2019年市政协党风廉政建设和反腐败斗争工作要点

2019年，市政协党风廉政建设和反腐败斗争工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，按照中央和自治区、通辽市及我市全会精神和部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以政治建设为统领，忠实履行党章和宪法赋予的职责，努力营造风清气正的政治生态，着力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的政协队伍，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

一、加强理论武装，筑牢思想防线

思想上松一寸，行动上就会散一尺。要坚决克服“政协是清水衙门、没有机会腐败”的错误认识和麻痹思想，时刻绷紧思想建党这根弦，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，纳入机关宣传教育培训工作总体部署。

（一）强化学习内容。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握党的创新理论，深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要论述，贯彻落实上三级关于党风廉政建设和反腐败斗争有关规定。通过强化学习内容，精选学习主题，督促政协机关党员学出“四个自信”“四个服从”，把思想和行动统一到党的十九大精神和我市经济社会发展大局上来。

（二）丰富教育形式。结合党组会议、常委会议、主席会议等，组织学习有关反腐倡廉文件精神、制度规定。扎实开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，督促党员干部在高质量推进、高水平落实上当好示范。开展关键时间节点廉政教育，在元旦、春节、中秋、国庆等节假日之前，及时传达纪律要求，防范廉政风险。通过组织观看廉政电影、开展警示教育等形式，加强对党员干部的正反面教育，提高党性修养，增强拒腐防变能力。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活等，强化问题导向，引导党员干部查找自身问题并及时解决问题。倡导干部坚持自学，通过一系列的学习教育活动，把教育成果转化为党员干部坚定信念、砥砺党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。

（三）增强廉政氛围。加强政协机关党建文化、廉政文化建设，营造良好的廉政氛围。借助政协微信公众号、委员联络群、街道委员联络站等平台，大力宣扬党建文化、廉政文化，营造良好的廉政氛围和学习氛围。让党员干部经常接受优秀传统文化、革命文化的滋养，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、落实主体责任，强化组织推动

按照中央和自治区、通辽市及我市委要求，进一步加强组织领导，发挥“强党建善协商”党建品牌的引领作用，认真落实政协机关党风廉政建设责任制，层层加压推动，进一步抓好党风廉政建设主体责任落实。

（一）强化政协党建。贯彻落实《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，扎实推进机关党建工作。探索和建立党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，将党风廉政建设和反腐败工作延伸到最基层。

（二）强化工作领导。充分发挥市政协党组、政协机关党组的领导核心作用，始终把抓好党建作为第一责任。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强政协系统党的建设的领导，切实履行全面从严治党责任。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，将廉政建设与创建创先争优、机关效能建设等有机结合，一起部署，一起落实。

（三）强化责任分解。认真落实政协机关党风廉政建设责任制，贯彻领导干部“一岗双责”制度，研究制定组织领导和责任分工方案，细化政协机关班子成员责任分工。政协秘书长牵头抓总，对政协机关党风廉政建设和反腐败工作落实主体责任负总责，并切实履行第一责任人责任。结合政协机关工作实际，政协机关成员集体签订党风廉政建设责任书，每名党员干部签订党风廉政承诺书，明确责任到人，推动责任制的有效执行，确保党风廉政各项工作的落实。

三、深化源头治理，加强制度建设

（一）贯彻落实请示报告制度。贯彻落实重要工作主动报告、重大事项及时请示、协商议题充分沟通，特别是对党风廉政建设重大问题和履行主体责任情况，纳入政协向市委请示报告的重要内容，积极探索“两个责任”具体化、常态化落实措施，坚持和完善责任清单、责任制检查落实等制度，使政协工作与全市中心工作同向合拍。

（三）贯彻落实党内监督各项制度。推进机关党风廉政制度化建设，认真执行《廉政准则》、中央八项规定和自治区市及我市有关纪律规定，认真做好党风廉政建设痕迹化管理工作。贯彻执行民主集中制，坚持和完善民主生活会制度，不断增强机关党内生活的原则性和实效性。认真贯彻执行重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排和大额资金的“三重一大”报告制度，加强廉政风险点防控，组织机关班子成员开展廉政风险点排查，落实整改措施。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按规定如实填报个人有关事项。

（三）贯彻落实检查考核制度。坚持开展正风肃纪，抓好重要节日正风肃纪专项检查。将党风廉政建设考核结果作为评价干部、奖惩推荐的重要依据，对相关制度和重要规定落实情况，如“三公经费”管理、公车使用、个人重大事项报告等执行情况，经常进行检查考核，加强对重点领域、重要岗位、关键环节和重要人员的监督及定期检查，发现问题及时纠正。

四、深化作风建设，提高工作实效

“作风建设永远在路上”，要打好“四种形态”组合拳，坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，始终把作风建设摆在突出位置。

（一）进一步纠正“四风”。党员干部要认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，站在政治和全局的高度认真对待“四风”问题，切实增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。巩固深化党的群众路线教育、“两学一做”专题教育活动成果，进一步完善整治“四风”长效机制，领导干部带头查摆问题，带头改进作风，确保“四风”问题不反弹。

（二）推进清廉机关建设。以“提质增效”为目标，深化清廉机关建设和机关效能建设，全面提升机关党员干部能力本领，带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，为推进清廉机关建设提供优良的作风保证。全面落实领导干部述职述廉制度，组织科级领导干部结合年终考评进行述职述廉和机关民主生活会，报告个人落实党风廉政建设责任制的情况，营造风清气正的机关作风。