新六十栋社区成立以来把促进就业工作放在社区工作的重要位置，为充分发挥劳务服务平台作用，倾心尽力为辖区居民做好服务真正体现了“为民”特色。

一是主动服务，岗位政策送上门

作为劳动保障部门，新六十栋社区劳动保障服务中心负责为辖区居民办理劳动保障相关事务，包括解答咨询、政策讲解、业务办理等业务。对辖区失业人员，由社区劳动保障管理员将招聘信息、就业岗位送上门或者通过QQ群、微信公众平台，根据失业人员个人技能水平，为他们筛选适合的岗位积极促进就业。

二是便捷服务，技能培训进社区

针对辖区失业人员，大学毕业生采取引导为主、帮扶为辅的就业方法大力宣传就业政策，通过开展“送岗位进社区·共圆就业梦”、“春风送岗位·情暖 群众心”大中小企业用工对接会,举办中式面点师技能培训班等便捷的服务，极大的方便了居民，同时也进一步促进了辖区居民的就业增收，新六十栋社区成立以来为辖区失业人员举办3场招聘会，提供就业岗位410余个，就业意向人员510余人。

三是精确服务,保险业务零差距

社会保险业务是劳动保障工作的重要部分涉及及时参保、养老金足额发放，下岗人员来社区办理领失业金以及居民群众切身利益息息相关的问题都来社区劳动保障服务中心进行办理，社区经办理劳动保障业务实施零差距。文/敖道夫