2018年度党支部班子对照检查材料

审计局党支部

（2019年3月8日）

为认真贯彻落实党的十九大精神，根据审计局《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现结合我支部班子现状和工作实际查摆问题及原因剖析和下一步整改方向汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）发挥政治引领作用方面。

     1、政治功能不强。个别党员党性意识不强，对社会上出现的对党和国家不利的言论听之任之，有“事不关己，高高挂起”的心态。党支部战斗堡垒力量薄弱，班子核心作用发挥不明显，存在部分班子成员“说话没人听，办事没人跟”的情况。部分班子成员过多地考虑工作实际,强调客观条件,存在“实用主义”倾向。

（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。

2、工作落实不到位。部分班子成员在解决党支部工作难点问题上，缺乏攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。干工作只图完成任务、追求过得去，作为班子成员只管好自己，没有发挥好“传帮带”作用。

3、全面从严治党“一岗双责”履行不到位。班子成员对“一岗双责”的重要意义认识不够深，潜意识中存在重业务、轻廉政的思想偏差，落实“一岗双责”缺乏行之有效的工作举措和载体。

4、意识形态责任制落实不到位。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，部分班子成员对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，对具体工作中涉及的意识形态风险点查找不足，对意识形态工作投入的时间和精力较少，缺乏有效抓手。

（三）定期开展党的组织生活方面。

5、三会一课执行不规范。在抓制度落实中，对“三会一课”这项基本制度有所忽视，使“三会一课”制度仅仅停留在“会议开了，党课上了，本上记了，就算落实好了”的低标准上。对“三会一课”全程纪实还不够完善，会议质量、效果还有待提升。

（四）严格党员日常教育管理监督方面。

7、存在学用脱节现象。集中学习系统性不强，政治理论学习不够深入，树立“四个意识”和坚定“四个自信”与工作实际结合不够密切，学习习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习理解、做笔记，在深入领悟核心要义上没有下苦工，在运用理论指导实践方面做的还不够好、不够到位,存在着知行不一、学用脱节的现象。

（五）联系服务群众方面

8、联系服务群众不到位。一是团结群众能力不足。党支部组织开展的载体活动形式单一，联系服务群众的吸引力和实效性不强。二是深入基层调查研究不足。党建工作和业务工作缺乏创新和活力，具体表现为对群众帮助不够，和群众接触不全面，了解不深入，有效联系群众的方式和渠道比较单一。

（六）改进工作作风方面

9、工作作风不实。在遵守工作纪律方面存在一定差距，虽能按时上班，但存在早退现象，把个人的事当做大事，把集体荣誉抛在脑后，严重影响了工作风气和党员形象。一些工作没有实实在在抓到位，会议多、会议长、材料多的情况没有得到彻底改善，比如：有些工作，无实质性内容，只求形式，将材料做细，做复杂的表格、台账以此来展示工作效果，不求实效。

二、产生问题的原因分析

（一）学习新思想缺乏思路。党支部抓理论学习、理想信念教育针对性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入、不系统，学习缺乏创新和韧劲，时紧时松，导致学习效果不理想。

（二）践行新理念缺乏抓手。有的班子成员宗旨意识不够强，对新时代的执政理念认识不深，没有很好地把为人民群众谋利益作为履职尽责的根本出发点和落脚点，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有将新的发展思维运用到工作中去。

（三）面对新形势缺乏能力。有的班子成员对新形势把握不准，对有效防止精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险的重要性认识不够，对涉及党支部建设长远发展和队伍稳定中的一些重大问题的深入思考和调查研究不够，因此出现了追求形式、急功近利等一些倾向和问题。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）不断提高政治敏锐性。班子成员要牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到讲政治、顾大局，严格执行上级决策部署，要坚决维维护党中央作为全党的领导决策核心，要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。

（二）持之以恒抓好日常学习。要突出抓好党员干部学习，切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，走在前列、干在实处，带头深学实学，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，持之以恒加强道德教育。坚持和完善党员干部学习制度，不仅班子成员自身要学得好，还要带动全体党员学深、学懂。

（三）严肃工作纪律抓好政治生活。班子成员要坚持和落实组织生活、“一岗双责”、“三会一课”等制度，带头多用常用、用好用够批评和自我批评的武器，抓早抓小、见人见事，使党员干部红脸出汗成为常态，自觉接受监督，养成在监督下履职尽责的习惯，始终做到自身硬、自身清、自身正。