霍林郭勒市科技局党支部2019年党建 责任制和党员队伍建设要点实施方案
上传时间:2019-11-21 09:58     访问人数:77    

霍林郭勒市科技局党支部2019年党建

责任制和党员队伍建设要点实施方案

  

    为进一步加强和改进局党支部党的建设,保障和促进2019年党建责任制和党员队伍建设的的全面完成,特制定此方案

  一、总体要求

  2019年,霍林郭勒市科技局党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕委的奋斗目标和中心工作,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、班子队伍建设、基层组织建设、机关作风建设、党风廉政建设等五项重点工作,推进局机关党建工作再上新台阶,为霍林郭勒市科技发展提供坚强的组织保障

  二、工作目标与任务

  (一)健全工作机制,加强党建工作责任落实

  1.建立健全党建工作责任制。制定党建工作目标,做到年初有计划安排,半年有自查,年终有总结。每半年召开一次党建工作会议,专题讨论研究党建工作。及时报送党建工作计划、总结、报表和相关资料。

  2.党支部在年初有基层党建工作经费安排,保证党建工作经费按时拨付到位。

  3.配齐配强支部成员,党支部书记切实履行“第一责任人”的职责,班子成员齐抓共管,分工明确,各项工作量化分解,落实到人。

  4.拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路,创新基层党建工作形式,树立党建工作品牌,要健全和充分发挥统战、工青、妇女组织的作用,各项工作要明确一名分管领导,指定专人负责具体业务,使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、有特色,不断拓宽党的工作覆盖面。

  5.注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机制,善于用改革的精神研究新情况,总结新经验,探索新路子,善于运用主题鲜明的党建载体,培育和树立各具特色的先进典型,丰富党建工作内容,创新党建工作方式。每月报送党建信息或简报至少1条(篇),每半年报送典型经验材料1篇,全年完成调研文章1篇。

  (二)坚持理论武装,切实加强思想政治建设

  1.深入学习贯彻党的十九大精神。坚持开展“两学一做学习教育活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会,迅速掀起学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体”的机制,紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题,确立重点课题,开展专题学习研讨,努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。

  2.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央、自治区通辽和我统一部署,教育引导党员干部尊崇党章、遵守党规,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  3.落实培训干部任务。以增强执政意识、提高执政能力为重点,把提高培训质量摆在更加突出的位置。按时按质完成各类培训任务,不断提高党员干部科学发展的能力。

  (三)强化组织保障,切实抓好党员队伍建设

1.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织广大党员,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

  2.加强党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。按时进行支部的换届工作,党支部领导班子成员出现空缺时及时按照有关规定进行增补。

  3.提升党员干部队伍素质。坚持“十六字”方针,认真做好发展党员工作,注重在优秀青年中培养和发展党员。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员,开好党支部民主生活会并及时报送民主生活会相关资料。

  4.深化机关党员设岗定责。按照设岗责有承诺书、责任书、定责表、花名册、记录簿“五有”的要求加强对无职党员的管理。继续推行“党员承诺制”,切实为广大人民群众解难题、办实事。

  5.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全局中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动。

(四)切实转变作风,不断强化党风廉政建设

1.推进党员干部作风转变。认真贯彻落实中央八项规定和自治区通辽市、和我市有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风,切实转变党员干部工作作风。

  2. 开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治。认真践行“三严三实”要求,按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,强化对职工的教育和管理,全面提升干部队伍综合素质。

  3.深入推进党风廉政建设警示教育。强化领导干部廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

  4.深入推进党务公开工作。进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。重大事项和评优、选先等涉及职工切身利益的项目都在公示栏公示,增强党建工作的透明度,促使党员干部更好地了解和参与单位党内事务,形成生动、民主、活泼的党内政治生活。