军马场管委会

2024年度领导班子总结报告

市委考核组：

按照通知要求，现将军马场管委会2024年度领导班子总结汇报如下：

一、政治思想建设情况

（一）强化理论学习。围绕党的二十大及二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古重要指示精神，组织理论中心组学习12次，专题研讨6次，集中学习30余次。

（二）不断巩固拓展主题教育成果。将理论学习、干事创业同步推进，截止目前组织线上学习内容20余条，为民办实事5件。

（三）深入开展党纪学习教育。制定《军马场党工委党纪学习教育实施方案》从专题学习、理论宣讲、警示教育等方面开展了党纪学习教育活动。组织专题研讨4次、集中学习20余次，讲党课3次，警示教育活动11场，全体干部职工的党性观念进一步增强，政治立场更加坚定。

二、党的建设和领导班子建设情况

（一）抓班子建设，发挥核心堡垒作用。认真执行民主集中制，主持召开“三重一大”会议8次。按时召开民主生活会，深刻剖析查找问题，深入分析原因，严肃进行批评和自我批评，切实提升领导班子发现问题、解决问题的能力。  

（二）抓制度落实，规范党内组织生活。一是积极落实各项组织生活制度。今年，各支部开展主题党日24次，党工委对支部党建工作督导8次，谈心谈话达到了全覆盖。二是积极开展党员教育管理工作。制定《党员教育管理培训计划》，实行党员分类教育培训，组织党员教育培训20余次，实现了党员教育培训全覆盖。三是“双报到、双服务、双报告”工作开展良好。党工委29名党员均已到指定社区报到，并参加了普法宣传、环境卫生治理等志愿服务，年内完成了至少服务一次的工作目标，引导广大党员在为民服务中锤炼党性、发挥作用。

（三）抓党员教育管理，提升党组织战斗力。进一步完善和规范党员信息管理，基础队伍建设进一步加强。2024年发展入党积极分子1人，预备党员2人，收缴党费23052.2元。

三、党风廉政建设情况

（一）认真落实党风廉政建设主体责任、领导干部“一岗双责”。召开党风廉政建设工作会议，传达上级党委党风廉政建设会议精神，安排部署年度党风廉政建设工作。

（二）把深化作风建设融入日常。全面落实八项规定新要求，注重党员干部日常教育、管理和监督，抓住春节、元旦、中秋等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时纠正，坚决防止“四风”问题反弹。

（三）规范权力运行制约和监督。重新梳理制定了《岗位廉政风险排查表》，查摆了廉政风险点，完成公职人员廉政档案更新工作。

（四）完善各项规章制度。为进一步加强党风廉政建设，建立《勤俭节约制度》《领导干部联系点制度》，完善原有制度4项。

（五）开展廉政谈话。为强化全面从严治党主体责任，围绕可能发生的苗头性、倾向性问题，开展廉政谈话10余次，做到了谈心谈话全覆盖。

（六）认真做好“三务”公开。坚持公开程序的规范性。由专人负责及时对党费收缴、重点工作、专项工作等内容及时公开，本年度共公开工作内容27条。

四、意识形态工作情况

（一）加强组织领导。半年召开一次专题会议研究部署意识形态领域工作，将意识形态工作作为重要内容纳入重要议事议程，制定《意识形态工作责任清单》和《意识形态工作责任制管理负面清单》，认真履行意识形态领域工作职责。

（二）建立工作机制。建立快速反应、风险评估、分析研判、统筹推进和责任追究等工作机制，确保意识形态领域安全。

（三）落实相关制度。严格落实定期研判、重大舆情随时会商制度，查找风险点4个，并提出相应的应对措施。

五、统一战线工作情况

（一）强化政策学习。一是将中国共产党统一战线工作条例，中央统战工作会议精神等内容纳入集体学习计划，开展民族团结进步宣传月活动，利用微信公众号宣传《中华人民共和国民族区域自治法》、《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》。

（二）深入宣传落实。民族团结工作进一步落实。制定了《军马场党工委着力提升抓党建促民族团结工作方案》并对民族工作进行部署。依托民族团结工作宣传月，开展民族团结进步宣传月活动4次，发放宣传手册200余份，入户宣传40余户，解决少数民族居民实际困难4件，扎实推进民族团结进步事业，铸牢中华民族共同体意识之基。

