霍林郭勒市科技局2019年整治违反中央八项规定精神和“四风”问题的实施方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹，特制定本方案。

一、工作目标

以落实全面从严治党主体责任为根本，以查处不收敛、不收手、问题线索集中、群众反映强烈的突出问题为重点，在深入查找问题上下功夫，在深化整改落实上作文章，在深度建章立制上见成效。通过严肃整治，抓早抓小，标本兼治，强力推进作风建设常态化、长效化。

二、措施

（一）违规用权问题。一是抓大局，强意识。加强政治理论学习，自觉地把职能工作置于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴时代背景下来观察、思考、运筹、谋划。二是抓创新，强突破。带头积极思考，注重发挥首创精神，切实结合科技职能工作，对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法，树立敢想、敢试、敢闯之风，打破常规，不断推出创新工作举措。三是抓作风，强效能。以提高工作效率为目标，班子成员要带头深入调查研究，发现问题，研究方法。工作上要带头真抓实干，作风上脚踏实地，埋头苦干，务求实效，把心思用在事业上，把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制，将目标任务精化细化量化。

（二）为官不为问题。切实加强思想政治教育，使干部能够自觉对思想之垢、作风之弊进行大清扫、大检修，真正树立"为官有为"的决心，增强攻坚克难的责任担当和一心为民的公仆情怀，时刻保持昂扬向上、干事创业的精气神。与此同时，认真落实正确用人导向，进一步完善切实可行的考核机制，尤其是制定出与"乱作为"同样能够对号入座的认定，对埋头苦干、积极作为又有成效的干部要表彰奖励、提拔重用;对不谋事、不作为的干部，该追究责任的要追究责任，该警示的要警示，真正做到"廉者上、能者上",真正形成"干事创业光荣，不干事耻辱"的良好氛围。

（三）违规吃喝问题。一是全面检查落实中央八项规定精神情况，规范接待工作。二是加大问责力度，对履行“两个责任”不力、整治工作不落实、发现问题不处理、违规吃喝问题不收手、频发多发的，严肃追责问责。三是完善制度机制、堵塞漏洞。加大通报曝光力度对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况。

（四）谋取私利问题。实行全面检查和突出重点相结合，从单位银行账户入手，全面检查本单位公款存放的基本情况，重点查处领导干部借公款存放谋取私利的违纪违规问题，重点检查银行账户和资金异常变动情况、公款私存情况等，健全完善本单位关于领导干部利用职权为个人和亲友谋取私利的处理规定。

（五）吃拿卡要问题。一是开展专题学习教育。认真学习《廉政准则》、中央《关天深化政务公开加强政务服务的意见》等相关文件，深刻领会和把握实质精神和要求。二是广泛征求群众意见。结合本单位工作实际，积极建言献策，召开各类座谈会、问卷调查等形式，广泛征求群众的意见和建议，统一梳理分析，形成专题报告。三是突出整改落实。全体干部职工要对自查揭摆的问题、群众提出的意见建议、领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改。四是加强长效机制建设。针对专项整治工作中发现的和暴露的问题，建立行政效能日常监督检查的机制和防止“吃拿卡要”问题反复发生的规章制度和长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。科技局局长负责监督本单位落实八项规定和反四风问题工作的组织实施，要明确专门工作机构和工作人员，抓好组织实施。要按照谁主管谁负责的原则，各负其责，密切配合，协同推进。领导小组安排如下：

组  长：冯宝军

副组长：于顺

成  员：包双梅

        刘玲玲

        王帅

        吴阿如娜

（二）突出问题导向。对照主体责任清单，制定具体计划，细化工作措施，明确责任和时限，落实、整改、突破，解决到位。

(三)创新工作方法。党组织要充分利用现有工作机制和工作手段，结合工作实际，针对主体责任落实中的问题和制约条件，不断创新工作方法，整合工作资源，丰富工作载体，以责任为支点、任务为基础、问题为导向、制度为保障，从领导干部抓起，反复抓，抓反复，自上而下强化“抓大不放小”的零容忍态度，形成层层传导压力的主体责任落实新方法。