。推行“三位一体”党员管理模式，严格党员教育管理，今年共发展党员1名，开展主题党日活动12次，收缴党费9397.56元。

（六）党的制度建设改革情况。机关党支部紧紧围绕党的制度建设，贯彻落实制度改革，组织学习《习近平谈治国理政＜真刀真枪推进改革＞》（第二卷）１次，学习《习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神》１次，开展党风廉政建设专题党课２次，推动机关党支部制度建设进一步健全完善。

（七）落实意识形态工作责任制情况。严格落实意识形态工作责任制，与街道签订《莫斯台街道2018年度意识形态安全工作责任状》，明确具体工作责任、监督检查和责任追究。全年共召开意识形态工作部署会1次、推进会1次、分析研判会4次，包联领导、宣传委员到支部讲意识形态党课2次，确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

（八）统战工作完成情况。街道机关党支部切实开展统战工作，组织学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》１次，通过莫斯台街道微信公众号宣传民族团结工作2次。

（九）2017年度问题整改情况。机关党支部根据上年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，开展深入落实整改，加强制度建设，严格执行纪律，切实转变党员自我约束弱化现象，迟到早退现象减少，对材料的检查次数增多，态度更加严谨认真，开展形式多样的主题党日活动，不断开拓党建工作新举措。

二、存在问题剖析

一是作为党建工作“第一责任人”，对党建工作的重要性认识的还不够到位，投入精力也不够多，经常忙于事务性工作，导致一些好的想法还没有真正落到实处。二是党员先锋模范作用发挥的不到位。个别党员思想认识水平有待于进一步提高，党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。三是党员教育的内容、方式、途径不适应新形势下党员教育管理的需求，党内活动的方式方法也不能完全适应党员多层面的特性，党支部应设计出有针对性的载体，激发党员参与学习、活动的积极性。

三、下一步工作思路及主要措施

(一)做好“三个坚持”，强化党支部政治功能

一是坚持聚焦主线，加强政治思想建设。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻作为2019年的首要政治任务加以落实。通过专题学习、集中学习、主题党日等多种形式学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，真正做到学深悟透、弄懂做实，进一步统一思想认识，提高政治站位，强化“四个意识”“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持持续深入开展“两学一做”学习教育，加强党员教育管理。将组织开展“两学一做”学习教育作为支部的主要任务，在突出“党味”上下功夫。在办好集体课堂的同时，努力形成自学课堂。开设党员“读书角”栏目，要求每名党员制定自己的年度学习计划，在学习党章、党纪党规、习近平总书记系列重要讲话读本和时事政治基础上，每人还要订出学习书目，推荐一本书，营造学习氛围，建立支部与党员之间、党员与党员之间交流互动，将学习活动融入每天的工作生活中，强化自我学习风气。三是坚持严肃党内政治生活，筑牢基层战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度。创新优化载体，通过“你最想参加的党日活动”调查问卷，了解党员思想状况，根据党员意愿，开展社会实践、外出参观、志愿服务等多种形式的党日活动，增强党员参与政治生活的吸引力和感染力。

（二）建强“三支队伍”，提升党支部组织力

一是打造双向培养链，壮大党员队伍。把党员队伍建设与推动支部发展相结合，认真落实党员发展目标及规划，着力挖掘机关中的好苗子，建立把党员培养成业务骨干，把骨干培养成优秀党员的双向培养链，让机关党员立足岗位，率先垂范，真正做到一名党员一面旗帜。二是结合中心工作，建设责任队伍。坚持支部建设与党工委、办事处中心工作相结合，把党支部活动建立在工作项目上，设立“党员责任区”，提出具体目标和任务，要求党员认真种好“责任田”，并进行跟踪考评。坚持让党员作用在工作项目一线发挥，党员形象在工作项目一线闪光。三是强化红色引领，打造政治队伍。充分发挥党支部在职工群众中的政治核心作用，在机关发展中的政治引领作用，把党的科学理念与职工文化建设相结合，通过观看《平语近人》、《厉害了我的国》等影响资料，举办“新时代颂歌”诗朗诵等活动，加大支部向心力。

（三）健全“三项机制”，推动党员作用发挥

一是建立党群一体化机制。通过开展“书记讲堂”、“科室负责人讲堂”，引导党员主动担当、创先争优；通过开展“优秀党员” 、“优秀职工”、“优秀科室”等评选活动，进一步唱响正气歌，凝聚发展合力。二是建立党员亮身份机制。以建立服务型党组织为主要抓手，以群众需求为导向，让党员在工作、学习、生活中把党员身份亮出来，督促党员积极参与志愿服务队伍，参与便民服务等公益活动，积极履行社会责任，激发社会正能量。三是建立党员内部关怀机制。强化党内关怀，建立生病党员探望制度、帮扶制度、心理疏导制度，每年确立困难党员名单，从工作、生活、学习上给予帮助。努力使党员获得身份上的荣誉感、工作上的成就感、人格上的尊严感、价值上的实现感和情感上的理解感，并进一步激发出党员政治热情和工作动力。

以上述职不妥之处，请各位领导和同志们指正。