霍林郭勒市依法行政“十六字”

筑牢法治人社根基

“职权法定”，依法履行职责。为进一步完善行政权力的制度化、规范化、阳光化，确保公开、透明、高效运行，积极开展行政权力清单梳理工作。以规范行政审批及便民服务事项为重点，梳理行政职责，各相关科室根据权力清单梳理的有关要求,对本单位行政许可、行政处罚、行政确认、行政裁决、行政给付等事项进行全面梳理，制定事项表和流程图，本次共梳理行政权力事项136项。二是进一步规范简化业务流程，明确事项名称、政策依据、申报材料、联系电话、监督电话、风险等级、防范措施等内容。三是严格实行责任制和责任追究制。对涉及群众切身利益，如各类职称评定及资格考试、创业贷款发放、农民工技能培训等工作，严格按程序、按条件、按规定执行，不漏一个环节，不省一个过程，对违反规定人员，一经举报查处情况属实，从严从重处理，绝不姑息。

“有效监督”，强化基金监管。一是充分发挥审计监督职能，统筹完善基金风险内控制度，成立了以一把手为组长的内控工作领导小组，落实内控工作责任制，通过加大宣传力度、创新工作方法、严格稽核程序等方式，变事后处置为事前事中监管，有效预防基金流失。二是重视外部监督作用，在各经办机构均设立了监督举报电话，广大群众可通过电话、信函等方式对骗取、套取基金行为进行举报，有效维护基金安全。三是以社保基金专项检查行动为抓手，以医保、养老金为重点，不断加大监督检查、领取养老金资格认证力度、加大定点医药机构巡查力度，有效防止冒领、套取、挪用养老金、作假骗取医保基金等行为发生。

“执法实效”，和谐劳动关系。年初以来，积极开展农牧民工工资支付、保障女职工权益和打击非法使用童工等专项行动，规范用工行为，认真做好农民工工资保证金管理工作，严格缴存和退取要求；对市内部分企业进行突击检查，杜绝使用童工等其它行为，切实保障劳动者合法权益。截至4月初，主动监察检查用人单位71户，涉及劳动者473人，审查用人单位报送书面材料18户，涉及劳动者人数5900人。在市区及建筑工地开展集中性的法治宣传活动，发放普法宣传单 300余份。二是认真做好行政复议诉讼应诉工作。认真履行法定职责，依法做好应对行政复议和行政诉讼工作。积极应对行政复议及行政诉讼案件，按时提交书面答辩材料，不断提高行政复议案件审理质量。确保出庭人员做好庭前准备、有效参与案件审理。

“学法知法”，提高执法水平。一是建立领导干部学法用法制度，定期举办中心组学法用法讲坛、人社法律法规知识讲座、人社干部在线学习学法培训等，保证领导干部学法用法工作制度的落实。二是坚持领导干部社会法制宣讲制度。局领导干部积极参加电台电视台新闻发布会、“行风热线”节目，解答网友的提问，积极宣传人力资源社会保障方面政策法规，并帮助解决群众反映的问题。三是全方位大力度加强人社政策宣传，通过霍林郭勒市人社局公众号、霍林郭勒市12333公众号上及时推出人社动态、人社政策解读，及时回应群众关注的社会热点、难点问题。