霍林郭勒市审计局党建上半年工作总结 和下半年工作安排
上传时间:2018-10-30 11:09     访问人数:137    

一、上半年党建工作开展情况

一是深入抓好党建工作责任制落实。按照党组统一领导,党政齐抓共管,依靠干部职工支持和参与的工作机制,层层签订党建工作责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书、“一岗双责”责任书,做到一级抓一级,一级对一级负责,确保各科室不发生任何违法违纪问题。制定实施从严治党主体责任实施细则,修订完善党组书记抓党建主体责任清单、领导班子成员履行“一岗双责”责任清单及股级干部权力清单及主体责任清单、负面清单,形成了层层抓落实的工作格局。严格执行“三会一课”制度,年初以来,召开党支部支委会7次,党员大2次,党小组会12次。组织召开民主生活会2次,组织生活会1次,谈心谈话11人次,发放民主评议测评表14份,党组成员讲党课1次,党组中心组理论学习6次。
     二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取自学、集中学习、专题研讨、撰写心得体会等行之有效的学习教育方法,认真学习十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,学习新党章、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。结合审计业务需要,加强了审计业务知识的学习,学习《中华人民共和国审计法实施条例》、《中国人民共和国国家审计准则》、《中华人民共和国审计法》。目前,组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化集中学习22次。通过集中学习,提高了党员干部思想认识,增强了“四种意识”特别是核心意识、看齐意识。以“1415”党建工作思路为抓手,深入开展党建+工作,年初以来,累计开展意识形态、廉政建设等学习活动44次,创新党员三位一体积分管理,开展“心系”老党员、“保护环境”等主题党日活动3次。

三是积极贯彻落实意识形态责任制。研究制定《审计局党组落实意识形态工作责任制实施方案》,调整了意识形态工作领导小组。局党组书记与局党组成员及环节干部签订意识形态工作责任状,班子成员与分管股室负责人签订意识形态工作责任状。制定“审计局意识形态工作党组主体责任清单”、“党组成员“一岗双责”清单”。把意识形态工作纳入重要议事日程,列入党建工作清单,将业务工作和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。强化交心谈心,实时掌握干部的思想动态,为做好意识形态工作打好基础。定期开展交心谈心活动,主要领导跟分管领导和科室负责人谈,分管领导跟分管科室负责人和普通干部谈。年初以来,开展意识形态专题学习6次,召开意识形态工作会议2次,召开意识形态分析研判会1次。
   
 四是切实落实党风廉政建设责任制。充分发挥党组作用, 党组书记作为党风廉政建设第一责任人,党组班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。深入贯彻落实中央、自治区、通辽市关于改进工作作风的有关规定,严格执行审计“八不准”,杜绝“吃拿卡要”、“庸懒散慢浮贪”等现象的发生。根据《中共审计署党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动的通知》文件要求,根据自治区审计厅和通辽审计局安排部署,局党组制定了《霍林郭勒市审计局党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动方案》,成立了以局党组书记为组长的领导小组,明确专项整治意义,确定专项整治重点。根据要求,组织开展集中学习七次,党员领导干部和全体职工采取自我剖析、对照检查、会议讨论等方法查找问题。定期开展股级以上领导干部集体约谈,听取班子成员分管股室党风廉政建设情况汇报;不定期与职工干部开展廉政谈话,做到常提醒、常敲警钟,防患于未然。年初开始执行审前廉政谈话制度和下点审计报备制度,截至目前,开展审前廉政谈话5次,下点审计报备23次,开展党风廉政集中学习6次,参观廉政教育基地1次,观看廉政警示片3次,开展党风廉政专题党课1次。
    
 五是认真落实七届市委巡察反馈意见。根据七届市委巡察督查情况,党组及时召开专题会议,研究部署整改措施。制定了七届市委巡察反馈意见整改方案、整改工作问题清单、任务清单、责任清单及整改台账,班子成员带头,逐条认领问题,并进行认真整改。针对七届市委巡察整改反馈意见,组织召开了市委巡察整改专题民主生活会,制定实施方案,发放征求意见表24份,谈心谈话11人次,领导班子和班子成员认真对照检查,深刻剖析问题根源,提出整改措施,确保巡察反馈意见落细落实。
 
  二、下半年工作安排:

切实加强全面从严治党。以制度建设为抓手,健全完善全面从严治党制度体系建设;构建以党建工作主体责任清单、党风廉政建设责任清单、“一岗双责”责任清单和审计工作责任清单为重点的管党治党责任体系;实行审前廉政谈话、现场检查、审计纪律公示和审计审理等制度,加大对审计一线的监督检查力度,促进审计人员公正执法,廉洁从审;严格执行“三会一课”制度,严肃党内政治生活;严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等机制,实行“一把手”讨论重大事项末位发言和重大事项决策等全程纪实制度。创新载体活动,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻落实意识形态责任制。继续开展党建+活动,以1+X+3活动为载体,促党员领导干部和党员亮身份、亮承诺,深入开展“党员三日”活动,打造五型机关,提升党组织凝聚力和战斗力。