随着棚户区改造，回迁安置居民对就业、再就业需求越来越强烈，为进一步落实就业帮扶政策，帮助辖区百姓实现就业愿望。新六十栋社区成立以来把促进就业工作放在社区工作的重要位置，社区成立劳务服务中心，拓展就业渠道，通过送政策、送技能、送岗位、送服务，最大程度地实现居民的就业愿望，促进社区稳定和谐。

一是“送政策”。社区集中组织，通过解答咨询等有效形式，深入宣传和认真协助落实就业扶持政策、税费减免、社保补贴政策，鼓励社区失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业，并做好法律法规宣传工作，增强就业失业人员维权意识。截至目前，申请创业小额担保贷款50余人，享受灵活就业社保补贴100余人。

二是“送技能”。加大弱势群体，特别是有培训意愿人员的技能培训力度，重点围绕缝纫、理发、家政等行业开展培训工作，按照帮扶对象“应训尽训”原则，举办培训班3期，培训劳动力68人。

三是“送岗位”。积极做好企业用工和居民就业的衔接，联合市人力资源公共服务中心成功举办大中小企用工对接会5，提供岗位1500余个，招工岗位人数2000余人，成功对接工作岗位800余人。

四是“送服务”。社区针对就业困难人员在服务上力求创新，做到“一人一档”管理，给予密切关注和跟踪服务。根据每人每户实际情况，分别提供职业指导服务、优惠政策援助，做到信息早提供、政策早落实，促进早就业。建档登记就业困难人员60人，提供用工信息、招聘信息300余条，就业再就业率达98%。文/玉莲