财瀚投资有限公司党风廉政建设制度汇编

学习制度

一、学习内容

1、组织党员学习新党章，中央、自治区、通辽市、霍林郭勒市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。

2、组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《廉政准则》、和中央、自治区、通辽市、霍林郭勒市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。

二、形式和方法

1、组织参加上级组织的培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育。

2、召开座谈、专题研讨会、专题演讲会和写心得体会等，对党员进行专题教育，组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼教。

三、学习要求

1、坚持每月不少于一次组织干部职工集中学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大报告决策，学习法律法规，学习行政业务和科学文化知识，学习党的路线、方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强干部职工法律意识和政治业务素质。

2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到，早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。

3、在讨论中要积极发言，拟好发言提纲。

4、在民主生活会中，要积极发言，敢说真话，敢于批评，敢于揭短。

                              议事制度

一、议事程序

公司领导班子向公司党支部和董事会负责，由领导班子成员处理公司日常工作。处理日常事务由公司总经理召集的总经理办公会议或公司董事会讨论决定，重大问题经公司领导班子成员会议“三重一大”制度讨论决定后，报上级领导部门审批。

二、议事规则

    按民主集中制原则，召开会议讨论决定的问题，应在充分发扬民主的基础上，实行少数服从多数的原则作出决定，个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体决策。如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按照多数人的意见执行以外，一般应当暂缓决定。待进一步调查研究，交换意见后再做决定。会议应指定专人做记录，对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。汇报内容及讨论中的发言要作准确记录。会议主持人的结论性意见作为“决定”予以记录，应明确“同意”“不同意”或作其他处置。

   会议必须遵照公司“三重一大”“末位表态”等相关制度执行。决定的事项，领导班子成员应加强对决定事项的督办工作，责成相关人员认真办理，及早办结，确保会议决定事项事事有人办，件件得落实。

                                廉洁制度

    1、加强党员廉洁自律建设，增强廉政意识。要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育。

2、要推行办公制度公开化。在干部晋级，提职、职称评定，财务收支等方面的工作实行公开，增强办事的透明度，强化群众监督。

3、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为，不仅要追究受贿者的责任，而且要追究行贿者的责任。以权谋私者，要加重处罚。

4、严禁收礼受贿。严禁收受礼品、物品，违者根据有关规定给予相应的党纪处分。

5、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不允许借婚丧嫁娶之际收受单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的，视其情节，实行经济处罚或党纪政纪处分。

6、实行不廉洁一票否决制度。凡是经查实有不廉洁的问题，不能评选先进，问题严重的报上级纪检监察部门。

                                       民主生活会制度

 党支部民主生活会是以党员交流思想，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评，是党的优良传统作风。为进一步规范我公司党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定以下规定：

    一、民主生活会召开的时间

党支部民主生活会每年召开一次，一般在第四季度安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。   

 二、参加民主生活会的人员

党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。   

 三、民主生活会的基本内容   

主要结合公司的工作实际及个人工作、思想情况，对照党章党纪的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。   

四、民主生活会的筹备  

确定会议主题。专题民主生活会会议主题由上级党组织统一确定，年度民主生活会按照上级党组织统一确定的会议主题或由公司领导班子根据自身建设实际确定，并制定会议方案，提前10日上报上级党组织同意。民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。   

五、民主生活会的主持   

党支部民主生活会由书记主持。支部书记原则上不能缺席。公司党员领导班子成员要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。   

六、民主生活会应遵循的原则   

民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。保证民主生活会的质量，必须增强党内生活的政治性和原则性，做到会下谈心解疙瘩，会上集中议大事。党员要本着“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。   

七、民主生活会提出问题的处理   

民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，移交纪检及相关部门查处。 

八、民主生活会情况的报告   

在召开民主生活会后十五日内，要向上一级党组织、纪检部门、组织部门报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容为征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督。   

                                    民主监督制度

一、党内民主监督的原则

    1、人人平等的原则。

2、民主公开的原则。

3、实事求是的原则。

二、党内监督的主要内容

1、必须严格遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，坚持改革开放，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2、必须认真贯彻党的民主集中制原则。党内充分发扬民主，在民主的基础上高度集中，坚持集体决定重大问题，不压制民主。不允许独断专行、家长制、一言堂，不准个人超越权限决定重大问题，或改变党的决议，不准各行其是，不服从组织决定。

3、必须全心全意为人民服务，密切联系群众，忠于职责，反对官僚主义。不允许脱离群众、玩忽职守，不负责任。不许弄虚作假，欺上瞒下，要处事公正，不偏听偏信。

4、必须任人唯贤，严格遵守干部人事制度，不许违反干部标准和人事制度。

5、必须艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀。保持共产党员的本色。不许见利忘义、以权谋私、损人利己、不许追求资产阶级腐朽的生活方式，败坏共产主义道德。

三、党内民主监督的主要形式

1、认真开展批评与自我批评，自觉接受支部的监督。

2、坚持党员民主生活会制度。

3、坚持民主评议党员制度。每年开展一次，由支部具体组织实施。

                                   企务公开制度

    1、将公司人员身份、岗位职责以及办事流程、办事依据、办事要求、办事结果、办事承诺以及重大问题、重大决策、容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权利运行环节，一律予以公开公示。

2、公开公示的主要内容。

   （1）决策公开。主要包括：重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况，以及行政审批事项等。

   （2）办事公开。主要包括部门、人员的职责、办事依据、程序、时限、过程和结果，服务承诺等。  

   （3）财政收支公开、人事、廉政公开。

3、企务公开公示的原则。

既要公开有关政策和有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门，既要公开办事程序，又要公开办事结果，既要公开群众意见和建议，又要公开群众意见和建议的处理情况，

  4.公开公示的形式。

    在办公场所设立固定的企务公开栏进行公开。

                                       考勤制度

一、全体职工要认真执行考勤制度，严格遵守法定作息时间，坚持考勤签到制度，

二、工作时间必须遵守岗位职责，不得无故离岗、串岗、聊天、玩游戏、或外出办私事等。上班实行签到制，因工作需要离开工作岗位时，必须签署临时请假条。并跟分管领导说明去向。

三、严格请销假制度，凡请病假，事假，必须履行请假手续，必须写请假条，经审批后交综合部方为生效，假期完毕要按照程序销假，续假因特殊情况来不及请假的，销假时应有证明材料，无正当理由销假的，视为旷工处理。

四、考勤结果每月公布，以利于互相监督。班子成员轮流核查职工考勤情况，进行不定期检查，并定期公布督查情况。

                                       财产管理制度

一、公司所属办公室、库房、车辆等固定资产由综合部统一管理。

二、已交付使用的各种办公设备由使用部门和个人负责保管，未交付使用的由综合部保管。

三、注意节约用水、用电，电脑、空调、灯具等设备使用完毕后要及时关闭，如发现未按规定执行的，每次扣罚部门负责人工资100元。

四、要爱惜公共财产，合理存放和使用，杜绝损失浪费现象，发生丢失和故意损坏的要按原价赔偿。

五、楼内各部门无权自行处置任何闲置资产、设备，如确需处理，要按照《行政事业单位资产管理办法》（参照执行），并经综合部批准方可，擅自作主处理已成事实的，要按原价进行赔偿，正在处置被发现的，给予通报批评。

六、根据行政事业单位财产管理办法，各部门接受赠予或上级匹配等办公设备时要到综合部登记。