六、主责主业完成情况

（一）加强生态保护工作，促进辖区生态环境可持续发展。一是严控私搭乱建。按照我市出台的《关于规范霍林郭勒市军马场区域设施农牧业生产经营的实施细则》，建立完善的巡查机制，加强军马场区域内私搭乱建行为的巡查。为规范百姓生产生活需要的棚舍制定清晰明确的申请表格，涵盖棚舍位置、面积、用途等关键信息。二是加强林草巡查。组织单位职工组建巡查队伍，明确责任区域，重点关注侵占林地草地、森林草原火灾隐患等问题，建立快速反应机制，发现情况及时处理。同时做好巡查记录，年度内，林草长开展巡查22次，护林（草）员开展巡查65次。

（二）持续深入开展安全生产宣传教育、隐患排查、日常巡查等工作，提升辖区安全生产整体水平。一是加强组织领导。年初以来，共召开安全生产例会10次，安全生产专题会议1次，认真分析研究辖区安全生产形势、部署下一步工作任务，确保安全生产工作有序推进。二是强化教育宣传。做好大风降温、强降雨等极端天气预警工作。积极组织开展“防灾减灾宣传周”及“安全生产月”活动，增强农牧民灾害风险防范意识及安全生产意识。截止目前，网格群共推送预警信息、安全生产常识、警示案例等信息60余条；发放宣传资料及宣传品500余份，张贴公告、展板100余幅，悬挂条幅20余条、安插防火旗500余面。  

（三）强化重要时间节点、重点时段火源管控及宣传教育工作，确保不发生重大火灾。一是狠抓火源管控。提前谋划、安排部署重点时期的森林草原防火工作，划分责任区域，做好重点区域死看死守、火源管控及现场监控工作。二是强化教育宣传。根据辖区实际，采取进田间地头宣传、入户发放印有防火宣传标语的日用品等方式开展防火宣传工作，提高辖区农牧民及外来务工人员的防火意识。三是加强区域联动。一是与哈日诺尔苏木、哈拉盖图农牧场签订森林草原防灭火联防联控工作备忘录。二是制定《军马场与周边苏木（场）处置森林草原火灾应急预案》。

（四）持续履行守边戍边的重要工作职责，积极协调沟通推进边界稳定。一是与哈日诺尔苏木、哈拉盖图农牧场浩勒宝分场建立维稳会商机制。二是多次与哈日诺尔苏木相关领导就乌塔其嘎查牧民越界放牧行为处置问题进行沟通，寻求妥善处理边界纠纷问题的方法，维护边界稳定。

（五）做好社会化服务工作，改善和提升农牧民的生产生活质量。一是配合农牧局做好军马场辖区春秋两季防疫验收工作。二是为辖区20余户农牧户申报家庭农牧场。三是监督保险公司做好出险肉牛的无害化处理工作。四是积极开展鼠疫高危人群网格化管理登记造册工作并按照《关于加强鼠疫重点人群网格化管理、健康教育宣传及行为干预的通知》文件精神一对一开展健康教育宣传及干预包发放工作，高危人群入户率达到100%。五是做好辖区农牧户冬季取暖用煤摸底调查、分售点设置、现场分发等工作，为有需求的136户农牧户发放取暖用煤272吨。

七、存在的问题

（一）所辖党支部的政治建设有待加强。在党建工作中，有些时候还存在求“稳”不求“新”的工作心态，造成党建工作内容、形式、方法较为单一，缺乏开拓创新精神。

（二）党员学习的积极性、主动性和自觉性不够高。许多同志集中学习时间被业务工作所挤占，学习的主动性不高，学习笔记抄原文较多，写体会的少，学习心得和党员自身的工作结合不够紧密。

（三）护林（草）巡查人员配备不足。目前，辖区内护林（草）人员由军马场管委会4名职工兼任，因辖区面积大、战线长，护林（草）巡查人员数量有限，难以实现全面、及时的巡查，导致无法按要求完成巡护任务。

八、下一步工作措施

（一）不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，不断丰富情势与载体，有效提升思想政治素养推动党建水平和业务，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫，不断用党的理论创新武装头脑指导实践推动工作。

（二）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，更好发挥党工委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上延续用力，提高服务质量、保障服务效率，不断增强破解困难的政治引领力，将党的建设与军马场各项中心工作部署有机衔接。

（三）推进护林（草）巡查人员队伍。一是协调沟通林草长制办公室加大对兼职护林（草）人员的财政支持，给予兼职护林（草）人员相应的奖励机制。二是借鉴我市苏木、街道护林（草）队伍建设经验，加强军马场辖区护林（草）人员队伍的配备建设。