为加强公安局的干部队伍政治建设设，进一步完善激励和竞争机制，提高公安机关的理论管理水平，鼓励公安机关干部不断加强学习，不断提高公安业务水平，充分调动全体党员干部工作的积极性、主动性和创造性，促进公安局的公安工作改革，全面提高公安工作管理质量，局党委根据中共霍林郭勒市委办公室《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》（霍党办发〔2019〕3号）的通知，结合公安局的工作实际情况，特制定公安局干部政治理论年度测试制度。

一、测试对象

公安局副科级以上干部

二、测试工作的组织

局党委每半年组织一次测试，组长由局党委书记担任，成员由局党委班子成员组成。 

三、测试的内容

1、党的路线、方针和基本政策

2、党的十九大精神

3、习近平新时代中国特色社会主义思想

4、党章

5、党的政治理论

6、党的政治建设等内容

四、测试方式

测试按上半年、下半年两次的平均分作为该测试的实绩分数。上半年测试占全年度的50%,下半年占全年度的50%,合计后为全年度的测试分数。根据优秀名额按分数从高到低，评出优秀领导干部。

五、测试结果

测试结果作为公安局推优选优领导干部工作的重要依据。