为切实提升公司服务效率，创建学习型公司，全面提升干部职工的政治素质和业务水平，更新知识结构，更好地做好工作，着力打造一支高素质的干部职工队伍，特制定本学习制度。

第一条 每周组织公司干部职工集中学习半天，要求全员参加，并要有专用的学习记录本进行记录。

第二条 全体工作人员要严格遵守公司学习制度，按规定时间参加学习，无故不得请假、迟到、早退。各部门要保证本部门人员的参学率，确因工作需要和特殊情况不能参加学习的，必须事前按规定请假。

第三条 行政综合部要坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、自主学习与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则，开展多种形式、多种途径的学习活动。

第四条 学习的内容、时间、地点、方式、要求，由行政综合部做出计划安排，报领导集体审定后组织实施。

第五条 加强学习督查，行政综合部应对学习情况及效果进行考查、督查、通报。

第六条 鼓励自学成才，支持职工参加脱产或业余职称升级学习。

第七条 突出重点，强化学习，按“更高标准、更严管理、更实作风”要求，争创学习型公司。