2019年莫斯台街道党工委党建工作计划

为强化党建引领各项工作扎实开展，全面推进街道各项工作提质增效，莫斯台街道党工委结合工作实际，研究制定了2019年莫斯台街道党工委党建工作计划，具体工作内容如下。

2019年莫斯台街道党工委党建工作的基本思路是：紧紧围绕“党建提质、机关增效、社区提档”工作目标，凝心聚力、攻坚克难、创新举措，努力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，推进基层社会治理服务水平再上新台阶。重点抓好以下7个方面23项工作。

一、提高政治站位

1、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。始终绷紧讲政治这根弦，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，结合集中培训和经常性教育，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合基层党组织及党员实际，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，用以指导实践、推动工作。着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，打造过硬党员队伍。

3、广泛开展建党98周年和建国70周年庆祝活动。结合实际组织开展形式多样、内容丰富的关心关爱老党员、困难党员群众、先进模范人物活动，通过走访慰问、表彰奖励等形式，体现党和政府的关怀和温暖。广泛开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育、民族团结进步教育，坚定信念信仰信心、凝聚团结奋进力量。

4、严格执行党的组织生活制度。认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，认真落实每月召开1次党支部委员会和党小组会、每季度召开一次党员大会、每年至少召开1次组织生活会和开展1次评议党员、党员领导干部每年至少为基层党员讲1次党课的要求，不断增强基层党支部组织生活实效。

二、认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》

5、认真学习深入领会精神实质。通过中心组学习、党支部集中学习、举办专题培训班、交流研讨、知识竞赛等方式，组织广大党员原汁原味学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，做到入脑入心，特别是基层党组织书记要深入带头学，带头讲，全面掌握《条例》内容，领会《条例》的精神实质。

6、认真抓好贯彻落实。结合实际，不断丰富党员教育管理的形式和内容。把学习贯彻情况纳入党建工作督导和考核重要内容，推动《条例》落到实处、见到成效。

三、不断加强党员教育培训

7、做好党员教育培训规划。认真贯彻落实新一轮全国、全区、全市党员教育培训五年规划，结合实际研究制定《2019-2023年党员教育培训规划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十三届全国人大一次、二次会议内蒙古代表团审议时讲话精神作为重要培训内容，健全完善教育培训体系，按照党工委培训、党支部经常培训的原则，分级、分领域开展党员教育培训工作，不断提升党员队伍整体水平。

8、改进党员教育培训形式。打破传统“念书式”教学方式，将学习研讨、身边典型现身说法、观看专题片等方式结合起来充分利用手机、互联网等现代信息技术手段，探索设立网上党支部、网上党校、党员微信论坛等，将党员教育培训融入到“三会一课”、“主题党日”等组织生活中，增强党员教育培训的吸引力和感染力。针对不能参加学习的老弱病残党员，采取送学上门、送教到家、结对帮学、专题辅导等形式，确保教育培训全覆盖。推行微信党课、网上党课、QQ群交流等方式，加强流动党员教育培训。开展集中轮训，党支部学习每年不少于56小时，党员学习每年不少于32学时。

四、认真做好发展党员和党员管理工作

9、积极稳妥做好发展党员工作。严格贯彻落实《中国共

产党发展党员工作细则》，科学调控指标，做好重点群体和薄

弱领域发展党员工作，注重在产业工人、青年农牧民、高知识

群体等重点群体和非公经济组织、社会组织等薄弱领域中发展

党员。严格执行《关于做好发展党员政治审查工作的通知》《关

于印发<发展党员工作定期汇报制度>等工作制度的通知》《发展党员工作指导手册》等，严格规范发展党员程序，严肃工作纪律。层层开展发展党员业务培训，进一步提升党务工作者素质能力。

10、分类做好党员管理与服务工作。深入推行以“分类积分排位管理+民主评议+处置不合格”为主要内容的“三位一体”党员管理模式，探索不同类型、不同领域党员管理的具体措施和办法，科学设定积分，做好民主评议党员工作，严格执行处置不合格党员程序。安排专人负责全国党员管理信息系统管用工作，健全完善相关信息，认真做好党员组织关系转接和退役军人党员组织关系排查处理工作。加强和改进外出务工农牧民党员、大中专毕业生党员和离退休后异地生活养老党员等流动党员的管理服务，建立流动党员档案，实行结对联系、诉求代办等制度，加强管理服务。

11、持续深化党员联系服务群众工作。推行驻社区单位党组织和党员到社区“双报到”制度，引导各行业、系统、领域党组织结合党员队伍特点特长，积极组建党员志愿服务队，深入基层开展助老、助残、助学、助孤、助困、助矫“六助”党员志愿服务活动。鼓励社区党支部广泛开展服务型党组织创建、干部下基层扶贫增收、为民服务全程代理、一站式服务、窗口单位为民服务等活动，彻底打通联系服务群众“最后一公里”。建立完善党代表联系服务群众机制，落实党代表联系服务基层党员群众情况月报告制度，切实发挥党代表桥梁纽带作用。

