内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会

“提升园区企业职工文明素质，提高园区文明程度”主题活动月实施方案

为进一步提升园区职工文明素质，提高城市文明程度，通过在工业园区集中开展文明交通、文明养犬、文明社区、文明企业活动，为创建全国文明城市继而带动全市文明建设。结合园区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央、自治区、通辽市、霍林郭勒市关于加强精神文明建设的新部署新要求，以提升职工文明素质，提高城市文明程度为目标，坚持全园区动员、党员示范、广大干部职工参与、全城动员，大力开展“文明交通、文明养犬、文明社区、文明企业”活动，为加快建设更加宜居宜业的新时代文明霍林郭勒提供强大的精神力量和道德营养。

二、总体目标

以开展“文明交通、文明养犬、文明社区、文明企业”四项活动为抓手通过1个月的集中攻坚活动，使职工素质明显提升，让文明行为变为自觉行动，形成全社会倡导文明、崇尚文明的浓厚氯国。

（一）开展文明交通活动。加强平安交通基础设施建设，提高依法治理水平，通过人防、技防相结合的方式，让“文明出行、礼让班马线”观念深入人心，全社会交通文明意识明显提高，市民安全出行更有保障，道路交通事故发生的概率显著降低，保障人民群众平安出行、顺畅出行。

1.宣教进企业。深入企业开展集中宣教活动，加大对机动车不礼让斑马线违法行为的曝光力度开展交通陋习大整治，对机动车不礼让斑马线、违规停放车辆、违法变道加塞、不按规定使用灯光、车窗抛物，非机动车及行人河红灯、抢占机动车道、不走斑马线等交通违法行为进行集中整治和规范管理，以法治的理念、刚性的手段规范职工出行行为。

2.发挥典型引领。公务用车、机关工作人员车辆，尤其是园区机关、企事业单位工作人员驾驶车辆的，要发挥礼让斑马线活动表率引领作用。要建立园区机关私家车和公车信息库，定期筛查车辆不礼让斑马线违法记录，并将园区机关干部职工做好“文明交通、文明养犬、文明社区、文明企业”活动的宣传动员和监督管理等工作。

（ニ）开展文明养犬活动。坚持“从严整治养犬行为、全面提升文明意识、督促养成良好习惯、示范引领文明新风”的总体目标，通过全面摸排、集中整治、督查整改、现固成效等举措，逐步建立养犬管理长效机制，实现管理服务规范有序，不文明养犬现象逐步减少，群众文明养犬意识明显提高。

1.摸排登记。各街巷长按照包联企业分工，全面摸排辖区内养犬情况，于7月19日前将摸排情况（包括犬只种类、犬类防疫、数量等）报内业管理科汇总。

2.集中整治。根据摸排情况，陆续推进犬证办理、犬类防疫、违法圈养行为处置、流浪狗清理、不文明养犬行为整治等各项工作。

（三）开展文明社区活动。会同沙尔呼热街道优化社区环境，将“街乡吹哨部门报到”工作机制向社区延伸，全面激活党委政府联系群众服务群众的“神经末梢”，打通抓落实的“最后一公里”。推动物业管理缺失及物业管理服务不到位的居民小区实现规范化物业管理全覆盖，着力打造“管理高效规范、环境整洁优美、基础设施完善、物业服务优质”的文明社区。

（四）开展文明企业活动。结合企业党建、垃圾分类、绿化、环境卫生整治、安全生产、扫黑除恶等工作，开展文明企业创建工作。以园区综合治理为抓手，推进园区各项工作上水平。

1.以党建为统领，开展各项创建文明企业工作。加强基层党组织战斗堡垒作用，引导广大党员干部职工开展好“文明交通、文明养犬、文明社区、文明企业”四项活动。

2.以脏乱污企业整治为契机，推进企业生活垃圾分类、绿化、环境卫生整治等工作。对长期拒不整改的企业，发出限期整改通知书。

3.结合安全生产、扫黑除恶等工作，推进企业平安建设。鼓励企业开展各类活动，将企业和谐发展贯穿企业始终。

三、活动原则

（一）突出群众性。社会文明需要每一个公民的参与和维护要通过全面动员、广泛组织，号召全体公民积极参与主题活动实现文明素养的自我涵育、自我完善、自我提高，成为社会文明的促进者、推动者。

