一、上半年工作完成情况

（一）落实全面从严治党各项工作。一是以落实党建工作“1241”工作机制为目标，确定了以“强化一个责任，突出三件大事，统筹五个方面，抓实七个支部”为全年党建工作总体思路和要求，并与各党支部负责人签订党建工作责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的“五责联动”抓党建责任体系。二是创新党员教育管理方式,在各社区党支部继续推行“十星级”党员管理评定办法，按季度对党员星级评定实行动态管理。第一季度评定出“十星级”党员38名，让广大党员学有标杆，做有表率。将辖区党员分为在职党员、无职党员、社区党员、流动党员和老弱病残党员五大类，针对每类党员的特点因材施教，开展分类式党员教育培训。严格按照市委组织部规定的标准和程序，今年新培养了积极分子4名。三是深化区域化党建工作，积极打造“党群物业”，在符合条件的3个社区党支部建立了“居民物业”党小组，构建“社区党支部+物业公司+党群物业联席会”运行模式，以党建工作引导物业公司主动承担社会责任，使物业服务队伍真正成为党的工作队，先后与辖区物业公司组织开展共建活动20余次，不断改善群众的人居环境，提高居民群众的满意度和幸福感。四是实行党建创新工作项目化管理，由各社区党支部结合实际，确定党建创新申报项目，街道党工委召开党建创新工作专题研讨会，对创新项目进行可行性分析研究，最终审核通过创新项目5个，并分别制订《项目实施计划书》，目前正在稳步推进当中。五是为庆祝建党98周年，组织五个社区开展了“五社联动不忘初心 牢记使命·扫黑除恶党员先行暨禁毒宣传教育”主题活动，全体工作人员重温入党誓词、签扫黑除恶公开承诺书，并参观禁毒教育基地。

（二）着力推动社区建设与管理。深化“一居一品”工程，把社区品牌建设与区域化党建工作有机结合，创新思路、找准定位，开展各类共驻共建活动20余场次。全力推进人大工委票决出的三个民生实事项目，六十栋栋口拓宽项目已移交给住建局，安装电动车充电桩和绿环社区居民活动室装修两个项目正在稳步推进中。在新六十栋社区以“劳务服务平台”为依托，联合市人才资源公共服务中心共举办了“春风送岗位·助力圆梦2019”春季招聘会，共提供岗位950余个，达成就业意向300余人。

（三）稳步推进房屋征收及回迁安置。实行班子成员分片包联责任制，全力以赴开展对六十栋大架子西、老看守所、九孔桥、西山散户和六十栋河南以及草原明珠二期等6个片区的32户的征收任务。对棚改档案按照棚改任务年限进行分类归档，共归档397户、建档1086套。另外，以班子成员为主成立了专项清理整治行动小组，保质保量，提前完成了所包联的9户11个院落“大棚房”专项清理整治工作任务。

（四）全力维护辖区和谐稳定。实施《重点信访案件班子成员包案办法》，对重点稳控对象实行“五包一”工作机制，敏感节点实行全天候稳控，坚持“日报告、零报告”和“一天四见面”等工作机制，确保了节假日和全国“两会”期间未发生一起非访、越级访。上半年，累计排查矛盾隐患68件，办结43件；经过努力协商，六十栋棚改的部分信访问题得到进一步化解。

（五）全面开展扫黑除恶专项斗争。向辖区居民发放扫黑除恶专项斗争宣传资料2万余份，在辖区主要道路和人员密集位置悬挂横幅70余幅，张贴宣传图版100余块。街道扫黑办及各社区开展宣传活动150余场次，报送信息200余篇，组织辖区群众自编自演了扫黑除恶专项斗争三句半和快板书，以群众喜闻乐见的形式扩大宣传覆盖面。在街道和社区两级微信公众号设立扫黑除恶宣传专栏，并通过社区大讲堂、有奖问答等形式，普及扫黑除恶专项斗争应知应会相关知识。各社区逐门逐户发放扫黑除恶明白卡和一封信，与此同时定期主动上门搜集线索，入户率达到90%以上，广泛发动群众收集黑恶势力线索。

（六）全力抓好安全生产工作。以消防和燃气安全为重点，结合“百日攻坚”联合食药局、质监局、住建局、派出所等部门对辖区388户个体工商户开展安全生产“大检查、大整改”活动，发现安全隐患222处，现场整改155户，对其他下发限期整改通知书。自行组织开展安全隐患“拉网式”排查活动30余次，通过自查更换灭火器70个，专题举办消防安全知识教育讲座2次。

二、存在的问题

一是开展区域化党建工作不扎实、不深入。各社区推进区域化党建工作效果不明显，与共建及包联单位合力作用发挥不够，为民服务水平不高，只停留在开展一些志愿服务、创城行动等活动上，实质性进展较慢。

二是房屋征收收尾工作难度大。尤其是大架子西的未拆迁户，因是当年多个部门的工作组遗留下来的，加之时间久、评估报告过期，户主对评估价值期望过高，导致拆迁户签约工作难度加大，征收工作进展缓慢。

三是信访维稳任务依然繁重。特别是遗留下来的一些老大难的信访问题牵扯了街道大量的时间和精力，加之经济形势下行压力，各类矛盾隐患增加，解决难度增大。

三、下半年工作计划

（一）进一步强化管党治党责任落实。严格执行“1241”工作机制，实行两级党组织书记抓党建工作“三个清单”和党建工作目标责任制，推行党建工作目标化管理考评机制，提升抓党建工作水平。不断完善“三重一大”集体决策制度，严格遵守“八项规定”，重点监督党员干部和职工婚葬嫁娶、“升学宴”、“谢师宴”大操大办等情况。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度和“党员三日”制度，“七一”前组织开展好走访慰问老党员和困难党员。继续推行党员“十星级”管理评定办法，对照党员标准，严格开展民主评议党员工作，建立不合格党员表现负面清单，对评定为不合格的党员进行组织处理。深化与共建单位及包联单位党组织的密切联系，开展形式多样、丰富多彩的为民服务活动，不断将区域化党建引向深入。

（二）重点确保辖区和谐稳定。围绕和谐稳定总目标，严格落实领导包案责任制和“五包一”责任制，做好重点稳控人员的思想疏导和矛盾化解，尤其是要做好建国70周年期间的稳控工作，尽最大努力和最大程度解决好信访遗留问题，确保不发生新的信访案件。

（三）抓好房屋征收及回迁安置管理。倒排时间，落实责任，全方位调动征收人员工作积极性，集中时间，集中力量，完成好剩余32户的征收任务，早日实现消除棚户区的目标。