五、推动各项重点任务落实

12、加快党建融合发展。深入推进区域化党建,强化街道联合党工委和社区联合党委作用,制定具体运行规则,引导成员单位主动参与城市基层治理与为民服务。推行驻社区单位党组织和党员到社区“双报到”制度,整合商圈、楼宇小区等区域,建立跨领域党建联合体,实现资源共享、要素互动,推动形成区域化党建融合发展新格局。

13、推进党建信息化建设。大力推进智慧社区建设,积极开发智慧社区信息系统,实现党务,服务、资源和信息等多平台交互和多终端同步,搭建服务群众数字化智慧平台,让居民足不出户就能了解到社区业务办理流程、最新惠民政策及社区特色服务,享受便捷化的服务和智慧化的生活。

14、抓实党支部建设。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进基层党支部标准化、规范化建设,优化组织设置,理顺隶属关系,健全工作机制、强化工作保障,严肃认真开展党内政治生活,落实“三会一课”民主评议党员等5项基本制度,使基层党支部运行有效,富有战斗力。

15、抓好后进社区党组织整顿转化。坚持补好城市基层党建“短板”,集中精力解决好个别社区党组织软弱涣散的难题。采取按照一定比例倒排的办法,确定相对后进社区党组织,建立整改台账,明确整改时限及责任,集中整改,确保年内验收销号。

16、深入开展“扫黑除恶”专项斗争。把扫黑除恶专项斗争

和加强基层党建工作相结合,重点解决好基层党组织建设中存在的突出问题,使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显,基层组织建设环境明显优化,基层治理精细化水平明显提升。

六、进一步提升社区治理水平

17、完善网格化管理。推动建立社区党委(总支)、小区(网格)党支部,楼栋党小组“三级”组织体系,不断延伸组织触角。把党建工作、服务群众、市容环境,安全稳定等纳入网格统一管理,加强网格长、党小组长、楼栋长和网格员、调解员、治安员、卫生员、监督员“三长五员”队伍建设,实现需求在网格发现、信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决,彻底打通城市基层治理服务“最后一公里”。

18、强化引领物业管理。加强社区党组织对业委会和物业公司的领导,探索在业委会和物业公司中建立党的组织并选派党建工作指导员,不断提升社区党组织引领物业管理水平。积极推进社区党组织,居委会和业委会成员交叉任职,选聘业委会主任担任社区党组织成员或网格党支部书记,推荐社区“两委”成员依法兼任业委会成员。

19、充分发挥社会组织作用。探索实施街道向社会组织购买服务工作，将适合社会组织提供的服务和承接的公共事项向社会组织开放。积极推进社区、社会组织、社会工作从业人员“三社联动”，规范社会工作从业人员登记管理、服务规范及薪酬待遇办法。重点扶持生活服务类、公益慈善类、文体活动类、专业调处类等社会组织。

七、继续提升保障水平

20、推进社区工作者职业化。健全社区工作者定期招聘工作机制，及时补充社区工作力量。鼓励社区工作者参加社会工作职业资格考试，重视“全科社工”培养工作，提高社区工作者中社工师比例。建立社区工作者岗位等级序列和薪酬体系，健全完善社会保险、住房公积金、带薪休假、离任补贴等相关政策，着力解决社区工作者后顾之忧。严格落实《霍林郭勒市社区“两委”正职考核评价实施细则(试行)》，将社区工作实绩考核结果与社区“两委”正职干部的经济、政治待遇挂钩。

21、加大经费投入。用好用实自治区下拨的为民办实事专项资金和社区党组织活动场所建设奖补资金。市财政要将社区办公和活动经费单独列支，每年为每个社区拨付办公和活动经费不少于7万元。按照在册党员每人每年不低于300元的标准核定拨付社区党组织活动经费。采取社会赞助、红色众筹、小区公益金、行业部门结对支持等方式，拓宽经费来源渠道，建立多元化经费保障机制。

22、强化阵地保障。抓好社区活动场所提质升级和优化规范，凡新建或改造社区办公活动用房面积不低于500平方米。鼓励在住宅社区、棚户区及单体楼集中片区设立党群活动室，形成社区1个主体活动场所、多个分场所的“1+N”阵地布局。推动在街道、社区设立党群服务中心，更好地服务基层党员群众。

23、切实为基层减负。认真贯彻落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，按照“能清则清、能并则并、务实管用、全面压缩”的原则，清理社区冗责，为基层松绑减负，鼓励基层干部担当作为，把更多的时间和精力用在落实工作、解决问题、服务群众上，切实提高工作效率和群众满意度。