（二）强化针对性。这次主题活动目标明确、重点突出、内涵丰富，各企事业单位要紧密联系实际，突出重点，倡导文明风尚，践行文明理念，推动文明实践，不断提高公民思想觉悟、道德水准，提升社会文明程度。

（三）坚持长期性。这次主题活动为期3个月，各驻园企事业单位务必要全面发动，集中攻坚，把这项工作当作中心工作，在全社会形成强大声势，收到显著效果。同时，提升职工文明素质和提高城市文明程度是一个长期过程，要坚持从点滴做起，从现在做起，形成常态，长期坚持，久久为功。

四、有关要求

（一）提高思想认识。此次活动是进一步提升职工文明素质，提高城市文明程度，推进霍市民生实事落实落地的有力举措，各驻园企事业单位要深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，进一步提高政治站位，强化责任担当，充分认识活动的重要性，切实增强使命感和责任感

（ニ）加大宣传力度。各驻园企事业单位要广泛宣传、深入发动，提高广大干部群众对“提升园区职工文明素质，提高园区文明程度”主题活动季的知晓率和参与度。充分运用各类新闻媒体，全方位多角度地宣传主题活动季的目的、意义和举措，宣传主题活动季中的好做法、好经验、好效果。各临街单位及窗口单位要通过设置公益广告、文明宣传栏、张贴宣传海报等形式，突出活动目的意义，营造全民参与的浓厚氛围。

（三）强化组织领导。成立以党工委书记为组长相关领导为副组长，各科室为成员的工作领导小组。各驻园企事业单位要强化组织领导，制定具体落实方案，做到目标明确、任务具体、措施有效，主要领导要靠前指挥、真抓实干，确保“提升园区职工文明素质，提高园区文明程度”主题活动有利开展、取得实效。

（四）加强监督问效。领导小组办公室要充分发挥组织、协调、指导和监督职能，建立健全评估反情机制，要充分发挥媒体的舆论监督作用，及时发现问题、公开曝光、督促整改，强化问责。内业管理科对主题活动季中的各项工作进行全程督查，加强对各驻园企事业单位的督查考核，及时通报督查结果，严格督导落实。

附件: “提升园区职工文明素质，提高园区文明程度”主题活动季工作领导小组

“提升园区职工文明素质，提高园区文明程度”主题活动季工作领导小组

组  长： 李秀峰  内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会主任、内蒙古霍林郭勒工业园区党工委书记

副组长： 张琳琳  内蒙古霍林郭勒工业园区党工委副书记

吴凤鸣  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会副主任

         商海陆  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会副主任

魏  岩  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会副主任

蔡昕冶  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会副主任

王晓天  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会副主任

刘静宇  内蒙古霍林郭勒工业园区党工委委员

成  员： 高义军  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会综合办公室主任

段学松  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会党建办公室主任

张胜军  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会电力经营管理站站长

王  雷  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会人力资源科科长

王威魏  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会规划建设科科长、内业管理科科长

张云鹏  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会环境保护科科长

李婷婷  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会经济发展科科长

朱学铸  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会项目推进科科长

王敏杰  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会信息宣传科科长

陈胜园  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会物流发展科科长

苏日古嘎  内蒙古霍林郭勒工业园区管委会安全生产监督管理科科长、安全生产监察大队队长

领导小组办公室设在内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会内业管理科。主任由王晓天兼任，成员王威魏、高义军、段学松。领导小组办公室具体负责内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会“提升园区企业职工文明素质，提高园区文明程度”主题活动季的组织协调、督促、落实和日常工作，内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会各科室配合工作。