践行党建引领

全力做好新时期退管工作

李占文

霍林郭勒是一座“因煤而建，缘煤而兴”的现代化能源工业城市。四十三年前，在敬爱的周恩来总理的亲切关怀下，第一批建设者来到这里。顶严寒、冒风雪，克服了难以想象的种种困难，在这片美丽的大草原上，建起了我国第一座现代化露天煤矿。时光荏苒，岁月如梭，今天的霍林郭勒已经从一煤独大发展成“煤电铝网加”全面发展的蒙东地区重要的高端铝加工工业基地，正在全力打造“千亿霍林郭勒、生态霍林郭勒、幸福霍林郭勒”。昔日的建设者们把他们宝贵的青春和毕生精力献给了这片热土，给我们留下了许多宝贵的精神财富和优良传统。如何为这些老前辈们做好服务工作，让他们晚年生活幸福快乐是值得深入思考的大问题。离退休管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作，政策性强、涉及面广、服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，关系着离退休职工晚年幸福、家庭和谐和社会的稳定。作为退管战线上的一名工作人员，要始终把老同志服务好放在第一位。结合实际工作总结出以下几点思考

一、站在政治的高度，全面做好离退管工作

党的十九大报告对新时期离退管工作提出了新的更高要求。在这一新的思想指导下。我们更增强政治责任感，离退管工作不是中心工作却影响中心工作，不是大局却关系大局。老同志是党和国家的主贵财富，一定要以满腔的热情和深厚的感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。

二、提高责任意识，把离退休人员“四项待遇”落到实处

落实老同志的各项待遇，把老同志的事办好、办实。把“热心、爱心、诚心、细心”贯穿于工作的各环节。不断改进传统的工作模式，把老同志的满意度作为衡量工作、评价员工、绩效考核的主要内容，以此来不断增强工作的责任心和紧迫感。

（一）认真落实老同志的政治待遇是做好离退管工作的一项重要工作

在日常工作中，一是定期组织理论学习，用新理论武装头脑，注重发挥离退休党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，使他们“思想常新、理想永存”，在政治上、行动上与党中央保持一致。二是组织老同志参加形势任务通报会、座谈会等，让老同志及时了解国家、企业的经济发展情况，征求意见，解决问题。三是认真执行走访慰问制度，重大节日、有特殊情况和生病住院、生活有困难、劳动模范等走访慰问、排忧解难，让他们感受到党的关怀和组织的温度

（二）落实好老同志的生活待遇

随着改革发展的不断深入，要广大老同志享受到改革开放成果。按政策应解决的一定要克服困准，想方设法落实到位。老同志年轻时生活条件艰苦、工作环境恶劣，大多数积劳成疾。对此，要制定有效的保障制度，采用大病救助、精准帮扶等办法，为老同志做实事。

（三）落实好以离退休活动中心、基层活动室和老年大学为载体的文化待遇

按时开放阅览室、乒乓球室、棋牌室等文化娱乐活动场所，丰富老同志的退休生活，确保老同志退休后有地方去，不出现蹲在墙角无事生非的现象。

（四）落实以建立离退休工作部门、原工作单位、社区和家庭为依托的“四位一体”服务网络为目标的社会待遇

建立完善准确的信息平台，实现资源共享。使离退休人员更好的安度晚年、发挥作用。

三、增强服务意识，用满腔热情尽力为老同志办实事、办好事

离退管工作是一项政策性、服务性很强的工作，来不得半点“花架子”，必须坚持务实高效的工作作风，脚踏实地、尽心尽力。要本着“服务是天职、满意是标准”的要求，切实把老同志的小事当大事办，缓事当急事办。在日常工作中，一是经常开展一些有利于老同志身心健康、丰富晚年生活的文体活动。二是按照“特事特办”的原则，及时妥善解决老同志的特殊困难和问题。如按时报销医药费，对特困老同志及时给予困难补助等。三是做好日常服务工作，结合大讲堂活动，定期组织养生保健知识讲座，并建立老同志健康档案。

四、保持感恩意识，建立一支高素质的离退管工作队伍

老同志是霍林郭勒建设、发展、改革的亲历者，他们为霍林郭勒的发展做出过积极的贡献，尊重他们就是尊重历史，爱护他们就是爱护宝贵财富，他们对霍林郭勒有恩，对培养教育下一代有恩，我们必须知恩图报。要在感情上贴近老同志，精神上慰藉老同志，生活上解忧老同志，困境中帮扶老同志。要带着真诚、真心、真情与老同志“零距离”接触，心贴心交流，实打实办事，不断提升老同志的幸福指数。

做好离退管工作需要一支高素质的干部职工队伍，离退管工作者须具备较高的政治素质和业务素质，要了解老年人的生理特点和心理特点，熟悉党和国家有关离退休政策。具有政策运用能力、管理服务能力，开拓创新能力和思想政治工作能力。具备不怕苦、不怕脏、不怕累的无私奉献精神和敬业精神，还要具备耐心细致、脚踏实地的工作作风。自觉把老同志的事情散在心上，带着深厚的感恩之情去做工作，真正做到“让党组织放心、让老同志满意”。

五、要有奉献意识，与老同志零距离接触，沟通是做好新时期离退休老同志思想政治工作的重要方法

老同志退下来后思想放松成为普遍现象，甚至思想空虚、意志衰退，个人行为具有较大的起伏性、变化性和随意性。由于交往空间越来越小，老同志心里发生了很大变化。视觉困难使他们看电视、看报刊力不从心，行动不便使他们老友见面交往都成为奢侈，过上“空巢”、独居、失能等个别现象将成较为普遍的情况，离退休老同志中抑郁焦虑、孤独恐惧、急躁失落等不良情绪大有市场且不断滋生蔓延，老同志希望提供更多的特殊关心、特殊帮助、特殊照顾等个性化服务的愿望也更加强烈。这就需要有奉献精神去与老同志近距离沟通。

退管中心党委以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，通过检视问题、“大走访”、开门纳谏等形式对老同志反映强烈和工作中切实存在的问题梳理出二十条建立台账，即知即改，立行立改，限期整改。一总支，二总支没有活动场所，活动室衣柜不够用，乒乓球、台球、网球器具老化、陈旧、破损现象严重，常青艺术团、球类协会因人员变动名存实亡等一系列问题，投入资金、限期整改，切实解决老同志生活中存在的实际问题，把温暖和关心送到他们的生活中。