霍林郭勒市文联支部标准化规范化建设台账
序号 |
内容 |
建设标准 |
建设措施 |
达标时限 |
责任人和责任部门 |
落实情况 |
1 |
政治建设 |
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定以正确的认识和行动做到“两个维护”。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,旗帜鲜明讲政治,坚定不移向党看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
结合“两学一做”学习教育常态化制度化加强学习,严格执行“三会一课”制度,落实各项专题学习活动。 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
2 |
党支部要在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,严格执行重大事项请示报告制度,加强教育警示,每年对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展1次自查,对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,问题严重的要严肃处理。 |
每年对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展1次自查 |
12月底 |
胡秀军 办公室 |
建设中 |
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3 |
党支部要把学习和遵守党章作为基础性工作来抓,做到深学细照笃行。持续开展大学习大培训,着力在学懂弄通做实上下功夫,推动学用结合。每年利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地至少开展1次党性教育。 |
支部换届后组织全体党员到博物馆进行参观学习 |
10月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
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4 |
党支部着力提升组织力,突出政治功能,切实解决软弱涣散问题,发挥好战斗堡垒作用。加强政治能力训练和政治历练,每年开展1次政治能力培训。增强政治敏锐性和政治鉴别力,列出支部政治风险清单,始终保持高度警觉。 |
1.组织参加或开展政治能力培训。 2.列出支部政治风险清单。 |
9月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
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5 |
组织设置 |
凡是有正式党员3名以上、不足50名的应当成立党支部;党员人数超过50名、不足100名的成立党总支;党员人数超过100名的成立基层党委。有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。认真开展优化党组织设置专项行动,全面提升组织设置质量。 |
举行支部换届选举会议,增补支部委员,成立支委会。 |
8月底 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
6 |
支委和不设支委的支部书记、副书记有党员大会选举产生,每届任期3年;党支部的换届必须经批准,特殊情况需延期或提前换届的必须报上级党组织批准,延长或提前期限一般不超过1年;党支部班子成员缺额,要在2个月内完成增补。确有必要时,上级党组织可以指派党支部书记或副书记。 |
举行支部换届选举会议,增补支部委员,成立支委会。 |
8月底 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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7 |
党支部书记应有1年以上党龄,具有较高的政治素质和组织协调能力,能够任满一届。书记原则上由本单位党员主要负责人担任。新任支部书记须在任职6个月内接受集中培训。 |
符合标准 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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8 |
党支部应至少配备1名专职或兼职党务工作者,每年至少参加1次党建业务培训。有计划地安排党务干部同行政业务干部之间交流。 |
符合标准 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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9 |
党员管理 |
按要求发展党员,确保发展党员程序符合《中国共产党发展党员工作细则》及有关规定。支部收到入党申请书后,应在1个月内派人进行谈话并征求党内外有关群众的意见。对入党积极分子在培养期内应参加社会志愿服务时间在40小时以上,发展对象应参加集中培训不少于3天或24学时。 |
积极开展发展党员工作 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
10 |
采取集体学习和个人学习相结合的方式,重点学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党员每年参加教育培训的时间一般不少于32学时,其中支委班子成员一般不少于56学时。拓宽党员受教育的渠道,积极组织党员参加党内集中教育、优良传统教育、党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育。对党员参加学习教育的情况进行严格考核。积极组织党员领导干部政治能力专题培训。党支部书记每年至少在所在党支部讲1次党课。 |
符合标准 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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11 |
全面推行“分类积分排位管理+民主评议党员+处置不合格党员”为主要内容的“三位一体”党员规范管理模式,提升基层党建组织力建设。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员,按照稳妥、慎重的原则,遵循支部调查核实、上级组织预审、支部大会决议、上级党委审批等程序予以处理。 |
符合标准 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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12 |
做好组织关系转接工作,党支部安排专人负责全国党员管理信息系统,建立健全相关信息,认真做好党员组织关系转接工作,在党员工作调动时同步转出其党组织关系;每年进行1次党组织关系排查;每月督促党员按标准主动缴纳党费。 |
符合标准 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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13 |
加大党内关爱帮扶力度。及时掌握党员的个人家庭情况,对有需要的党员给予组织关怀,协助向上级组织申请党内关爱帮扶资金。对老党员和困难党员每年至少进行1次摸底统计,每年元旦春节期间和“七一”前后各开展1次上门走访或集中慰问活动。 |
通过谈话和走访的形式全面掌握党员个人家庭情况。 |
12月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
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14 |
制度建设 |
落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度,支委会每月召开1次。支部党员大会每季度召开1次,党课每季度安排1次,主题党日活动每月开展1次。每年召开1次组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加组织生活。结合组织生活会,每年进行1次民主评议党员,以支部为单位对党员进行民主评议并确定评议等次。经常开展谈心谈话,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。对无故不参加组织生活的党员,要及时给予批评帮助。 |
完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。 |
12月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
15 |
健立党建工作全程纪实制度。建立党建工作台账,用好《党支部手册》,做好党建工作记录,重点记录“三会一课”、学习培训、支部活动等情况。 |
健立党建工作全程纪实制度。建立党建工作台账。 |
10月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
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16 |
建立重大事项参与制度。在党员干部选拔任用、评优评先时听取所在党支部意见。 |
建立重大事项参与制度。 |
10月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
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17 |
落实党建工作双向述职评议考核制度,支部既要向上级党组织述职,也要向支部党员述职并接受评议。对述职评议中发现的问题和不足,支部委员会要集体研究形成整改清单,抓好整改落实。 |
符合标准 |
即知即做 |
胡秀军 办公室 |
已完成 |
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18 |
党群服务 |
开展“支部服务行动”。推广一线工作法,深入基层、服务群众、转变作风。鼓励党员干部到社区、农村牧区、企业、学校等开展形式多样的志愿服务。 |
鼓励党员干部到社区、农村牧区、企业、学校等开展形式多样的志愿服务。 |
12月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
19 |
开展“党员亮身份”活动。推行党员佩戴党员徽章上岗,设立党费集中交纳日;字党员坐在的服务窗口、接待台、办公桌等显著位置摆放“党员亮身份,服务作表率”名牌;深入开展党员示范岗、党员责任区等活动。 |
开展“党员亮身份”活动。 |
12月底 |
胡秀军 办公室 |
推进中 |
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20 |