霍市审计局“三抓牢”

助推党风廉政建设 激发工作新活力

今年来，霍林郭勒市审计局从抓重点工作推进、抓责任制的落实、抓执纪监督问责等方面入手，结合自身实际，以抓牢作风建设、党员监督及文化建设为三个要点，牢牢把握党风廉政建设风向标，为推进基层党组织党风廉政建设注入新活力。

抓牢作风建设。局党组深入贯彻落实“中央八项规定精神”规定，坚决防范“四风”问题的产生，防止享乐主义和奢靡之风回潮，加强形式主义和官僚主义整治；紧盯关键节点廉政建设工作，每年度召开党风廉政专题会议不少于4次；在春节、五一、国庆等重要时间节点，严格执行请销假报备制度，落实上级审计机关和市委市政府以及市纪委监委等关于党风廉政的工作部署；巩固拓展落实中“央八项规定精神”成果工作，做好审前廉政谈话和报备工作，截止目前开展审前廉政谈话40余次，上交审计报备表40余份；严格执行审计“八不准”工作准则，严厉整治党员群众身边的腐败和作风问题，防微杜渐严肃查处侵害群众利益的“蝇贪”行为。

抓牢党员监督。基层党组织需严格落实规范选人用人程序，加强过程监督，在机构改革的过程中，局党组做好各股室干部选拔任用谈心谈话工作，按照规定做好留痕记录；通过党员“三位一体”党员管理模式，制定党员民主测评积分表，每半年进行一次测评，通过召开民主生活和组织生活会对党员进行民主测评；加强违规违纪工作的检查，强化党员党风廉政建设履责情况的监督，签订党风廉政建设工作承诺书20余份，并督促全体党员干部履行监督职责，积极营造全员参与党风廉政建设工作的良好氛围。

抓牢文化建设。局党组结合“不忘初心、牢记使命”主题教育与“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，深入推进廉洁文化建设工作，以打造廉洁文化示范点、办好廉洁宣传栏、设置廉洁宣传标牌为手段，积极营造廉洁文化氛围；加强廉政警示教育，以“党员三日”活动为契机，组织“讲案例、学法规、划底线”主题教育活动，组织全体党员观看警示教育片10余场，并签订党风廉政责任状20余份，参与各类党风廉洁教育活动20余次，助力审计机关党风廉政建设工作持续升温。文/杨丽婧