为进一步促进社区党建工作,创新党建载体,深化新时期党建工作内涵,充分发挥人社系统在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用,进一步密切党群关系,营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围,决定在系统内开展“在职党员进社区”活动。为确保活动扎实有效开展,特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,以系统在职党员为主体,以社区党组织为依托,以创建和谐社区为目标,开展“在职党员进社区”活动。通过社区党组织的管理、监督,进一步发挥在职党员的先锋模范作用,构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建格局。
二、原则要求
在职党员于11月15日前到所在社区进行报到,在职党员要本着“八小时之内努力工作在单位,八小时之外无私奉献在社区”的原则,积极参加居住地所在社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋模范作用,实现社区资源共享、共驻共建,提升我系统党的建设的整体水平。
三、活动内容
1.主动联系,及时报到。要增强全局观念,积极支持社区工作,明确任务要求,切实履行职责,认真组织党员干部学习有关社区建设的相关文件和会议精神,教育干部职工积极参与、支持社区共驻共建,督促在职党员到社区报到。在职党员要主动与居住地社区党组织联系。所有在职党员自觉到自己所在社区报到,并积极参与社区建设和社区服务活动。
2.明确任务,履行职责。各党支部和在职党员要将思想统一到“在职党员进社区”活动上来,积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作,以实际行动服务社区,为社区党建、社区建设做出贡献。
3.了解民意,联系群众。各党支部和在职党员要把参与社区党建、社区建设及服务居民作为了解社情民意、锻炼党性、提高工作水平和服务质量的重要途径,经常深入社区倾听居民呼声,解决群众困难,化解社区矛盾,积极参与“助贫、助学、助残、助老、助困”和“结对帮扶”等活动,推动和谐社区建设,促进本单位科学发展。
四、组织领导
1.提高认识,加强领导。开展“在职党员进社区”活动是深化党员联系服务群众工作,进一步完善保持共产党员先进性长效机制,密切党与人民群众联系的重要举措。全系统要统一认识,加强领导,精心组织,强化措施,确保实效。要以此为契机,进一步推动社区共驻共建工作,努力使社区党建和社区建设迈上新台阶。
2.双向联系,强化管理。要始终关注了解在职党员在社区的表现,指导帮助党员在社区发挥作用,经常听取社区党组织对本单位参与社区建设的意见、建议,高度重视社区党组织对本单位在职党员的情况反馈,并把反馈结果作为党员民主评议定等、预备党员转正、评比表彰的重要依据。
3.严格考核,落实奖惩。认真做好考核评价工作,将“在职党员进社区”活动开展情况纳入年度个人考核定等的重要参考依据,对表现突出的党员将予以表彰,并在党员民主评议、年度考核及其他评优评先方面的予以倾斜。对党员到社区的报到率偏低和不支持、不配合开展“在职党员进社区”活动的党支部和党员实行“一票否决”,年度考核不予评优。
附件:霍林郭勒市人社系统党委“在职党员进社区”报到单
附件1
霍林郭勒市人社系统党委“在职党员进社区”报到单
同志系中共正式(预备)党员,按照《霍林郭勒市人社系统党委“在职党员进社区”活动方案》要求,现介绍该同志到其本人所居住社区的党支部,参加社区活动,接受你支部的管理与监督,请予以接纳,并将回执交该党员返回我单位党组织。
单位党组织联系人:
联 系 电 话:
(单位党组织盖章)
年 月 日
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霍林郭勒市人社系统党委“在职党员进社区”报到单回执
同志系我社区居民,该同志已到我社区党支部报到。特此证明。
社区党支部联系人:
联 系 电 话:
(社区党支部盖章)
年 月 日
附件1(背面)
霍林郭勒市人社系统党委“在职党员进社区”报到联系卡
在职党员基本信息
服务社区: 社区
党员姓名 |
性别 |
出生年月 |
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入党时间 |
联系方式 |
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工作单位及职务 |
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认 领 的 公益岗位 |
(从以下项目中选择,并且填入本表中, 也可以根据个人情况填写。)
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扶贫帮困类 ¨扶弱扶贫 ¨敬老助残
便民利民类 ¨政策宣传 ¨保健咨询指导 ¨法律咨询
¨公共设施维修 ¨教学辅导 ¨职业介绍
精神生活类 ¨科普宣传 ¨文体活动指导 ¨书画艺术指导
¨青少年教育 ¨文明新风倡导 ¨心理咨询¨交心谈心
治安稳定类 ¨民事调解维权¨治安巡逻 ¨安全隐患排查
¨协警联防 ¨防火防毒 ¨预防疫情¨抵制非法活动
环境保护类 ¨环保节能宣传¨社区卫生保洁 ¨绿化养护
组织工作指导类¨党建工作指导 ¨民意收集 ¨人口计生指导
其他(根据个人情况填写):